集团公司党支部202x年工作意见

　　202x年是落实“十三五”规划和全面建成小康社会的收官年，也是XX公司贯彻集团公司全面深化改革，加快推进内涵提升高质量发展的关键年。面对新形势、新任务、新挑战、新课题，必须一以贯之强化党的领导，一以贯之加强党的建设，一以贯之发挥党的政治优势，铸牢政治属性，凝聚发展力量。指导思想：认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以集团公司党委202x年“XX”党建工作为引领，持续在加强党的政治建设、内涵提升、“三基”建设、素质建设、党风廉政建设、文化建塑和群团建设等方面下功夫，进一步提升党建效能，为开创XX公司内涵提升高质量发展新局面提供坚强政治保证。

　　一、加强党的政治建设，引领从严治党管党纵深推进

　　全面理解掌握和贯彻落实习近平总书记“两个一以贯之”重要思想，发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用。一是严把政治立场、政治方向、政治道路。落实党组织在治理体系中的法定地位，切实将党组织职责分工、工作任务纳入治理体系，保证党组织作用发挥制度化、具体化，引领企业始终沿着正确方向发展。二是聚力推动改革、规范改革、保护改革。在新一轮三项制度改革进程中，严格落实党的领导根本原则。聚力推动改革，提高政治站位，强化责任担当，严格执行落实集团公司《关于深化劳动人事分配三项制度改革工作实施方案》，用“改”带动机制层面的“活”、业态层面的“转”；聚力规范改革，一切在党的领导下统筹协调，坚持依法依规，注重综合施策，坚决不搞特殊、不乱开口子，保证政令畅通、决策落地、队伍稳定；聚力保护改革，对涉及员工切身利益和企业有序经营等敏感问题，做好改革风险评估和管控，切实发挥党组织、工会等组织作用，深入细致开展思想政治工作，集聚全员支持改革、拥护改革的共识。三是全面凝聚人心、凝聚意志、凝聚力量。坚持党管意识形态工作不动摇，严格落实意识形态工作责任制，确保企业意识形态领域的安全。加强正面宣传引导，弘扬主旋律，传播正能量，营造良好的舆论氛围。通过丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和认同感，激发全体员工的积极性、主动性和创造性，形成推动企业发展的强大合力。

　　二、深化“三基”建设，夯实基层基础

　　“三基”建设即抓基层、打基础、苦练基本功，是企业长期坚持的一项重要工作。一是加强基层党组织建设，提升组织力。按照“党支部建在连上”的原则，优化基层党组织设置，确保每个班组都有党员，每个项目都有党组织，实现党组织全覆盖。强化基层党组织的政治功能和服务功能，推动党建工作与生产经营深度融合，使基层党组织成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。二是加强基础管理，提升管理水平。完善各项规章制度，规范业务流程，强化内部管理，提高工作效率。加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升管理的科学化、精细化水平。三是加强基本功训练，提升员工素质。建立健全培训体系，定期开展技能培训和技术比武，提高员工的专业技能和综合素质。鼓励和支持员工参加学历教育和继续教育，不断提升自身能力，为企业的发展贡献智慧和力量。

　　三、强化素质建设，打造高素质干部队伍

　　高素质的干部队伍是企业发展的关键。一是选好用好干部，树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用那些政治坚定、作风优良、业绩突出、群众公认的优秀人才。建立科学合理的考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人机制。二是加强教育培训，提升干部能力。制定干部教育培训计划，采取集中培训、网络学习、实地考察等多种形式，拓宽干部视野，丰富知识结构，提高解决实际问题的能力。三是严格管理监督，保持清正廉洁。健全干部监督管理制度，加强对干部的廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。严肃查处违纪违法行为，维护良好的政治生态。

　　四、推进党风廉政建设，营造风清气正的企业环境

　　党风廉政建设关系到企业的长远发展和社会形象。一是严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力。明确各级党组织和党员干部的责任，确保党风廉政建设各项工作有人抓、有人管。建立健全监督检查机制，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。二是深入开展反腐败斗争，保持高压态势。坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，特别是对贪污贿赂、失职渎职等严重违纪违法行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。三是加强廉洁文化建设，培育良好风尚。通过开展廉洁教育、廉洁文化创建等活动，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。

　　五、加强企业文化建设，塑造企业品牌

　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。一是提炼企业核心价值观，形成共同的精神追求。结合企业实际情况和发展目标，提炼出具有鲜明特色的企业核心价值观，使之成为全体员工共同遵循的行为准则。二是丰富文化活动载体，增强文化感染力。举办各类文体活动，如职工运动会、文艺汇演、书画摄影展等，丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作。三是加大对外宣传力度，提升企业知名度。通过新闻媒体、互联网等多种渠道，广泛宣传企业的先进事迹、典型人物和成功经验，树立良好的社会形象，扩大企业的影响力。

　　六、加强群团组织建设，凝聚各方力量

　　群团组织是联系职工群众的桥梁和纽带，是推动企业发展的重要力量。一是加强工会组织建设，维护职工合法权益。建立健全工会组织，依法履行维权职责，积极参与企业民主管理，维护职工的经济权益、政治权益和发展权益。二是加强共青团组织建设，激发青年活力。充分发挥共青团组织的作用，引导青年职工树立远大理想，刻苦学习，勇于创新，积极投身企业改革发展的伟大实践。三是加强女工组织建设，关注女性成长。关注女职工的职业发展和个人成长，创造条件帮助她们提高技能、展示才华，为女职工的成长成才搭建平台。

　　总之，202x年是充满机遇和挑战的一年，XX公司将在上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大及历次全会精神，紧紧围绕集团公司的发展战略，坚定不移地推进全面深化改革，不断加强党的建设，努力提升企业管理水平和核心竞争力，为实现“十三五”规划目标和全面建成小康社会作出新的更大贡献。

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