国企基层党建工作交流材料(1)

　　国企基层工作交流材料

　　的报告指出，增强组织功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒。×充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，聚焦“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献、为民办事解难题”，突出“学、做、实、融”，持续深化“旗在基层一线高高飘扬”活动，引领员群众建功新时代、奋进新征程，持续推动公司各项工作取得新成效。

　　一、突出“学”字引领，提升思想力

　　×坚持以的精神为指引，坚持不懈用凝心铸魂，切实加强的思想建设。以上率下示范学。制定并严格落实“第一议题”制度，会第一时间学贯彻重要讲话重要指示批示精神，并将学研讨形成的思想成果、工作思路及时落实到工作部署中。聚焦主题教育总要求，举办读书班，通过领学、领读、谈体会的方式，学《著作选读》等书目，切实做到读原著、学原文、悟原理、知原意。理论学中心组常态化、专题化、多样化开展学，每年制定学计划和重点学内容，在认真开展自学和月度学的基础上，高质量开展专题研讨，强化学成果转化。支部全面覆盖督促学。将重要讲话重要指示批示精神以及《学问答》等纳入支部集体学的必修课，自主开展的精神答题竞赛等活动。充分运用“学强国”、员网、×省“×在线”等平台，夯实理论基础，充分发挥支部直接教育、管理、监督员和组织、宣传、凝聚、服务群众的作用。员上台以讲促学。公司领导班子成员带头为工作联系点支部讲专题课，组织支部结合个人经历和实际工作讲课，员以“微课”等形式分享学收获，真正让课走近员干部群众身边、融入员干部群众生活。

　　二、突出“做”的导向，增强组织力

　　×紧紧围绕的提出的各项任务，结合公司实际，积极探索基层的新路径、新方法，不断强化组织的功能和组织功能。一是优化组织设置，提升组织效能。根据公司业务发展和人员分布情况，适时调整优化基层组织设置，确保组织覆盖到每一个角落。例如，针对项目多、分布广的特点，成立项目临时支部，确保重大项目推进到哪里，的组织就覆盖到哪里。同时，建立“网格化”管理机制，将员合理编入网格，明确职责任务，实现工作与生产经营深度融合。二是加强队伍建设，提升组织战斗力。坚持把标准放在首位，严把员入口关，注重从生产经营一线优秀员工中发展员，不断提升员队伍的整体素质。定期开展务干部培训，提高其履职能力和服务水平。三是创新活动载体，激发组织活力。结合不同阶段的工作重点，精心设计主题鲜明、形式多样的活动，如“员先锋岗”、“员责任区”、“员突击队”等，引导员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。同时，利用互联网技术，开展线上课、线上组织生活会等活动，拓宽员参与渠道，增强活动的吸引力和实效性。

　　三、突出“实”字为本，提升执行力

　　×始终把求真务实作为工作的根本要求，坚持问题导向，注重解决实际问题，不断提升工作质量。一是强化责任落实，确保工作到位。建立健全工作责任制，明确各级组织和员干部的责任清单，层层传导压力，确保工作有人抓、有人管。定期开展工作考核评价，将考核结果作为评先评优的重要依据，激发各级组织和员干部的积极性和主动性。二是注重调查研究，找准工作方向。坚持深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解基层组织和员的实际需求，找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，有针对性地制定整改措施。三是加强监督检查，促进整改落实。建立工作督查机制，定期对基层组织的工作情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，确保各项任务落实到位。同时，注重总结推广好的经验和做法，形成可复制、可推广的典型经验，推动工作水平整体提升。

　　四、突出“融”字为要，提升影响力

　　×始终坚持工作与生产经营深度融合，充分发挥组织的优势和组织优势，为公司改革发展提供坚强保障。一是围绕中心任务，服务大局。紧扣公司发展战略，将工作融入生产经营全过程，围绕提质增效、技术创新、市场开拓等重点工作，组织开展各类主题活动，引导员在完成中心任务中当先锋、作表率。二是强化品牌建设，提升形象。结合公司实际，打造具有特色的品牌，如“××先锋”、“××旗帜”等，通过品牌创建，树立良好的企业形象，增强企业的社会影响力。三是加强对外交流，扩大影响。积极参加上级组织和行业协会组织的各类活动，加强与其他单位的交流合作，学借鉴先进经验，展示公司工作成果，提升公司的知名度和美誉度。

　　五、结语

　　×将以的精神为指引，深入贯彻落实，进一步增强组织的功能和组织功能，不断巩固和拓展基层工作成果，努力把基层组织建设成为有效实现的领导的坚强战斗堡垒，为公司高质量发展提供坚强保证。我们将继续坚持“学、做、实、融”的工作导向，不断创新工作方式方法，提高工作质量和水平，为实现公司“十四五”规划目标贡献力量。我们坚信，在的坚强领导下，×公司将不断开创工作新局面，谱写更加辉煌的篇章。