某县委组织部长在选派干部到村任职任前培训班上的讲话
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2024-12-06 08:00:48
同志们:
首先,对大家表示祝贺和感谢。大家积极响应省委、市委和县委的号召,经过关关选拔,脱颖而出,成为我县首批选派机关事业单位干部到村任职的人选。县委对选派干部到村任职工作高度重视,每个选派村、对应确定的各位选派干部都是经过县委常委会研究通过的,此次培训方案也是经过县委XXX书记亲自审阅同意的,希望大家珍惜机会,认真学习,不要辜负县委对大家的信任与支持。下面,我讲三点意见:
一、提高政治站位,充分认识选派工作的重要意义
选派机关事业单位干部到村任职是省委作出的重要决策部署,省委书记XXX同志亲自谋划、亲自部署、亲自安排,多次作出重要指示。去年X月份,XXX书记在XXX调研时,提出要向软弱涣散党组织整建制选派班子;X月X日,在市委书记、省直工(党)委书记抓基层党建工作述评会上,XXX书记强调,“对于那些无人可选、有人难选的软弱涣散基层党组织,要统筹城乡干部资源,从机关事业单位整建制地派班子下去,扎根基层一届一届地干”。今年X月X日,XXX书记在全省组织部长会议上强调,软弱涣散基层党组织不是派一名支部书记,是要派一个班子,而且要一届一届地派,连续地派、持续地派,形成长效机制。而且对XXX市提出了更高要求,要求XXX市作为试点,要创造“临汾经验”。市委书记XXX同志高度重视选派工作,在全市组织部长会议上,提出务必高度重视、精准精细、积极稳妥推进的精神要求。X月X日,XXX书记深入XXX县调研选派工作,并召开座谈会,要求真正当好“探路者”“先行者”,努力为全省贡献“XXX智慧”,提供“XXX经验”。县委对选派工作高度重视,县委XXX书记亲自担任选派工作领导小组组长,亲自动员部署,对人选情况逐个审定。这些都充分体现了省委、市委和县委对选派工作的高度重视。在座的各位能够成为首批选派干部中的一员,应感到光荣。
二、明确目标任务,切实增强选派工作的责任感和使命感
选派机关事业单位干部到村任职,不仅是加强农村基层组织建设的重要举措,更是推动乡村振兴战略实施的关键一环。大家要深刻认识到,这次选派工作不仅仅是个人职业生涯的一次重要经历,更是一次重大的政治任务和社会责任。我们要把选派工作放在全县乃至全市、全省的大局中去思考、去定位,确保各项工作扎实推进,取得实效。
首先,要加强基层组织建设。选派干部要以提升基层党组织的组织力为重点,着力解决基层党组织软弱涣散的问题。要通过建立健全各项规章制度,规范党内组织生活,增强党员队伍的凝聚力和战斗力。要注重培养和发展年轻党员,不断为基层党组织注入新鲜血液。同时,要加强对村“两委”班子成员的教育和管理,提升他们的综合素质和服务能力,确保村级组织坚强有力。
其次,要推动农村经济发展。选派干部要紧密结合当地实际,积极探索适合本村发展的产业项目,帮助村民增收致富。要充分利用自身优势,积极争取政策、资金和技术支持,推动农业现代化和农村经济多元化发展。要关注和支持返乡创业人员,鼓励他们发挥自身特长,带动更多村民参与产业发展。此外,还要注重生态环境保护,实现绿色发展,让人民群众共享生态文明建设成果。
再次,要改善民生福祉。选派干部要始终把人民群众的利益放在首位,切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要关注农村基础设施建设,特别是道路交通、饮水安全、医疗卫生等关键领域,确保群众生活条件得到明显改善。要加大教育投入,提升农村教育质量,阻断贫困代际传递。要完善社会保障体系,落实好各项惠民政策,确保困难群体的基本生活得到有效保障。同时,要积极开展文化活动,丰富群众精神文化生活,促进社会和谐稳定。
最后,要维护社会稳定。选派干部要充分发挥桥梁纽带作用,密切联系群众,及时了解和掌握社情民意,化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。要强化法治宣传教育,引导群众依法办事,形成良好的社会风尚。要建立健全社会治安防控体系,严厉打击各类违法犯罪行为,确保人民群众生命财产安全。
三、强化责任担当,确保选派工作取得实效
选派干部到村任职是一项系统工程,需要各方共同努力,形成合力。县委将为大家提供坚强的后盾,全力支持选派干部开展工作。同时,也希望大家能够以高度的责任感和使命感,扎实做好各项工作,确保选派工作取得实实在在的成效。
一是要加强学习,提升履职能力。选派干部要不断加强政治理论学习,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于“三农”工作的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要认真学习农村政策法规,熟悉农村工作流程,掌握农村工作方法,不断提升自身的业务能力和工作水平。要虚心向老党员、老干部请教,向人民群众学习,不断提升自己的实践经验和工作能力。
二是要深入群众,树立良好形象。选派干部要始终坚持群众路线,深入基层、深入群众,了解民情、倾听民意,解决民忧。要树立良好的工作作风,做到廉洁自律,公道正派,树立选派干部的良好形象。要以实际行动赢得群众的信任和支持,成为群众的贴心人、知心人。
三是要敢于担当,勇于创新。选派干部要敢于面对困难和挑战,勇于担当,敢于负责。要在工作中大胆探索,勇于创新,不断破解难题,推动工作取得新突破。要善于总结工作经验,提炼工作亮点,形成可复制、可推广的工作模式,为全县乃至全市、全省提供有益借鉴。
四是要严格要求,确保工作纪律。选派干部要严格遵守党的纪律和国家法律法规,严守工作纪律,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义。要严格遵守驻村工作纪律,严格执行考勤制度,确保驻村工作时间,切实做到人在岗、心在村、责在肩。要自觉接受组织监督和群众监督,做到廉洁从政,树立选派干部的良好形象。
总之,选派机关事业单位干部到村任职是一项重要的政治任务,也是我们每一位选派干部的光荣使命。希望大家能够珍惜这次难得的机会,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风,扎实做好各项工作,为推动我县经济社会发展和乡村振兴战略实施作出新的更大贡献。县委将一如既往地支持大家的工作,为大家创造良好的工作环境和条件。相信在大家的共同努力下,选派工作一定能够取得圆满成功!
谢谢大家!
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