县委组织部长在乡镇机构改革推进会上的讲话
三味园范文网
2024-12-22 17:54:21
同志们:
今天我们召开XXX县乡镇机构改革推进会,会议主要目的是贯彻落实中央、省、市委关于乡镇机构改革的相关部署,确保我县乡镇机构改革有组织、有步骤、有纪律推进。下面,我讲三个方面的意见,请抓好落实。
一、统一思想,提高认识
推进乡镇管理体制改革,整合基层审批服务执法力量,是党中央的重大决策部署,各乡镇、各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,主动适应经济社会发展新要求和人民群众新期待,坚持加强党的领导、把牢正确方向,坚持优化协同高效、统筹设置机构,坚持以人民为中心、保障和改善民生,坚持改革创新,严格依法行政的基本原则,推进乡镇管理体制改革。《XXX乡镇机构设置方案》已经市委、市政府批复,县委办、县政府办印发。市委明确要求,乡镇机构设置、领导配备、机构挂牌、人员转隶、“三定”规定制定等组织实施工作要于X月底前完成。因此,县直责任单位、各乡镇要统一思想,提高认识,认真研究部署,科学谋划推进,明确职责任务,细化落实措施,精心组织实施,严格按时间节点,不迟滞拖延,不搞变通,积极主动完成各自承担的工作任务。
二、明确任务,抓好落实
(一)各乡镇的工作任务
一是按时完成党政机构、事业机构牌子制作、印章刻制。各乡镇按照县委编办印发的牌子制作标准,制作牌子,刻制印章,于202x年X月X日前必须完成牌子制作和印章刻制工作,X月X日由各乡镇统一组织挂牌。旧牌子、旧印章由各乡镇统一收回,交县档案馆保存。各乡镇对现有加挂的牌子要全面清理,严防新旧机构牌子并存,X月X日后,除新机构牌子外,不能有任何旧机构牌子存在。二是按时上报拟转隶人员名单。各乡镇要根据《XXX乡镇机构设置方案》的要求,认真梳理本乡镇现有人员情况,严格按照岗位需求和人员编制,确定拟转隶人员名单,并于202x年X月X日前报县委编办审核。在人员转隶过程中,要严格遵守组织人事纪律,确保人员平稳过渡,不得擅自调整人员岗位,不得超编进人。三是做好机构职能调整和人员培训工作。各乡镇要根据新的机构设置方案,及时调整和明确各机构的职能职责,确保机构运转顺畅。同时,要加强对新转隶人员的业务培训,提高其履职能力和服务水平,确保改革后各项工作不断档、不脱节。
(二)县直相关部门的任务
一是加强指导和监督。县直相关部门要切实履行职责,加强对各乡镇机构改革工作的指导和监督,确保各项改革任务有序推进。特别是县委编办、县人社局等部门要加大对乡镇机构设置、人员转隶等工作的指导力度,及时解决改革中遇到的问题,确保改革顺利进行。二是做好政策解释和宣传工作。县直相关部门要通过多种渠道,广泛宣传乡镇机构改革的重要意义和相关政策,争取社会各界的理解和支持,营造良好的改革氛围。同时,要做好干部群众的思想政治工作,确保改革期间队伍稳定。三是配合做好人员转隶工作。县直相关部门要积极配合各乡镇做好人员转隶工作,确保人员平稳过渡。对于涉及跨部门转隶的人员,相关职能部门要主动对接,协商解决,确保转隶工作顺利进行。
三、强化保障,确保成效
(一)加强组织领导
各乡镇、县直相关部门要高度重视乡镇机构改革工作,将其作为当前的一项重要政治任务来抓。要成立由主要领导任组长的改革领导小组,明确专人负责,层层压实责任,确保改革任务落到实处。同时,要加强与上级部门的沟通协调,及时汇报改革进展情况,争取上级部门的支持和指导。
(二)强化监督检查
县纪委监委、县委组织部、县委编办等部门要加强对乡镇机构改革工作的监督检查,确保改革过程公开透明,杜绝违规违纪行为的发生。要建立改革进展情况定期报告制度,各乡镇、县直相关部门要定期向县委、县政府报告改革进展情况,及时反映存在的问题和困难,确保改革任务按时保质完成。
(三)注重实效评估
改革完成后,各乡镇、县直相关部门要及时组织开展改革成效评估,总结经验,查找不足,提出改进措施。要建立健全改革后的长效机制,巩固改革成果,确保改革取得实实在在的效果。同时,要加强对改革后机构运行情况的跟踪问效,及时发现和解决新出现的问题,确保机构运转高效、服务到位。
同志们,乡镇机构改革是一项复杂的系统工程,涉及面广、政策性强,需要我们齐心协力、攻坚克难。我们要以高度的政治责任感和历史使命感,坚决贯彻落实党中央、省委、市委的决策部署,扎实做好各项改革工作,为推动我县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,锐意进取,真抓实干,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
谢谢大家!
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