某县委组织部长在科级领导干部培训班上的讲话

　　如何做一名称职的副职领导干部

　　同志们：

　　举办本次科级领导干部提能培训，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，进一步深化全县领导干部思想认识，准确把握当前经济社会发展形势，不断增强全县党员干部政治理论素养，提升业务能力水平，全力推动县委XX届X次全会各项决策部署落地落实。当前，全县科级干部队伍整体素质较高，学历结构合理，年龄梯次明显，为全县经济社会持续健康发展提供了坚强的组织保障。今天，借此机会，在这里结合我的工作经历，与大家分享六句话。

　　第一句话：服从不盲从

　　习近平总书记指出，作为党的干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要保持清醒的政治头脑，都要坚定政治立场，要做政治上的明白人。做政治上的明白人，在我们的工作中，要树立三种思维，正确处理服从与盲从的关系，真正讲规矩、顾大局、守底线。一是树立规矩意识。《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定，“必须坚持党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。”“四个服从”是民主集中制的基本内容，是发展党内民主的前提和基础，是党内极为重要的政治纪律和政治规矩。作为党员干部，“讲服从”是党员的基本要求，也是党员干部政治成熟坚定的重要标志，要始终把服从核心、服从中央作为最大的政治，做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝，确保党内思想统一、步调一致，政令畅通、令行禁止。落实到一个乡镇、一个部门，就是要坚决服从县委安排，坚决贯彻执行党委会、党组会的决策部署。二是树立大局意识。讲纪律，服从领导就是一种基本的大局意识体现。作为副职领导干部，要时刻将单位的整体利益放在首位，自觉维护领导班子的团结，支持主要领导的工作，积极建言献策，但同时也要敢于提出不同的意见，尤其是在涉及重大原则问题时，要有自己的判断和立场，避免盲目跟从，丧失独立思考的能力。三是树立底线意识。底线是不可触碰的红线，是党员干部的行为准则。作为副职领导干部，不仅要严格遵守党纪国法，还要在日常工作中严于律己，以身作则，树立良好的形象，坚决抵制各种不良风气的侵蚀，始终保持清正廉洁的政治本色。

　　第二句话：到位不越位

　　作为副职领导干部，要做到“到位不越位”，既是对自身角色定位的要求，也是对工作方法的明确。一是明确职责分工。副职领导干部在领导班子中承担着辅助和支持的主要领导的职责，要清晰地认识到自己的工作范围和权限，不越权行事，不干预主要领导的决策过程，更不能擅自做主。同时，要在自己的职责范围内主动担当作为，敢于承担责任，遇到问题及时沟通汇报，确保工作的顺利推进。二是强化协作配合。副职领导干部在工作中要注重与其他班子成员的沟通协调，形成工作合力。在处理复杂问题时，要善于倾听不同意见，综合各方建议，确保决策的科学性和合理性。三是发挥桥梁作用。副职领导干部不仅是主要领导与普通干部之间的桥梁，也是上下级之间、部门之间沟通的纽带。要善于发现和解决工作中存在的矛盾和问题，及时向上级反映情况，向下级传达指示，确保信息畅通，工作高效。四是维护班子团结。副职领导干部在工作中要注重维护领导班子的团结，尊重主要领导的权威，支持主要领导的工作，同时也要关心其他班子成员的成长进步，营造和谐的工作氛围，增强团队凝聚力和战斗力。

　　第三句话：补台不拆台

　　在领导班子中，副职领导干部与主要领导的关系至关重要，既要相互支持，又要相互监督，共同推动工作的开展。一是主动补台。当主要领导因故无法履行职责时，副职领导干部要及时顶上，确保工作的连续性和稳定性。在日常工作和重大任务面前，要勇于担当，积极作为，为主领导分忧解难，展现副职领导干部的责任担当。二是善于沟通。副职领导干部在工作中要经常与主要领导保持沟通，了解主要领导的工作思路和意图，及时反馈工作进展和存在的问题，为主领导提供决策参考。同时，也要敢于提出自己的看法和建议，促进领导班子决策的科学化、民主化。三是避免拆台。副职领导干部在工作中要避免出现“拆台”现象，不在背后议论主要领导，不传播小道消息，不搞小圈子，不拉帮结派，维护领导班子的团结和威信。四是加强监督。副职领导干部在工作中既要支持主要领导，也要对其进行适当的监督，防止主要领导因权力过大而滥用职权，确保领导班子依法依规履职尽责，共同营造风清气正的政治生态。

　　第四句话：谋事不谋人

　　作为副职领导干部，要始终坚持“谋事不谋人”的原则，把工作放在第一位，以事业为重，不搞个人主义。一是立足本职。副职领导干部要始终围绕单位的中心工作，立足本职岗位，认真履行职责，扎实做好每一项工作，不断提升工作能力和水平。二是着眼长远。在谋划工作时，要着眼于单位的长远发展，不局限于眼前的利益，不为个人的升迁而斤斤计较，而是要把更多的精力投入到推动单位事业的发展上来。三是注重实效。副职领导干部在工作中要注重实际效果，不搞形式主义，不做表面文章，而是要实实在在地解决问题，推动工作取得实实在在的成效。四是公正用人。在用人问题上，要坚持德才兼备、以德为先的原则，不搞亲亲疏疏，不拉帮结派，而是要根据工作需要和干部的实际情况，公平公正地选拔任用干部，营造良好的用人环境，激发广大干部的积极性和创造性。

　　第五句话：干事不误事

　　作为副职领导干部，要在工作中始终保持积极进取的精神状态，敢于担当，勇于作为，确保各项工作顺利推进。一是提高执行力。副职领导干部要增强执行力，对于上级的决策部署，要迅速行动，狠抓落实，确保各项任务按时完成。同时，要注重工作细节，确保每一步都做到位，不打折扣，不走过场。二是创新工作方法。面对新形势新任务，副职领导干部要敢于创新，善于创新，不断探索适合本单位实际的工作方法和路径，提高工作效率和质量。三是注重团队建设。副职领导干部要注重团队建设，关心干部的成长进步，帮助他们解决工作和生活中的困难，激发他们的工作热情和创造力，形成团结奋进的良好氛围。四是防范风险。在工作中，副职领导干部要时刻保持警惕，增强风险意识，及时发现和化解潜在的风险隐患，确保各项工作平稳有序推进，不因个人失误而影响全局。

　　第六句话：自律不失范

　　作为副职领导干部，要始终牢记党的宗旨，坚持人民至上，严于律己，以身作则，树立良好的形象。一是坚定理想信念。副职领导干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严守纪律规矩。副职领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，保持清正廉洁的政治本色。三是树立良好家风。副职领导干部要注重家庭、家教、家风建设，教育引导家庭成员遵纪守法，廉洁从业，树立良好的社会形象。四是接受监督。副职领导干部要自觉接受党组织和人民群众的监督，虚心听取各方面的意见和建议，及时改正自身存在的问题，不断提升自身的综合素质和能力水平。

　　总之，作为一名副职领导干部，我们要牢记初心使命，强化责任担当，不断提高自身的思想政治素质和业务能力水平，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。希望各位同志能够以此次培训为契机，认真学习，深入思考，努力提高自身的综合素质和能力水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。谢谢大家！

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