某市组织部干部在全市作风建设交流座谈会上的发言

　　今年以来，市委组织部认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，按照省市委作风建设会议安排部署，坚持把组织部门“严慎细实优”工作要求融入组织工作全过程各方面，推动部机关作风建设出实效、提水平。

　　一、“严”字当头，理论强基抓作风。坚持把习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神作为首要任务，以“严”的要求、“严”的标准、“严”的措施，在学深悟透领袖思想上狠下功夫，夯实干部职工理论根基。省、市作风建设会议召开后，部机关第一时间成立作风建设工作领导小组，及时召开作风建设推进会暨“文过我手无差错、事经我办请放心”对照交流会，部领导班子成员和全体干部职工结合本职岗位查摆问题120条，深入分析原因并有针对性地制定整改措施，有力推动了作风建设各项要求落到实处。坚持部务会第一议题、每周五集中学习机制，将领袖思想作为专题学习会的必修课，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想中关于作风建设等方面的重要论述。建立“领导示范领学+科室轮流分享+小组研讨交流+个人线上自学”模式，组织党员干部加强对习近平总书记关于作风建设重要论述和指示批示精神及省市相关会议精神的学习研讨，累计举办专题辅导30期，部领导领学15次。在此基础上，依托党建云平台手机APP推出微视频专栏，安排科室长讲学习体会，以讲促学提升学习实效性。

　　二、“慎”字为要，规范管理正作风。坚持以严肃、审慎、严谨的态度对待各项工作，严格落实民主集中制，建立重要工作、重要文件、重大事项专题会研究、征求意见论证、部务会审议的规范流程，做到准备不充分的不上会，酝酿不成熟的不研究，确保决策事项不偏、不空、不虚。特别是针对全国全省全市组织部长会议提出的五个方面问题，在深入调研的基础上，通过召开务虚会、研讨会、推进会等方式，摸清制约组织工作发展的深层次问题，形成了一系列具有针对性的解决方案。例如，针对基层党组织建设中存在的“两张皮”现象，市委组织部通过实地走访、问卷调查、座谈会等多种形式，广泛听取基层党员和群众的意见建议，形成了《关于加强基层党组织建设的意见》，明确提出了“三个强化”（强化组织覆盖、强化功能发挥、强化队伍建设）的具体措施。同时，针对干部选拔任用中的形式主义、官僚主义问题，制定了《干部选拔任用工作负面清单》，明确了20项禁止性规定，确保选人用人风清气正。

　　三、“细”字入手，精准施策促作风。坚持在细节上下功夫，注重从细微处入手，全面提升组织工作的精细化水平。一是细化工作流程。对组织工作的各个环节进行梳理，优化流程设计，减少不必要的环节，提高工作效率。例如，在公务员招录工作中，通过简化报名程序、优化资格审查流程、缩短面试周期等措施，有效提升了招录效率，得到了考生和社会各界的一致好评。二是细化考核标准。建立健全科学合理的考核评价体系，细化考核指标，量化考核标准，确保考核结果客观公正。三是细化服务内容。针对不同群体的需求，提供更加个性化、精准化的服务。例如，针对高层次人才，建立了“一对一”服务机制，为他们提供政策咨询、项目申报、生活保障等全方位服务；针对离退休老干部，定期开展走访慰问活动，了解他们的实际困难，帮助解决生活中的难题，让老同志感受到组织的温暖。

　　四、“实”字落地，真抓实干见成效。坚持求真务实的工作态度，注重实效，确保各项工作落到实处。一是落实责任分工。明确各级各部门的责任，建立“一把手”负总责、分管领导具体负责、相关科室协同配合的工作机制，确保每一项工作任务都有专人负责、有人落实。二是落实督查考核。建立常态化的督查机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保各项任务按时保质完成。三是落实反馈机制。建立工作进展情况报告制度，定期向市委汇报组织工作进展，及时反馈工作中的新情况、新问题，为市委科学决策提供依据。四是落实成果运用。注重将工作成果转化为实际效果，通过典型引路、示范带动，推动各项工作不断取得新进展。例如，在脱贫攻坚工作中，市委组织部积极推广“党建+扶贫”模式，通过建立村级党组织与贫困户结对帮扶机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效促进了贫困群众增收致富。

　　五、“优”字导向，创新创优树形象。坚持高标准、高质量的工作导向，不断创新工作思路和方法，努力打造组织工作品牌。一是优化工作环境。加强机关文化建设，营造良好的工作氛围，激发干部职工的工作热情和创造力。二是优化服务方式。充分利用现代信息技术手段，推进“互联网+组织工作”，实现信息共享、业务协同，提高服务效率。三是优化工作机制。探索建立科学高效的组织工作运行机制，提升组织工作的规范化、专业化水平。四是优化工作队伍。加强组织部门自身建设，通过培训学习、实践锻炼等方式，不断提升干部职工的能力素质，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。例如，市委组织部通过实施“年轻干部成长计划”，选拔了一批优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中增长才干、积累经验，为组织工作注入了新的活力。

　　综上所述，市委组织部在作风建设工作中，始终坚持“严慎细实优”的工作要求，通过理论强基、规范管理、精准施策、真抓实干、创新创优等多方面的努力，推动了部机关作风建设不断取得新成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固和拓展作风建设成果，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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