纪委监委“十三五”规划落地落实交流材料

　　村（社区）干部是政策落地“最后一公里”的执行者，“十三五”期间，某地纪委监委大力整治“村点”痼疾，推进全面从严治党向基层延伸，提升基层治理水平，以铁的纪律保障“十三五”规划落地落实。为确保这一目标的实现，该地纪委监委紧盯关键人物，将述责述廉工作向基层延伸。

　　201x年，该地出台了《某某党组织书记向乡镇纪委述责述廉实施细则（试行）》，明确提出了三年内实现村（社区）全覆盖的目标。通过开展村（社区）党组织书记向乡镇纪委述责述廉，促进了村（社区）党组织带头人的自觉落实党风廉政建设责任。他们以过硬的作风解决群众诉求、回应群众期盼，切实提升了群众的获得感和幸福感。截至目前，全区已有xxxx名村（社区）党组织书记向乡镇纪委述责述廉，预计在今年将实现全覆盖。

　　述责述廉工作开展后，该地纪委与乡镇纪委形成了联动机制，对党员群众口碑较差的村（社区），特别是对群众反映集中、诉求强烈的问题，进行了分门别类的整理反馈、蹲点调研和督促整改。这一举措不仅提高了工作效率，还有效引导了村社干部进一步知责明责、履职尽责，把群众的烦心事变成了放心事、满意事。

　　为了进一步加强日常监督，该地纪委监委还选聘了党风廉政监督员，拓展监督范围至基层。201x年，该地面向xxxx个乡镇公开选聘了xx名义务志愿者担任党风廉政监督员，充分发挥他们在监督中的“神经末梢”和“流动前哨”作用，确保公权力在阳光下运行，促进村（社）干部清正廉洁。这些监督员负责对乡镇部门及其工作人员落实中央八项规定精神情况、公开工作、村级坐班、为民服务、项目落实等多个方面进行监督。一旦发现问题，监督员可以直接向乡镇纪委或区纪委监委机关反映。此外，监督员还受邀参加区党风廉政建设有关活动、会议，参与区党风廉政建设有关工作的调查研究和民主评议。自201x年以来，党风廉政监督员共收集群众意见建议xxxx条，向纪检监察机关反映问题线索xxxx件。

　　为更好地转变工作作风，该地纪委监委以“公开是常态，不公开是例外”的原则，大力推进公开工作，取信于民。自201x年起，该地将公开工作落实到村（社区）一级和村民小组一级。为此，该地在电视台开通了“党群通”栏目，通过电视平台对党务、村务、财务等内容进行全面公开。这一举措不仅增强了透明度，还有效减少了因信息不对称引发的矛盾和纠纷。同时，该地还利用互联网、手机APP等多种渠道，拓宽信息公开的途径，方便群众随时了解和监督。

　　通过这些措施，该地纪委监委不仅有效提升了基层治理水平，还增强了群众的满意度和信任度。未来，该地将继续坚持全面从严治党的方针，不断创新工作方法，确保各项政策在基层得到有效落实，为实现“十四五”规划目标奠定坚实基础。

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