组织部长在乡领导班子见面会上的讲话提纲

　　同志们：大家好，今天我们召开xx乡领导班子见面会，主要目的就是迅速搭好班子、建好队伍，统一思想、凝集力量，确保xx乡领导班子和干部队伍心齐、气顺、风正、劲足。刚才，xx同志宣读了县委任职决定，领导班子成员都作了很好的表态发言，这里我跟大家交流四点意见。

　　一、讲政治、守规矩，坚决拥护县委决定。这次干部人事安排，是县委本着事业为上、人岗相适，总体稳定、个别调整，县乡统筹、适度交流的原则，经过仔细研究、充分酝酿、反复讨论后作出的慎重决定。为此，县委作了大量细致的工作，深入听取了大家的诉求，广泛征求了各方意见，特别是县委孙书记亲自与所有乡镇党政主要领导反复谈心谈话，组织部门也多次听取领导班子成员个人意愿和诉求，这在历次干部调整中都是前所未有的，充分体现了县委对大家的关心和重视。当然，因领导职数和编制数限制等原因，不可能满足所有干部的个人诉求。大家务必站在讲政治、顾大局的高度，正确对待个人的进退流转，个人诉求必须无条件服从党的事业要求和组织要求，坚决拥护县委干部人事调整决定，这是政治纪律，也是组织纪律、工作纪律，必须遵守。这次领导班子调整中，有些同志因年龄或其他原因退出领导岗位。这些同志政治素质高、工作务实、经验丰富，在任职期间，恪尽职守，辛勤奉献，为我县各项事业建设付出了辛勤的劳动，在此，我代表县委对大家表示衷心的感谢。希望退下来的同志继续发挥余热，支持新班子工作，为xx各项事业做出更多更好的贡献。

　　二、讲民主、重团结，形成强大工作合力。团结是班子的生命，也是我们做好各项工作的根本保证。现在新班子已经到位，大家要加快磨合、形成合力。班子成员之间要加强沟通、相互尊重、相互团结，做到大事讲原则、小事讲风格。班长要多讲“民主”，副职要多讲“集中”，多补台不拆台、多补位不越位，决不允许出现拉帮结派、抱团划堆的情况，进了一家门就是一家人，就要说一家话，干一家事。我们要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持重大问题集体讨论决定，重要决策集体研究通过。同时，要建立健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，明确职责分工，确保每位班子成员都能在自己的岗位上发挥作用。此外，还要注重发挥好老同志的作用，尊重他们的意见和建议，虚心向他们学习，共同推动xx乡的发展。

　　三、讲学习、强能力，不断提升综合素质。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须加强学习，不断提高自身的能力和水平。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。要认真学习了党的二十大精神，深刻领会党中央的重大决策部署，确保我们的工作始终沿着正确的方向前进。要加强对国家法律法规和政策的学习，增强法治意识，提高依法行政的能力。要结合实际，学习现代管理知识和技能，提高科学决策、高效执行的能力。要注重学习先进地区和单位的好经验、好做法，开阔视野，拓宽思路，提升创新能力。要树立终身学习的理念，把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯，不断提升自身的综合素质，更好地适应新时代的要求。

　　四、讲担当、抓落实，确保各项工作落地见效。空谈误国，实干兴邦。作为xx乡的领导干部，我们要敢于担当、勇于负责，以实际行动践行初心使命。要围绕县委县政府的中心工作，结合xx乡的实际，科学制定工作计划，明确目标、细化措施，确保各项工作有序推进。要强化责任意识，一级抓一级，层层抓落实，确保每一项任务都有人管、有人做、有人负责。要树立问题导向，善于发现问题、分析问题、解决问题，特别是对群众反映强烈的问题，要高度重视，及时回应，切实解决。要发扬钉钉子精神，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，不达目的决不罢休。要注重工作实效，不搞形式主义、官僚主义，不做表面文章，真正把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。要严格考核奖惩，建立科学合理的考核评价体系，激励广大党员干部担当作为，营造比学赶超的良好氛围。

　　同志们，新的起点意味着新的征程，新的目标呼唤新的作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，团结一心、奋发有为，为推动xx乡经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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