在组织部公开遴选工作人员见面会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开这次见面会，主要目的是与大家见见面，交流交流思想，帮助大家更好更快融入组织部这个大家家庭。近几年来，组织部的大事要事特别多，工作任务非常繁重，无论是历史遗留问题的解决，还是基层党建工作的推陈出新，或者是底线守护机制的加持，许多的“难啃的骨头”交给了组织部门，工作量也在成倍增加，还伴随着部分老同志的退休，我们在人手上也是捉襟见肘，对大家的加入早已期待很久了。在此，我代表组织部全体机关干部向各位的加入表示热烈的欢迎。同时也借此机会跟大家提几点希望。

　　第一，希望大家“懂得珍惜”。有句话说得好：“一个不懂得珍惜的人，不可能心甘情愿地为岗位、为单位、为事业付出”。一要珍惜组织的信任。同志们来到组织部，可能会感到一种荣耀，但更应该感到的是一份沉甸甸的责任。这种责任，首先来自于组织上对大家的信任。组织部是党委的重要职能部门，我曾多次讲过，组织部再低调也属于强势部门。因为组织部担负着干部队伍建设，基层党组织建设等多项重要职能，可以说责任重大、使命光荣。所以我们选人用人的标准也一直很高，“一般人进不来，进来的不一般”。在座的同志都是在基层吃劲的岗位经过历练，大家能选调进来，本身就是对你们综合能力的充分肯定，说明大家各方面表现较好，是得到了组织上的高度信任。信任有多大，责任就有多大。面对信任，就要更加努力地学习和工作，尽心竭力把本职工作干好。二要珍惜学习的机会。组织工作是一门大学问，需要学的东西很多。我以前在XX人大工作时，对组织工作了解的很少，到XX分管组织工作后，无论政策、制度、程序还是具体工作方法都让我有一种强烈的紧迫感、危机感，所以我逼迫自己不停地在学中干、在干中学，到现在对各种工作的处理也算是游刃有余了。在组织部工作，因为任务重、标准高、要求严，所以得到的学习机会特别多，得到的锻炼也特别大。

　　第二，希望大家“勇于担当”。组织部的工作性质决定了我们必须要有强烈的责任意识和担当精神。面对复杂多变的工作环境，我们要敢于迎难而上，勇于承担责任。当前，我们正处于全面深化改革的关键时期，各项工作都在不断推进和完善中，这对我们的能力和素质提出了更高的要求。因此，每一位同志都要时刻保持清醒的头脑，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实党的路线方针政策，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，确保在任何时候任何情况下都能站稳立场、把握方向。同时，我们要敢于直面矛盾，善于解决问题，不回避、不退缩，以实际行动践行共产党员的初心和使命。

　　第三，希望大家“勤于思考”。组织工作不仅需要扎实的基础知识，更需要灵活的思维和创新的能力。我们要善于从实践中总结经验，不断探索新的工作思路和方法。在日常工作中，我们要多观察、多思考，不仅要关注表面现象，更要深挖问题的本质，找到解决问题的有效途径。特别是在推进基层党建工作、加强干部队伍建设等方面，我们要敢于打破常规，勇于尝试，不断创新工作方式方法，提高工作效率和服务质量。此外，我们还要注重理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中去，做到学以致用，不断提高自身的工作能力和水平。

　　第四，希望大家“善于团结”。团结就是力量，这是组织部一直以来的优良传统。我们要继承和发扬这一传统，营造良好的工作氛围，增强团队凝聚力。在工作中，我们要相互支持、相互配合，形成合力，共同完成各项任务。同时，我们还要尊重每一位同志的意见和建议，鼓励大家积极发表看法，集思广益，共同推动组织部的发展。对于年轻同志，我们要给予更多的关心和支持，帮助他们快速成长；对于老同志，我们要充分尊重他们的经验和智慧，发挥他们的传帮带作用。通过大家的共同努力，使组织部成为一个充满活力、和谐向上的集体。

　　第五，希望大家“严于律己”。作为组织部的一员，我们的一言一行都代表着组织的形象，因此，我们必须严格要求自己，始终保持清正廉洁的良好作风。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强自我约束力，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。在工作中，我们要坚持原则，秉公办事，做到公平公正，不搞特殊化。在生活中，我们要带头遵守党纪国法，树立良好的个人形象，做一名让组织放心、让群众满意的党员干部。

　　同志们，组织部是一个充满挑战和机遇的地方，也是一个能够实现个人价值和发展的地方。我相信，在座的每一位同志都能够以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中去，为推动组织部的发展贡献自己的力量。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，奋力开创组织工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　最后，再次对大家的加入表示热烈的欢迎，并祝愿大家在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　谢谢大家！

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