区委组织部党员干部交流发言：以公平可称为鉴，做公道正派的好干部

　　区委组织部党员干部交流发言：以公平可称为鉴，做公道正派的好干部

　　“公生明，廉生威”。思想是行动的先导，正心是修身的根基。只有思想上公平公正，行动上才能正气长存。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”公道正派是组织工作的鲜明特质，是组织部门的“金字招牌”，是组工干部最鲜明的职业特征、最宝贵的职业操守，是组织工作的生命线。组工干部需以公道正派的原则，识人选人用人。组工干部自身更应修身养性、戒骄戒躁，不为利所缚，不为欲所诱，不为情所扰，固本培元，涵养正气。习近平总书记强调，各级组织部门的干部要把公道正派作为立身之本，内化于心、外用于行，贯彻和体现到工作的全过程和各方面。公道正派是对组织工作和组工干部的最根本要求，是组工干部的立身之本，也是一种人格力量，一种政治品质，一种思想作风。

　　一要始终持守“正道”。公道正派是组织工作的核心价值，是组工干部的必备素质，是做好各项工作的基础要求。只有一心为公，立党为公才能立得牢。组工干部作为管干部用干部的干部，在选用干部时要从大局出发，从公正出发，不以个人主观判断对干部进行分类，不以个人好恶作为选人用人标准。比如，在干部选拔任用上，习近平总书记提出了“二十字”好干部标准，强调要坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的用人导向，我们就要坚定不移，不打折扣地去执行，在考察评价干部时，要实事求是，全面客观看干部，做到不以原则换人情，不以亲疏看高低，不以利益论英雄。这样才能选出真正德才兼备、群众公认的优秀干部，为党的事业注入新的活力。

　　二要始终坚持“公心”。公道正派不仅体现在干部选拔任用中，更贯穿于日常工作的每一个环节。组工干部在处理各种事务时，要始终保持一颗公心，不偏不倚，公平公正。无论是对待同事还是服务对象，都要一视同仁，不搞特殊化，不搞小圈子，不拉帮结派。在具体工作中，我们要严格遵守组织纪律，严格执行规章制度，确保各项工作在阳光下运行。特别是在涉及敏感问题和重大决策时，更要保持清醒头脑，坚持原则，敢于担当，勇于负责。只有这样，才能赢得广大党员干部和人民群众的信任和支持，树立良好的组工形象。

　　三要始终强化“自律”。公道正派需要组工干部不断加强自我修养，提高自身素质。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，不断提高自身的政治理论水平和业务能力，增强辨别是非的能力，提升应对复杂局面的能力。同时，要严格要求自己，廉洁自律，带头遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，始终保持清正廉洁的政治本色。在日常生活中，我们要注重培养健康的生活情趣，远离低级趣味，树立良好的社会形象。只有自身过硬，才能在工作中站稳脚跟，赢得他人的尊重和信任。

　　四要始终践行“为民”。公道正派最终是为了更好地服务人民。组工干部要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民放在心中最高位置。在工作中，我们要深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，解决群众实际困难。特别是要关注弱势群体和困难群众，帮助他们解决生活中的难题，让他们感受到党和政府的温暖。同时，要积极创新工作方法，优化服务流程，提高工作效率，切实提升人民群众的获得感和满意度。只有把人民的利益放在首位，才能真正做到公道正派，才能赢得人民的拥护和支持。

　　五要始终弘扬“正气”。公道正派不仅是组工干部个人的行为准则，更是整个组织文化的体现。我们要大力弘扬正气，营造风清气正的工作氛围。一方面，要加强对组工干部的教育管理，通过开展形式多样的教育培训活动，提高组工干部的思想政治素质和业务能力，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。另一方面，要建立健全监督机制，加强对组工干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，防止权力滥用和腐败现象的发生。同时，要充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰那些公道正派、业绩突出的组工干部，激励广大组工干部见贤思齐，争当公道正派的表率。

　　总之，公道正派是组工干部的立身之本，是组织工作的生命线。我们要深刻认识公道正派的重要意义，自觉践行公道正派的要求，不断提升自身综合素质，努力成为公道正派的好干部。在今后的工作中，我们要以更高的标准、更严的要求，不断加强自身建设，以实际行动践行公道正派，为推动组织工作高质量发展作出新的更大贡献。

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