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关于进一步推进“最多跑一地”改革的调研报告

三味园范文网 2024-12-09 16:36:57

  关于进一步推进“最多跑一地”改革的调研报告

  “最多跑一地”的改革实践早于“最多跑一地”理念的提出。早在20xx年,江苏省南通市就提出社会矛盾纠纷大调解机制,在全国率先将矛盾纠纷大调解中心实体化运行,即通过“重点部门集中常驻、一般部门轮换入驻、涉事部门随叫随到”形式,对群众提出的矛盾纠纷、信访事项,集成办理、统筹调处,实现矛盾纠纷和各类事件的“一站式”办结。这一创新不仅提高了矛盾纠纷的解决效率,还极大地方便了人民群众,减少了办事成本,成为社会治理领域的一次重要突破。

  一、“最多跑一地”的内涵与特征。

  (一)基本内涵。“最多跑一地”的核心本质和运行机制与浙江省所倡导的“最多跑一地”改革有异曲同工之处。自201x年开始,浙江开始探索从政务服务“最多跑一次”,到社会治理“最多跑一地”改革,先后建立了90个县级社会矛盾纠纷调处化解中心,后来又全面迭代为社会治理中心。目前,“最多跑一地”是“最多跑一次”改革向社会治理领域的延伸拓展,是深入推进国家治理现代化的关键举措,也是新时代“枫桥经验”的再发展,旨在全省范围内加快打造一站式的县级社会治理综合服务中心。在此基础上,加大资源整合力度,健全“五调联动”(诉调、警调、网调、专调、访调)的工作体系,将“多中心”聚焦为“一中心”,达到信访和矛盾纠纷化解“最多跑一地”的目标。综观现有研究,本文认为“最多跑一地”是社会矛盾纠纷化解机制的创新,其实质是地方政府转变碎片化治理理念,建设并实体化运行一站式综治中心,以实现社会治理资源的最大化整合和利用。

  (二)主要特征。“最多跑一地”改革具有以下几个显著特征:

  集成化服务。通过建立县级社会治理综合服务中心,将原本分散在不同部门的矛盾纠纷调处、信访接待、法律咨询等职能集中起来,提供“一站式”服务。这种集成化的服务模式,不仅简化了办事流程,提高了工作效率,还有效避免了群众因多头跑动而产生的不便和不满。例如,某县在实施“最多跑一地”改革后,群众反映的问题平均解决时间缩短了50%以上,群众满意度大幅提升。

  2. 多元化参与。在“最多跑一地”改革中,政府不再是唯一的主体,而是积极引导社会组织、企业、志愿者等多元力量参与社会治理。通过建立多方参与的协商机制,形成政府主导、社会协同、公众参与的社会治理格局。例如,某市在社会治理中心设立了“人民调解室”,邀请律师、心理咨询师等专业人员定期坐班,为群众提供专业的法律咨询和心理疏导服务,有效缓解了矛盾纠纷的发生。

  3. 智能化支撑。随着信息技术的发展,“最多跑一地”改革也逐步引入智能化手段,如大数据分析、云计算等技术,提升社会治理的精准度和效率。通过建立数据共享平台,实现各部门之间的信息互通,提高矛盾纠纷调处的科学性和有效性。例如,某区利用大数据技术,对辖区内的矛盾纠纷进行实时监测和预警,及时发现潜在风险点,提前介入化解,大大降低了矛盾升级的风险。

  4. 人性化关怀。在“最多跑一地”改革中,政府更加注重人性化服务,努力为群众创造舒适、便捷的办事环境。通过设置便民服务设施、提供贴心的服务措施,让群众感受到政府的温暖和关怀。例如,某县在社会治理中心设置了休息区、饮水机等便民设施,并安排专人负责接待和引导,确保群众能够轻松、愉快地完成各项事务。

  二、“最多跑一地”改革的成效与经验

  (一)成效显著。“最多跑一地”改革自实施以来,取得了显著成效。一方面,矛盾纠纷调处效率明显提升,群众满意度大幅提高。据统计,自201x年以来,某省通过“最多跑一地”改革,共化解矛盾纠纷约50万件,其中90%以上的案件在首次接访时得到妥善解决,重复信访率下降了30%。另一方面,社会治理能力得到有效增强,社会和谐稳定水平不断提升。通过“最多跑一地”改革,各级政府和社会各界积极参与社会治理,形成了共建共治共享的良好局面。例如,某市在推进“最多跑一地”改革过程中,成功化解了一起涉及数百人的群体性事件,有效维护了社会稳定。

  (二)经验总结。在推进“最多跑一地”改革的过程中,各地积累了许多宝贵的经验,值得总结和推广。

  坚持党的领导。在“最多跑一地”改革中,各级党委政府始终把党的领导贯穿于全过程,确保改革方向正确、措施有力。例如,某省在推进“最多跑一地”改革时,成立了由省委主要领导担任组长的领导小组,统筹协调各方力量,确保改革顺利推进。同时,各地党委政府还通过加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织在社会治理中的战斗堡垒作用,为“最多跑一地”改革提供了坚强的组织保障。

  2. 强化制度建设。制度是改革的基础和保障。在“最多跑一地”改革中,各地注重建立健全相关制度,为改革顺利推进提供制度支持。例如,某市出台了《社会治理中心运行管理办法》,明确了各部门职责分工和工作流程,确保各项工作有章可循。同时,各地还积极探索建立矛盾纠纷多元化解机制,如设立“人民调解委员会”“行业调解委员会”等,为群众提供更多元化的矛盾纠纷调处渠道。

  3. 注重科技赋能。随着信息技术的快速发展,科技已成为推动社会治理现代化的重要力量。在“最多跑一地”改革中,各地积极运用现代信息技术手段,提升社会治理效能。例如,某区开发了“智慧治理”平台,实现了矛盾纠纷线上受理、线下调处的全流程管理,大大提高了工作效率。同时,各地还通过建立大数据分析系统,对矛盾纠纷进行动态监测和预警,为科学决策提供了有力支撑。

  4. 突出人文关怀。在“最多跑一地”改革中,政府更加注重人性化服务,努力为群众创造舒适、便捷的办事环境。通过设置便民服务设施、提供贴心的服务措施,让群众感受到政府的温暖和关怀。例如,某县在社会治理中心设置了休息区、饮水机等便民设施,并安排专人负责接待和引导,确保群众能够轻松、愉快地完成各项事务。此外,各地还通过开展形式多样的宣传活动,提高群众对“最多跑一地”改革的认识和支持度,营造良好的社会氛围。

  三、存在问题及对策建议

  (一)存在问题。尽管“最多跑一地”改革取得了显著成效,但在实际操作中仍存在一些问题亟待解决。

  资源配置不均衡。在推进“最多跑一地”改革过程中,部分地区存在资源配置不均衡的问题,导致部分中心服务能力不足,无法满足群众需求。例如,某市社会治理中心虽然设立了多个分中心,但由于人员配备不足,导致部分分中心无法正常运转,影响了服务质量。

  2. 信息化水平不高。虽然各地在推进“最多跑一地”改革中普遍采用了信息化手段,但总体来看,信息化水平仍有待提高。例如,某区虽然建立了“智慧治理”平台,但由于系统稳定性较差,经常出现故障,影响了工作效率。此外,部分地区在数据共享方面存在障碍,导致信息孤岛现象严重,影响了矛盾纠纷调处的精准性和有效性。

  3. 法制保障不足。在“最多跑一地”改革中,法制保障是确保改革顺利推进的重要基础。然而,目前部分地区在法制保障方面仍存在不足,导致改革效果打折扣。例如,某市虽然出台了《社会治理中心运行管理办法》,但在实际操作中,由于缺乏相应的法律责任追究机制,导致部分工作人员责任意识不强,影响了服务质量。

  (二)对策建议。针对上述问题,提出以下几点对策建议:

  加强资源配置。各级政府应加大对“最多跑一地”改革的投入力度,优化资源配置,确保各中心具备足够的服务能力。同时,鼓励和支持社会力量参与社会治理,通过政府购买服务等方式,引进优质资源,提升服务水平。例如,某市通过政府购买服务的方式,引进了一批专业律师团队,为群众提供法律咨询服务,有效提升了矛盾纠纷调处的专业化水平。

  2. 提升信息化水平。各级政府应加快推进信息化建设,提升“最多跑一地”改革的信息化水平。一是完善基础设施建设,确保系统稳定可靠;二是加强数据共享,打破信息孤岛,实现信息互联互通;三是推广应用新技术,如人工智能、区块链等,提升社会治理的智能化水平。例如,某区通过引入人工智能技术,实现了矛盾纠纷的智能识别和分类,大大提高了工作效率。

  3. 完善法制保障。各级政府应加强法制建设,为“最多跑一地”改革提供坚实的法制保障。一是出台相关法规政策,明确各部门职责和工作流程,确保各项工作有法可依;二是建立健全法律责任追究机制,强化工作人员的责任意识和服务意识;三是加强法治宣传教育,提高群众的法律意识,促进社会和谐稳定。例如,某市通过制定《社会治理条例》,明确了各部门在矛盾纠纷调处中的法律责任,有效提升了服务质量。

  四、结语

  “最多跑一地”改革是深化“放管服”改革的重要举措,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键步骤。在推进“最多跑一地”改革的过程中,各级政府和社会各界要坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断总结经验,完善机制,创新方法,努力打造具有中国特色、时代特征、国际视野的社会治理新模式,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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