某县组织部部长在全县人才工作座谈会上的讲话

　　同志们：

　　栽好“梧桐树”，引得“凤凰”来。202x年即将过去，马上又迎来新的一年，又是一年人才工作的开端。“人才兴xx”只有进行时，没有完成时，是没有终点的。人才工作对一个地方发展的重要性，怎么强调都不过分，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”这不仅仅是我对人才渴求的心态，也希望这是大家对人才渴求的心态。刚才，大家结合自己本单位、本系统的实际情况，谈的都很好，提的意见也很有操作性，我听了也很有启发，希望大家认真学习了借鉴，取长补短，把人才工作做好。下面，就我县人才工作，讲三点意见。

　　一、要在深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作重大战略思想中，充分认识到人才工作的重要性

　　习近平总书记多次强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。人才和创新始终处于首要位置，我们要深入学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作重大战略思想，始终将人才工作摆在突出位置，扎实做好人才工作。第一，做好人才工作是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把人才工作摆在更加突出位置，大力实施人才优先发展战略，习近平总书记对做好新形势下人才工作提出了一系列新思想、新理念、新论断，系统回答了新时代人才发展的重大理论和实践问题，构成了习近平新时代中国特色社会主义思想的人才篇章，为我们做好新时代人才工作指明了方向、提供了遵循。市委、县委高度重视人才工作，大力实行积极开放的人才政策，扎实推进人才雁阵行动计划和人才兴xx战略，人才集群优势正在形成，为我县社会发展提供有力的人才支持和智力支撑。第二，做好人才工作是抢抓发展机遇的迫切需要。近年来，各地开展了声势浩大的“抢人大战”，相继发布了引进人才的优惠政策，虽然我县采取了一系列举措，但面对当前世界正处于百年之未有大变局，我们必须以更加开放的姿态，更加务实的举措，吸引更多优秀人才，为我县的发展注入新的活力。

　　二、要在优化人才发展环境上下功夫，营造良好的人才生态

　　良好的人才发展环境是吸引和留住人才的关键。我们要从以下几个方面入手，进一步优化我县的人才发展环境。首先，要加强人才政策的宣传力度。通过多种渠道和方式，广泛宣传我县的人才政策和成功案例，提高政策的知晓率和影响力。同时，也要注重政策的落实，确保各项优惠政策能够真正惠及到每一位符合条件的人才。其次，要完善人才服务体系。建立健全人才服务保障机制，解决好人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，让人才能够安心工作、舒心生活。再次，要搭建人才交流平台。定期举办各类人才交流活动，如学术论坛、技术研讨会等，促进不同领域、不同行业之间的交流合作，激发人才的创新创造活力。最后，要强化人才激励机制。建立科学合理的人才评价体系，对作出突出贡献的人才给予物质和精神上的双重奖励，形成尊重人才、爱护人才的良好氛围。

　　三、要在推动人才与产业深度融合中，实现互利共赢

　　人才是产业发展的核心要素，产业是人才成长的重要舞台。我们要围绕我县的主导产业和战略性新兴产业，加大高层次人才和急需紧缺人才的引进力度，推动人才与产业的深度融合。一方面，要聚焦重点产业领域，精准施策。结合我县的产业发展规划，明确人才需求目录，有针对性地引进一批具有国际视野和创新能力的高端人才，引领和支持相关产业的技术进步和转型升级。另一方面，要促进产学研用紧密结合。鼓励和支持企业、高校、科研院所等各类主体加强合作，共建技术创新平台，开展联合攻关，加速科技成果的转化应用。同时，还要注重培养本土人才，通过校企合作、在职培训等多种形式，提升现有人才的专业技能和综合素质，为产业发展提供持续的人力资源保障。

　　总之，人才是推动经济社会发展的第一资源，是实现高质量发展的关键所在。我们要以更高的站位、更宽的视野、更大的力度推进人才工作，努力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，为我县的繁荣发展提供坚强的人才保证和智力支持。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，共同谱写新时代人才工作的新篇章！

　　以上就是我对当前及今后一个时期我县人才工作的几点思考和建议，不当之处请大家批评指正。希望各位同志能够以高度的责任感和使命感，切实抓好人才工作，为我县的发展贡献智慧和力量。谢谢大家！

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