《如何建立现代人力资源系统》内容摘要：现代人力资源管理的核心思想是支持企业长远发展，一个着眼长远的企业必须从全新的角度，以系统、全局的眼光来理解人力资源管理，这就是我们提出的“大人力资源观”。在这一观念的指导下，如何建立个性化的人力资源系统？首先，我们需要从战略性人力资源管理入手。企业远景是组织对自我角色的长期定位：想做到什么？想成为什。
© 三味园范文网 m.sanweiyuan.com
友情链接： 华博范文网 妙笔智库 网站地图 原创写作素材
