税务局基层党支部争创“四强”党支部经验交流材料

　　趁势而为 奋发向上 敢于争先 服务发展

　　为进一步提升基层党支部的组织力，突出其政治功能，我局办公室支部按照组织设置规范化、队伍建设规范化、制度运行规范化、任务落实规范化、保障配套规范化的要求，致力于建设政治功能强、支委班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，切实将税务系统基层党支部打造成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　一、狠抓组织领导，着力在统一思想争先创优上下功夫

　　自市税务局机关党委决定在全局开展争创“四强”党支部活动以来，办公室作为第一支部，严格按照局党组的安排部署，认真贯彻落实了党的十九大精神，紧紧围绕本单位的中心工作，采取灵活多样的方式，开展了一系列争创活动，取得了显著成效。这些活动不仅促进了办公室全体人员的思想意识、生活作风和工作方式的转变，还增进了团队的团结与协作，有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。争创“四强”党支部的指导思想是坚持党的十九大精神为指导，旨在树立良好的办公室形象，营造团结进取、干事创业的良好环境，为改革发展和稳定提供强有力的保障。

　　二、狠抓队伍建设，着力在发挥党员先锋模范作用上下功夫

　　首先，我们坚持对党员进行教育和理论学习。在自学的基础上，每月集中学习一次，处级党员干部每月撰写一篇论文，以此增强党员的党性观念。其次，我们开展了丰富多彩的党员主题实践活动，例如开办道德讲堂、学唱公共道德歌等，这些活动不仅提高了党员的综合素质，还激励他们在工作中发挥模范作用，促进了精神文明和物质文明建设的顺利进行。此外，我们以学习型党组织建设为抓手，领导带头学，干部跟着学，上下齐心，共同营造了一个浓厚的学习氛围，为发挥党员先锋模范作用奠定了坚实的基础。

　　三、狠抓制度建设，着力推进党建工作机制上下功夫

　　为了确保“四强”党支部建设的有序推进，我们在制度建设上下足了功夫。首先，建立健全了各项规章制度，明确了职责分工，确保各项工作有章可循、有据可依。其次，完善了党内组织生活制度，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部大会、支委会和党小组会，认真开展党课教育，确保党组织生活的规范化、常态化。再次，我们加强了党员管理，建立了党员档案，实行了党员积分制管理，通过量化考核，激发党员的积极性和主动性。最后，我们注重发挥党员的先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，让党员在实际工作中发挥表率作用，带动全体职工共同进步。

　　四、狠抓任务落实，着力在服务发展大局上下功夫

　　在争创“四强”党支部的过程中，我们始终将服务发展大局作为重要任务。一是积极落实上级下达的各项任务，确保政令畅通、执行有力。二是结合税收工作实际，创新服务方式，优化营商环境，为企业提供更加便捷高效的服务。三是深入开展调查研究，及时发现和解决基层存在的问题，为领导决策提供科学依据。四是积极参与社会公益事业，组织党员志愿者开展各类志愿服务活动，展现税务系统的良好形象。通过这些举措，我们不仅提升了服务质量，还赢得了社会各界的广泛好评。

　　五、狠抓保障配套，着力在提升综合能力上下功夫

　　为了确保“四强”党支部建设取得实效，我们在保障配套方面也做了大量工作。一是加大投入力度，改善办公条件，配备了必要的办公设备和设施，为党员开展活动提供了便利。二是加强信息化建设，利用现代信息技术手段，提升工作效率和服务水平。三是注重人才培养，通过举办培训班、交流研讨会等形式，不断提升党员的业务能力和综合素质。四是建立健全激励机制，对表现优秀的党员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。

　　总之，通过一系列扎实有效的措施，我局办公室支部在争创“四强”党支部的过程中，不断强化政治功能，提升组织力，充分发挥了战斗堡垒作用。我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为推动税务事业高质量发展作出新的更大贡献。

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