谈企业退休职工的思想政治工作亟待加强

　　当前，企业按照国家政策规定退休的职工人数越来越多，再加上部分企业推行企业内部退休，其退休人数也在不断增加，在社会和企业之间形成了一个特殊的群体，而这个群体大多处于自然散漫，无人管理的状态，不同程度成为思想政治工作链条上脱钩的一环，这一实际不能不引起我们足够的重视和思考。因为，退休职工这个队伍的成员，由于都面临着退休前和退休后这人生转折的变化，都面临着思想调整与适应的过程，他们无论是思想觉悟、心理素质、精神状态都会产生很大波动，表现出的情况是比较复杂的。他们刚退休时，大多留恋辛勤工作一生的岗位，一下子离开火热的集体生活，过上了家庭里单调、慢节奏的安逸生活，其实这是一生中比较痛苦的阶段，非常容易出现思想落差，产生失落感；退休时间长了，又由于相对缺少组织的关怀和必要的社会活动，对国家政策、企业发生和变化、以及与他们生活密切相关的事情知道的越来越少，这样随着他们年龄的增大，精神无所寄托，伤感多疑，消极悲观，造成一些心理上的障碍，有时对社会、对企业某个方面的不足，常常言词过激，甚至会给社会、给企业造成不良的影响。所以，企业党群工作占领退休职工这块被遗忘的阵地，加强退休职工的思想政治工作是十分必要的，也是当前企业亟待解决的问题。那么怎样才能做好企业退休职工的思想政治工作呢？根据笔者掌握的材料和调查，认为应当从以下几方面入手：一、针对退休职工社会交往少，接受新事物滞后的实际，要认真组织学习，开展宣传教育，使其日益封闭的思想跟上新时代、新形势的发展。职工退休后，一方面仍有继续了解党的方针政策、国家的形势任务、自己企业的经营管理情况的热望，另一方面关心着自己应享受的政策待遇能不能得到真正落实。因此企业必须研究这种心理特点，采取有效措施，加强与退休职工的联系，通过定期召开座谈会、走访慰问等形式，及时向他们传达党的方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，使他们能够紧跟时代步伐，理解和支持党和国家的大政方针。

　　二、建立健全退休职工的服务体系，提高服务质量。企业应当建立专门的退休职工服务部门，负责退休职工的日常管理和各项服务工作。服务内容不仅要包括基本的生活保障，如养老金发放、医疗保障等，还应涵盖文化娱乐、心理健康咨询等方面。例如，可以定期举办书画展、摄影比赛、文艺演出等活动，丰富退休职工的精神文化生活；同时，可以邀请心理咨询师为退休职工提供心理咨询服务，帮助他们更好地适应退休生活，缓解因退休带来的各种心理压力。此外，还可以设立退休职工志愿者服务队，鼓励他们发挥余热，参与社区服务和社会公益活动，增强他们的社会责任感和归属感。

　　三、搭建交流平台，促进退休职工之间的沟通与交流。企业可以通过建立退休职工协会、俱乐部等形式，为退休职工提供一个固定的交流场所。在这个平台上，退休职工可以分享自己的生活经验、兴趣爱好，也可以就共同关心的话题进行讨论。这种形式不仅能够增进退休职工之间的友谊，还能激发他们的积极性和创造性，使他们在相互交流中获得更多的乐趣和满足感。同时，企业还可以利用现代信息技术手段，如建立微信群、QQ群等网络社交平台，方便退休职工随时随地进行交流互动，扩大他们的社交圈，减少孤独感。

　　四、加强退休职工的再教育工作，提升其自我价值感。企业可以根据退休职工的兴趣爱好和特长，开设各类培训班或讲座，如书法、绘画、园艺、电脑操作等课程，既可以帮助他们掌握新的技能，提高生活质量，也能让他们感受到自身价值的存在。对于那些具备一定专业技能和丰富经验的退休职工，企业还可以考虑聘请他们担任兼职教师或顾问，参与到企业的培训工作中来，发挥其传帮带作用，实现个人价值的同时也为企业发展做出贡献。

　　五、关注退休职工的家庭关系，促进家庭和谐。退休后，许多职工将更多的时间和精力投入到家庭生活中，如何处理好家庭关系成为他们面临的新课题。企业可以通过举办家庭教育讲座、亲子活动等方式，引导退休职工树立正确的家庭观念，学会与家人沟通交流，营造温馨和睦的家庭氛围。同时，企业还可以关注退休职工子女的工作和生活状况，适时给予帮助和支持，减轻他们的经济负担，让退休职工能够安心享受晚年生活。

　　六、强化退休职工的社会责任感，鼓励他们积极参与社会建设。企业应当积极引导退休职工树立正确的人生观、价值观，鼓励他们以实际行动践行社会主义核心价值观，为社会和谐稳定贡献力量。例如，可以组织退休职工参与社区治理、环境保护、扶贫帮困等志愿服务活动，发挥他们在群众中的威信和影响力，带动更多的人加入到公益事业中来。此外，企业还可以通过表彰先进典型、宣传优秀事迹等形式，激励广大退休职工争做新时代的好公民，展现良好的精神风貌。

　　综上所述，做好企业退休职工的思想政治工作是一项系统工程，需要企业各级党组织和相关部门共同努力，不断创新工作思路和方法，切实解决退休职工的实际困难和问题，使他们能够在享受幸福晚年的同时，继续保持积极向上的心态，为社会进步和发展作出应有的贡献。只有这样，才能真正实现退休职工老有所养、老有所乐、老有所为的目标，构建和谐美好的社会环境。

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