水利系统农村劳动力技能培训工作交流发言：抓技能培训，提高全民素质

　　党的十九大召开以来，党中央高度重视贫困地区的脱贫工作。在深入贫困地区特困农户家中进行实地考察时，中央领导同志亲身体验到了贫困家庭的艰辛与困苦，深刻感受到了中国共产党致力于让每一个受苦人民过上好日子的历史使命和责任担当。因此，“精准扶贫”这一重要理念应运而生，并迅速在全国范围内推广开来。党的十九大再次强调了精准扶贫的重要性和紧迫性，进一步深化和推动了贫困人口实现小康生活的进程。

　　自十九大以来，特别是在“十三五”规划实施之后，水利行业作为农村发展的重要支撑力量，肩负着推动农村经济发展的重任。如何充分发挥水利在精准扶贫中的作用，成为当前及未来一段时间内的重大课题。为此，某地水利部门立足实际，综合考虑各种因素，将智力扶贫作为精准扶贫的关键突破口。那么，如何有效地开展智力扶贫工作呢？该部门领导班子通过深入调研，结合所辖区域农村经济社会发展状况和农村劳动力技术队伍现状，针对水利工作面临的新形势、新任务和新目标进行了深入分析和研究，最终形成了以下几点共识：

　　首先，抓好精准扶贫最直接、最实际、最有效的方法之一就是立足当地实际情况，进一步加强农村劳动力技能培训工作，加快推动农村劳动力向实用型人才转变的步伐。当前，培训工作中存在的一些实际问题需要引起高度重视并加以解决，如培训内容与实际需求脱节、培训方式单一、培训效果不佳等。只有以务实的态度和卓有成效的工作方法，才能将劳动力技能培训工作提升到新的高度，取得更加显著的成果。

　　一、培训工作面临的挑战

　　1. 农民技能水平普遍偏低，缺乏有效的实用技术，严重制约了劳动生产效率的提高。大多数农民自身的素质和技术水平没有得到显著提升，这不仅阻碍了科技致富的步伐，也对新农村建设产生了负面影响。

　　2. 对基层情况了解不深，无法准确把握贫困问题的本质。具体来说，对于培训对象到底缺少哪些方面的实用技术掌握得不够详细、全面，导致培训工作缺乏针对性，难以达到预期效果。

　　3. 宣传力度不足，部分群众对农村劳动力技能培训的认识存在偏差。一些人对培训持有抵触情绪，积极性不高，甚至抱有消极态度，这对培训工作的顺利开展构成了障碍。

　　二、应对策略与措施

　　面对上述挑战，该地水利部门采取了一系列积极有效的应对措施，力求在智力扶贫方面取得突破性进展。

　　1. 强化基础调研，确保培训内容贴近实际需求。通过组织专家团队深入乡村，与农民面对面交流，详细了解他们在生产生活中遇到的具体问题和技术需求，从而制定出更加精准的培训方案。

　　2. 创新培训模式，提高培训质量和效果。除了传统的课堂讲授外，还积极探索现场教学、案例分析、模拟操作等多种形式，使培训过程更加生动有趣，增强学员的学习兴趣和参与度。

　　3. 加大宣传力度，营造良好的社会氛围。利用广播、电视、网络等媒体平台广泛宣传农村劳动力技能培训的意义和成效，消除部分群众的误解和顾虑，激发他们的学习热情。

　　4. 建立长效机制，保障培训工作的持续性。建立健全培训管理制度，明确职责分工，定期评估培训效果，及时调整优化培训计划，确保培训工作能够长期稳定地开展下去。

　　三、成效与展望

　　经过不懈努力，该地水利部门在智力扶贫方面取得了显著成效。农民的技能水平得到了明显提升，劳动生产效率大幅提高，为农村经济发展注入了新的活力。同时，通过培训活动的开展，也增强了农民的自我发展能力和社会责任感，促进了社会和谐稳定。

　　展望未来，该地水利部门将继续坚持问题导向，不断总结经验教训，完善培训体系，创新工作思路，努力为实现全面小康目标作出更大贡献。我们坚信，在党中央的坚强领导下，在全社会的共同努力下，中国的脱贫攻坚战必将取得最终胜利，广大人民群众的生活将变得更加美好。

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