县党政综合办领导班子对照检查材料

　　根据中央、省市和县委开展第二批教育实践活动的安排部署，紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习教育、征求意见，并对意见建议进行分析研判，联系部门工作实际，认真查摆了遵守政治纪律、贯彻八项规定和“四风方面”存在的突出问题，现对照检查如下。

　　一、遵守政治纪律和贯彻八项规定方面情况

　　（一）遵守和执行党的政治纪律情况

　　一直以来，办公室领导班子自觉遵守党章和党内政治生活准则，以建立健全民主集中制等相关制度为重点，切实加强领导班子自身建设，形成团结干事的良好氛围；在政治、行动上与党中央保持高度一致，对党工委、管委会作出的方针、政策和决定，精心组织实施、抓紧抓好落实，做到令行禁止，确保政令畅通，促进XX各项工作稳步推进。存在不足主要有两个方面：一是制度落实有差距。按照要求，领导班子建立了学习型班子建设、议事制度、工作制度等相关制度，有的制度在一丝不苟执行上有差距，没有完全执行到位。二是主动搞好参谋服务有所欠缺。迫于人少事多的现状，部分工作疲于应付，主动为党组织搞好参谋服务、建言献策不多。

　　（二）贯彻“八项规定”方面情况

　　中央八项规定和省市区相关配套措施出台后，办公室作为XX的综合协调机构，结合部门工作实际，对当前工作中存在的与八项规定不符的情况进行扭转和纠正，像服务基层服务群众的态度不好、方式简单，区级层面会议太多、文件重复，公务接待中铺张浪费、公车私用等现象，切实转变领导班子和部门人员与规定不相符的地方。存在不足还有两个方面：一是联系基层不够深入，服务群众还有差距。有的工作与乡镇和部门沟通协调不足，导致基层未能完全了解工作要求和进展情况，不利于工作有效推进；部门服务基层群众有的方面还不够主动、不够到位，仍然存在推诿扯皮现象。二是精简文件会议不够，公务管理还有漏洞。从文件会议的主要承办单位职责来看，虽然已经做了大量的工作，但在精简文件会议、提高效率方面仍需进一步努力。部分文件内容重复，会议次数过多，影响了实际工作效率，同时在公务用车、公务接待等方面还存在一定的管理漏洞，需要进一步规范和完善。

　　二、“四风”方面存在的问题

　　（一）形式主义方面

　　在日常工作中，尽管我们始终坚持务实高效的原则，但仍存在一些形式主义的问题。一是文件起草和会议组织过程中，有时过于追求形式上的完美，忽视了实际效果。比如，在撰写文件时，为了追求文字的华丽和结构的严谨，有时会忽略文件的实际操作性和可执行性，导致文件下发后难以落实。在会议组织方面，有时过于注重会议的形式和规模，而忽视了会议的内容和实效，使得会议成为走过场的形式活动。二是调研工作不够深入。在开展调研时，有时只是走马观花，没有真正沉下心来听取基层的意见和建议，调研报告往往流于表面，缺乏深度和针对性。三是工作汇报和总结中存在夸大成绩、回避问题的现象。在向上级汇报工作时，有时为了展示成绩，过分强调正面成果，而对存在的问题和困难避而不谈，这种做法不仅不利于问题的解决，也会影响上级对实际情况的准确判断。

　　（二）官僚主义方面

　　在对待基层和群众的态度上，还存在一定程度的官僚主义倾向。一是服务意识不强。在面对基层和群众的需求时，有时态度生硬、敷衍了事，缺乏主动服务的意识，导致群众满意度不高。二是决策过程不透明。在制定政策和决策时，有时没有充分征求基层和群众的意见，决策过程缺乏透明度，容易引发误解和不满。三是检查考核过多过频。在对基层的工作检查和考核中，有时过于频繁，增加了基层的工作负担，影响了基层工作的正常开展。四是解决问题能力不强。在面对基层和群众反映的问题时，有时处理不及时、不到位，甚至推诿扯皮，导致问题长期得不到解决，损害了党和政府的形象。

　　（三）享乐主义方面

　　在个人作风和工作态度上，还存在一定的享乐主义倾向。一是工作态度不够积极。在面对繁重的工作任务时，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的精神，导致工作推进缓慢。二是个人生活奢靡。在公务接待和个人生活中，有时存在铺张浪费的现象，不符合勤俭节约的要求。三是学习热情不高。在学习党的理论知识和业务知识方面，有时存在应付心理，缺乏深入学习和思考的动力，影响了个人素质的提升。

　　（四）奢靡之风方面

　　在公务接待和办公环境建设上，还存在一定的奢靡之风。一是公务接待标准过高。在接待上级领导和外来客人时，有时标准过高，超出了规定的范围，造成了不必要的浪费。二是办公环境建设过度奢华。在办公环境的建设和装修上，有时过于追求高档次、高规格，忽视了实用性和经济性，导致资源的浪费。三是公务用车管理不严格。在公务用车的管理和使用上，有时存在公车私用、超标准配备等问题，违反了相关规定，损害了党和政府的形象。

　　三、整改措施及今后的努力方向

　　针对上述存在的问题，我们将严格按照中央、省市和县委的部署要求，采取有力措施，切实加以整改，不断提高办公室领导班子和全体工作人员的思想认识和工作水平。

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过定期组织专题学习、举办讲座和培训班等形式，引导全体工作人员深入学习党的理论知识和业务知识，不断提升政治理论水平和业务能力。同时，注重将学习成果转化为实际行动，做到学以致用，用理论指导实践，推动工作不断取得新进展。

　　（二）改进工作作风，增强服务意识

　　一是深入基层，倾听民意。定期开展走访调研活动，深入基层、深入群众，广泛听取意见和建议，了解基层的真实情况和群众的实际需求，为科学决策提供依据。二是优化服务，提高效能。简化办事程序，提高工作效率，减少不必要的审批环节，为基层和群众提供更加便捷、高效的服务。三是加强监督，严肃纪律。建立健全内部监督机制，加大对工作作风的监督检查力度，对发现的问题及时整改，严肃追责问责，确保各项规章制度落到实处。

　　（三）严格贯彻落实，确保政令畅通

　　一是严格执行党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是全面落实中央八项规定及其实施细则精神，严格控制会议数量和规模，精简文件，杜绝形式主义、官僚主义。三是加强财务管理，严格执行财务制度，杜绝铺张浪费，确保每一分钱都用在刀刃上。四是规范公务用车管理，严格执行公务用车使用规定，严禁公车私用，确保公务用车管理规范有序。

　　（四）加强队伍建设，提升整体素质

　　一是加强思想政治教育，引导全体工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强业务培训，通过举办培训班、研讨会等形式，提升全体工作人员的业务能力和专业素养。三是加强作风建设，大力弘扬求真务实、敢于担当的精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作氛围。四是加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域和关键岗位的监督管理，防范廉政风险，确保队伍廉洁自律。

　　总之，我们将以此次教育实践活动为契机，深入查找问题，认真整改落实，不断提升办公室领导班子和全体工作人员的思想认识和工作水平，为推动XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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