某县委组织部长在全县公务员考核暨“制度建设年”工作推进会议上的讲话

　　同志们：

　　公务员考核是干部选拔使用的重要基础，健全公务员管理制度是激发干事创业活力、服务高质量发展的重要保障。今天，我们召开全县公务员考核暨“制度建设年”工作推进会，目的就是认真落实省、市组织部长会议精神和县委要求，全面贯彻《公务员法》，对高质量抓好公务员考核和制度建设进行再安排、再部署，引导各级公务员始终向中心任务聚焦、围绕工作大局发力。下面，我讲三个问题。

　　一、认清发展方向，扛牢责任担当

　　进入新时代，各级对公务员“干什么”“怎么干”有了新的更高要求，对考核“考什么”“怎么考”从制度层面作出了明确规定。大家要保持清醒头脑、认清发展方向，切实增强做好公务员考核工作的责任感和紧迫感。

　　第一，这是全面贯彻《公务员法》及其配套法规的法定职责。201x年以来，《公务员法》和配套法规相继颁布实施，公务员管理科学化、规范化、法治化加快推进，涵盖考核评价的制度体系不断完善。比如，关于考核的内容，《公务员法》第X条规定，公务员的考核应当按照管理权限，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。第X条规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资，以及公务员奖励、培训、辞退的依据。再比如，关于考核的主体......