浅谈退役士兵就业技能培训

　　随着退役士兵安置改革的不断深化，退役士兵实行自谋职业安置的总体趋势越来越明显。对退役士兵进行就业技能培训，让他们尽快转换角色，并找到适合自己的岗位，已成为各级退伍军人安置部门亟待研究和解决的新问题。笔者结合当阳市的实际情况，就如何开展退役士兵就业技能培训，引导退役士兵就业，浅谈自己的看法。

　　一、对退役士兵进行就业技能培训势在必行

　　当前对退伍军人开展技能培训，有以下方面的原因：一是退役士兵对就业的期望值过高，造成就业难。退役士兵往往自认为是受过部队严格管理和训练的，政治觉悟高，身体素质好，走的地方多，所见所闻多，因而在择业时标准要求也高。但结果往往事与愿违。由于退役士兵掌握的就业技能少，并没有适应社会的一技之长，绝大多数仅能适应保安工作，诸如驾驶员、炊事员之类能适应社会需求的专业人才极少。而保安工作看重对年龄要求，数年之后退伍军人就会面临新的就业危机。因此，要想长久立足于社会，还得学一门过硬的技术或本领。二是退役士兵文化素质普遍较低，造成就业难。在市场经济条件下的就业竞争，归根到底是人才竞争。无论是招工还是劳动力市场，都是根据劳动者的技能、素质来确定的，并要求劳动力流向合理，配置优化，以取得最佳效益。根据相关资料显示，65%以上的企业需要具有高中以上文化程度或中级技能以上的劳动力。但是退役士兵文化程度普遍偏低，以当阳市为例，农村退役士兵中初中文化程度的占农村退役士兵总数的50%，由于服役期短，95%以上的退役士兵的文化层次和知识结构仍停留在入伍初期，以他们的实力很难与应届大中专毕业生相比，其文化层次与下岗职工相差无几。导致退役士兵面向市场就业竞争起点低，就业难度大，就业质量不高。

　　二、加强退役士兵就业技能培训的必要性和紧迫性

　　随着我国经济的快速发展和社会的全面进步，各行各业对专业技能的要求越来越高，对高素质人才的需求日益迫切。退役士兵作为国家宝贵的人力资源，其再就业问题不仅关系到个人的发展，更关系到社会稳定和发展大局。加强退役士兵就业技能培训，不仅是帮助他们提高就业竞争力的重要途径，也是推动经济社会持续健康发展的必然选择。首先，加强技能培训可以有效提升退役士兵的职业素养和专业技能，使他们在激烈的市场竞争中占据有利位置。通过系统的学习和实践，退役士兵能够掌握现代企业的管理理念和技术要求，更好地适应岗位需求，实现从军事人才向经济建设人才的转变。其次，加强技能培训有助于退役士兵拓宽就业渠道，增加就业机会。培训不仅可以帮助他们了解当前的就业形势和政策，还可以提供多种职业技能的选择，使他们能够在更广阔的领域寻找适合自己的工作岗位。最后，加强技能培训对于促进社会和谐稳定具有重要意义。退役士兵顺利实现就业，不仅能够减轻家庭负担，改善生活质量，还能减少社会不稳定因素，维护国家安全和社会安定。

　　三、构建多元化的退役士兵就业技能培训体系

　　为了更好地满足退役士兵的就业需求，必须构建一个多元化、多层次的就业技能培训体系。首先，政府应当发挥主导作用，制定科学合理的培训计划和政策支持体系。一方面，要根据市场需求和退役士兵的实际状况，设计针对性强、实用性强的培训课程；另一方面，要建立健全培训补贴制度，减轻退役士兵的经济负担，提高其参与培训的积极性。同时，政府还应加强对培训机构的监管，确保培训质量和效果。其次，企业和社会组织也应积极参与到退役士兵的就业技能培训中来。企业可以根据自身发展需要，与政府部门合作，共同举办定向培训班，培养符合企业需求的专门人才。社会组织则可以通过开展公益性的技能培训活动，为退役士兵提供更多的学习机会和支持。此外，还应充分利用互联网等现代信息技术手段，开发网络课程和在线教育平台，为退役士兵提供便捷高效的学习方式。通过这些措施，形成政府、企业、社会多方联动的良好局面，共同推进退役士兵就业技能培训工作的深入开展。

　　四、强化退役士兵就业服务体系建设

　　除了加强技能培训外，还需要进一步完善退役士兵就业服务体系，为其提供全方位的支持和保障。一是建立健全信息服务平台。利用大数据、云计算等技术手段，建立全国统一的退役士兵就业信息数据库，及时发布各类招聘信息和政策动态，帮助退役士兵准确把握就业方向。同时，还要加强对退役士兵个人信息的保护，防止泄露和滥用。二是完善职业指导机制。成立专门的职业指导机构，配备专业的职业规划师，为退役士兵提供个性化的职业咨询服务，帮助他们明确职业目标，制定合理的职业发展规划。三是加大创业扶持力度。对于有志于自主创业的退役士兵，政府应当给予资金、场地、技术支持等方面的优惠政策，降低创业门槛，激发创业活力。四是加强心理辅导和法律援助。针对部分退役士兵可能存在就业焦虑、适应困难等问题，相关部门应及时开展心理健康教育和心理疏导工作，帮助他们树立正确的就业观和价值观。同时，还要建立健全法律援助机制，为退役士兵在就业过程中遇到的合法权益受到侵害的情况提供有效的法律支持和帮助。

　　五、总结与展望

　　总之，做好退役士兵就业技能培训工作是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力，形成合力。各级党委和政府要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识做好退役士兵就业工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，完善政策措施，创新工作方法，不断提高培训质量和效果。广大退役士兵也要积极调整心态，主动适应社会变化，珍惜学习机会，努力提升自我，争取早日实现高质量就业。我们相信，在全社会的关心和支持下，退役士兵一定能够顺利完成从军队到地方的角色转变，在新的岗位上继续发光发热，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

《 浅谈退役士兵就业技能培训 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/35812.html 转载请保留,谢谢!