某国企综合行政办公室先进经验交流材料

　　聚焦综合协调 强化服务保障

　　办公室是一个单位的综合管理机构，承担着办文、办会、办事等多方面的职责，因此，许多地方也习惯称之为“综合办公室”。办公室不仅是单位的协调机构，还是沟通上下级的“咽喉”，联系各部门的“纽带”，连接内外部的“窗口”。作为办公室的核心职能之一，综合协调水平的高低直接反映了办公室工作水平的高低。“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，综合协调工作做得好，企业的各项工作就能得到可靠的保障。近年来，XX公司办公室紧密围绕公司规模发展的战略目标，针对公司经营规模大、发展步伐快、重点项目多、任务繁重等特点，着力提升综合协调能力，努力提高办公室工作水平，为公司做强做优做大提供了坚实的服务保障。

　　### 一、审大小而图之，为项目管理“挑担子”

　　#### 一是迈开步子，深入现场

　　201x年是XX公司的“项目管理策划年”，公司在年初成立了“项目管理策划工作组”，旨在全面加强后台管控，推动项目管理再上新台阶。工作组对新中标的项目进行了为期一周的现场调研，全面介入项目管理策划，优化顶层设计，防控经营风险。办公室作为策划组的成员部门，主要负责对新上项目的办公驻地建设、办公生活设施设备、固定资产配备等方面进行调研，并提出指导意见和建议。截至7月底，办公室已随同策划组先后参与了XX、XX等6个新上项目的策划工作，为项目的顺利开局和良好起步发挥了积极作用。

　　#### 二是甩开膀子，突击矛盾

　　近年来，XX公司产值从XX亿增长到XX亿，再到超过XX亿，经营规模不断扩大，管理幅度持续拓宽，管理难度也随之增加。目前在建项目XX个，位居全局各子公司之首，且大多数是具有重大影响力的重点工程，工程体量大、技术含量高、施工难度大、安全风险高，堪称“硬骨头”。项目运行过程中，难免会出现各种矛盾和问题。例如，某重点工程在施工初期遇到了征地拆迁难题，严重影响了工程进度。办公室迅速协调相关部门，与地方政府进行多次沟通协商，最终解决了这一难题，确保了项目的顺利推进。此外，办公室还积极参与各类突发事件的应急处置，如突发安全事故、自然灾害等，通过高效的协调机制，确保了项目的安全稳定运行。

　　### 二、明缓急而处之，为日常管理“解扣子”

　　#### 一是统筹兼顾，高效办文

　　办公室作为公司的综合管理部门，承担了大量的文秘工作。为了提高办文效率，办公室建立了一套科学的文件处理流程，从文件的接收、登记、分发、审批到归档，每一个环节都严格把关，确保文件流转的及时性和准确性。特别是在重要文件的起草和审核过程中，办公室坚持高标准、严要求，确保文件内容准确无误，符合公司的发展战略和政策要求。201x年，办公室共处理各类文件XX份，其中重要文件XX份，均得到了及时有效的处理，为公司的决策提供了有力支持。

　　#### 二是灵活应对，精细办会

　　会议是公司决策和沟通的重要方式，办公室在会议组织方面积累了丰富的经验。无论是公司高层的决策会议，还是各部门的工作例会，办公室都能做到精心筹备、周密安排，确保会议的顺利进行。特别是对于大型会议，办公室更是注重细节，从会场布置、参会人员邀请、会议资料准备到会议记录和纪要的整理，每一个环节都力求完美。201x年，办公室成功组织了XX次大型会议，得到了公司领导和参会人员的一致好评。此外，办公室还利用现代信息技术手段，如视频会议系统，提高了会议的效率和效果，节省了时间和成本。

　　### 三、知远近而行之，为员工关怀“暖心子”

　　#### 一是以人为本，关爱员工

　　办公室始终坚持以人为本的理念，关注员工的身心健康和发展需求。每年，办公室都会组织员工健康体检，及时发现和解决员工的健康问题。同时，办公室还定期开展心理健康教育，帮助员工缓解工作压力，提高工作效率。201x年，办公室组织了XX次心理健康讲座，受到了广大员工的欢迎。此外，办公室还积极开展员工培训，提升员工的专业技能和综合素质。201x年，办公室共组织了XX次专业培训，参训员工达XX人次，为公司的人才培养和梯队建设奠定了坚实基础。

　　#### 二是细致入微，温暖人心

　　办公室不仅关注员工的工作表现，还关心员工的生活状况。每逢节假日，办公室都会组织慰问活动，为员工送去节日的祝福和关怀。201x年春节前夕，办公室组织了“送温暖”活动，为困难员工家庭送去了慰问金和生活用品，让他们感受到了公司的温暖。此外，办公室还设立了员工意见箱，鼓励员工提出合理化建议，及时解决员工的实际问题。201x年，办公室共收到员工建议XX条，采纳并落实了XX条，有效提升了员工的满意度和归属感。

　　### 四、谋长远而为之，为企业发展“铺路子”

　　#### 一是战略引领，谋划未来

　　办公室作为公司的综合管理部门，不仅关注当前的工作，更注重长远的发展。为了更好地服务于公司的发展战略，办公室积极参与公司各项规划的制定和实施。201x年，办公室协助公司制定了“十四五”发展规划，明确了公司未来五年的发展目标和路径。办公室还定期对规划的执行情况进行跟踪评估，确保各项任务的有序推进。此外，办公室还积极参与公司重大项目的前期论证和后期评估，为公司的科学决策提供了有力支持。

　　#### 二是创新驱动，提升效能

　　在信息化时代，办公室积极探索新的工作方法和技术手段，不断提升工作效率和服务质量。201x年，办公室启动了数字化办公平台建设项目，通过引入先进的信息技术，实现了文件管理、会议组织、项目管理等工作的数字化、智能化。数字化办公平台的上线，不仅提高了办公效率，还减少了纸质文件的使用，降低了办公成本。此外，办公室还加强了内部管理，优化了工作流程，进一步提升了整体工作效能。201x年，办公室通过流程优化，共节省了XX个工作日，提高了工作效率。

　　### 结语

　　综上所述，XX公司办公室通过聚焦综合协调，强化服务保障，为公司的发展做出了积极贡献。未来，办公室将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断提升综合协调能力和工作水平，为公司做强做优做大提供更加有力的支持和保障。

《 某国企综合行政办公室先进经验交流材料 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/5907.html 转载请保留,谢谢!