劳务派遣用工监管专项工作监督调研报告

　　为了进一步规范和监督劳务派遣行业，保护被派遣劳动者的合法权益，XX县人力资源和社会保障局按照国家有关法律法规，对辖区内的劳务派遣单位实施了经营许可审批工作，并在部分乡镇街道试点成立了人力资源服务协会，以提高行业自律和服务水平。为掌握XX县劳务派遣经营许可审批工作落实情况、存在困难和改进建议，我们采取走访调研、收集资料等方式，深入劳务派遣单位、用工单位、被派遣劳动者等了解工作情况，对如何规范和发展劳务派遣行业专项监督课题进行了调研。现报告如下：

　　一、政府监督劳动派遣用工的基本情况

　　根据《XX省人力资源和社会保障厅关于印发XX省人力资源市场管理规定的通知》（XX人社厅发〔202x〕XXX号）和《XX省人力资源市场管理规定》（XX人社厅发〔202x〕XXX号），XX县人力资源和社会保障局作为我县劳务派遣经营许可审批机关，负责对辖区内申请从事劳务派遣业务的单位进行审批管理，并对已取得许可证的单位进行年审和日常监管。XX县人力资源和社会保障局依据国家法律法规，对辖区内XX家（含备案分公司XX家）劳务派遣单位进行了经营许可审批工作，并在XX镇和XX街道试点成立了人力资源服务协会，以规范和发展劳务派遣行业，保护被派遣劳动者的合法权益。

　　我们通过走访调研、收集资料等方式，......