某县委组织部长在全县招商引资集体约谈会上的讲话

　　根据县委常委会研究意见，今天由组织部牵头对招商引资投资、项目集中开工、政府签约均落后的单位主要负责同志进行集体约谈。根据《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》规定，要充分运用监督执纪的“四种形态”。约谈是监督执纪的第一种形态，是干部出现苗头性、倾向性问题时抓早抓小的良方秘药。今天的约谈不是为了问责，也不是全盘否定大家的招商引资工作。根据相关单位向县委常委会汇报的1-5月份招商引资的情况看，今年以来，全县各单位认真贯彻县委招商引资工作会议精神，重大项目加快推进，招商氛围更加浓厚，1-5月份，全县在建项目xx个，实现固定资产投资xx亿元；集中开工项目xx个，总投资xx亿元；但也存在着工业项目少、大项目少、目标任务没有达到进度要求等问题。虽然客观上存在宏观经济下行压力大工作难做，做了大量工作但短时间没有成效，也有部分单位日常工作繁重招商精力不足等原因，但更重要的是相关单位思想站位不高、责任担当不够、主动作为不够、工作落实不力，主观上造成上述三项工作严重落后。下面，我强调三个方面意见：一、提高站位强认识。坚持加强党对经济工作的集中统一领导，推动高质量发展，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。高质量发展是庞大的系统工程，必须要清楚从哪里抓起。实践证明，抓招商引资和项目建设是实现经济高质量发展的主抓手。今天我们集体约谈的xx家单位是三项指标均落后的单位，尤其是我们一些大单位大系统，这反映出对这项工作重视不够、研究不深、办法不多、落实较少。各单位主要负责同志作为“关键少数”，要切实提高政治站位，决不能有经济工作是经济部门自己的业务工作的错误思想，要主动重视经济工作、研究经济工作、领导经济工作，加强对招商工作的学习，学习了招商引资政策、产业情况、发展优势等，做招商引资的明白人、专业人。

　　二、创新举措提质效。面对当前复杂多变的经济形势，我们必须转变传统思维，勇于创新，探索更多符合实际、行之有效的招商引资新路径。一是要优化营商环境，这是吸引投资者的关键。要简化审批流程，提高服务效率，打造高效便捷的服务体系。二是要强化产业链招商，围绕我县主导产业，特别是新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业，精准对接上下游企业，形成集群效应。三是要加强与高校、科研院所的合作，利用其科研资源和人才优势，促进科技成果转化，提升产业竞争力。四是要充分利用各种平台和渠道，如展会、论坛、网络平台等，广泛宣传我县的投资环境和发展潜力，扩大影响力。五是要建立健全激励机制，对于在招商引资工作中表现突出的个人和团队，给予物质和精神上的奖励，激发广大干部的积极性和创造性。通过这些措施，力争在短时间内取得突破性进展，为全县经济发展注入新的活力。

　　三、压实责任抓落实。做好招商引资工作，关键在于落实。各单位要将招商引资任务分解到具体责任人，明确目标、细化措施、定期检查，确保每一项工作都有人抓、有人管。主要领导要亲自挂帅，深入一线，解决实际问题，推动项目落地。同时，要建立健全考核评价体系，将招商引资工作纳入年度绩效考核，对成绩显著的给予表彰奖励，对工作不力的严肃追责。此外，还要注重队伍建设，加强培训，提高招商人员的专业能力和综合素质，打造一支高素质的招商队伍。各单位之间要加强沟通协调，形成合力，共同推进全县招商引资工作再上新台阶。

　　四、营造氛围促发展。良好的社会氛围是招商引资成功的重要保障。我们要通过多种方式，营造全社会关心支持招商引资的良好氛围。一是要加大宣传力度，通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传我县招商引资的优惠政策、成功案例和先进经验，增强外界对我县投资环境的信心。二是要开展形式多样的招商活动，如投资洽谈会、项目推介会等，搭建平台，为企业提供交流对接的机会。三是要注重诚信建设，树立政府良好形象，让投资者放心投资、安心经营。四是要关心爱护企业家，为他们提供贴心周到的服务，帮助解决生产经营中的困难和问题，让他们感受到家的温暖。通过这些举措，形成政府引导、企业参与、社会支持的招商引资新格局，推动全县经济社会持续健康发展。

　　总之，招商引资是推动经济发展的重要引擎，是实现高质量发展的关键环节。各单位要深刻认识做好招商引资工作的重要性，以更高的站位、更实的举措、更强的责任感，全力以赴抓好招商引资工作，为建设富裕美丽和谐的新xx县作出新的更大贡献。希望被约谈的单位能够正视问题，深刻反思，迅速行动起来，以实际行动回应县委县政府的信任和期望，不辜负全县人民的重托。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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