县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言

　　县委组织部部长在全市引进人才座谈会上的交流发言

　　各位领导、同志们：

　　近年来，我县围绕“四新”主攻“四化”主战略和“四区一高地”主定位，抢抓贵州省百千万人才引进政策机遇，通过“三聚三提”多措并举招揽创新创业人才，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

　　一、聚焦顶层设计，构建体系提级。一是坚持高位统筹。我县高度重视百千万人才引进工作，及时制定《县创业人才项目实施方案》，召开县委常委会、县委人才工作领导小组会等进行安排部署，明确相关单位部门职能职责，推动领导干部牵头招引、主管部门主动服务、用人单位主动出击，形成全县上下一盘棋推进人才引进工作的新格局。贵州省百千万人才引进计划实施以来，召开县委常委会2次，县委人才工作领导小组办公室主任会议、人才工作推进会和专家人才座谈会等共6次。二是强化政策宣传。精心制作《指导意见》应知应会手册，在微信、微X等主流媒体刊发《指导意见》政策图解，大力宣传人才政策，让各单位及重点企业进一步掌握《指导意见》精神实质，精准开展人才引进和服务保障，形成上下联动的工作格局和良好的宣传氛围。三是健全工作机制。建立健全沟通协调和督导机制，通过会议安排部署、实地调研督导、电话抽查督促等方式，压紧压实部门、园区、企业等各方责任，确保人才引进工作有序推进。

　　二、聚焦平台建设，提升载体提质。一是打造创新创业平台。我县依托高新技术产业园区和各类孵化器，搭建创新创业平台，吸引高层次人才和团队入驻。目前，已建成省级以上研发平台5个，市级研发平台10个，累计引进各类高层次人才200余人，其中博士后30人，博士50人，硕士120人。这些平台不仅为人才提供了良好的科研环境，还促进了科技成果的转化应用，为县域经济发展注入了新的动力。二是优化人才发展环境。我们不断完善人才公寓、子女教育、医疗保健等配套服务，解决人才的后顾之忧。同时，积极营造尊重知识、尊重人才的良好氛围，定期举办各类学术交流活动，增强人才的归属感和认同感。三是加强校企合作。与省内外多所高校和科研院所建立长期合作关系，通过联合培养、技术攻关、项目合作等多种形式，促进产学研深度融合，为人才提供更广阔的发展空间。例如，与某知名大学合作共建了“X县-XX大学产学研基地”，共同开展关键技术研发和成果转化，取得了显著成效。

　　三、聚焦服务保障，优化环境提效。一是完善政策支持。我县先后出台了《关于进一步加强人才工作的实施意见》《县高层次人才引进和培养办法》等一系列政策措施，从资金扶持、项目资助、生活保障等方面给予全方位支持。特别是对符合条件的高层次人才，提供最高100万元的安家补贴和每月5000元的生活补助，极大地提升了人才的吸引力。二是强化服务意识。成立了县人才服务中心，专门负责人才引进和服务工作，建立了“一站式”服务平台，为人才提供便捷高效的办事体验。同时，设立人才服务专员，实行“一对一”跟踪服务，确保人才在工作和生活中遇到的问题能够及时得到解决。三是加强跟踪管理。建立健全人才信息库，定期开展人才满意度调查，及时了解人才的需求和建议，不断改进和完善服务措施。通过定期走访、座谈交流等形式，加强与人才的沟通联系，帮助他们更好地融入地方经济社会发展大局。

　　四、聚焦成果运用，激发活力提能。一是推动科技创新。我县坚持以创新驱动发展战略，鼓励和支持人才开展科技创新活动。近年来，我县在新材料、新能源、生物医药等领域取得了一批重要科技成果，其中多项成果达到国际先进水平。例如，某企业与高校合作研发的新型材料，成功应用于航空航天领域，填补了国内空白。二是促进产业升级。通过引进高端人才和团队，推动传统产业转型升级，培育新兴产业集群。例如，某传统制造企业通过引进高层次人才，实现了从低端加工向高端制造的转变，产品附加值大幅提升，市场竞争力显著增强。三是助力乡村振兴。充分发挥人才在乡村振兴中的作用，鼓励和支持各类人才到农村创新创业。例如，某返乡创业大学生创办的生态农业公司，带动了周边农户增收致富，成为乡村振兴的典范。四是服务社会民生。注重发挥人才在社会事业中的作用，特别是在医疗卫生、教育文化等领域，为提高公共服务水平作出了积极贡献。例如，某医院通过引进高水平医疗人才，提高了诊疗水平，患者满意度明显提升。

　　五、聚焦长远规划，持续发力提档。一是加强人才储备。我县将人才储备作为一项长期战略任务来抓，通过多种渠道和方式，广泛吸引和储备各类优秀人才。特别是加强对青年人才的培养，为他们提供更多的成长和发展机会，努力打造一支结构合理、素质优良的人才队伍。二是深化体制改革。按照中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的要求，结合我县实际，进一步完善人才评价、流动、激励等机制，打破制约人才发展的瓶颈，激发人才创新创造活力。三是强化考核评估。建立健全人才工作考核评价体系，将人才工作纳入各级各部门年度目标考核，定期开展专项督查，确保各项政策措施落实到位。同时，注重总结经验，查找不足，不断改进工作方法，提高人才工作的科学化、规范化水平。

　　总之，我县将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委关于人才工作的决策部署，继续加大人才引进和培养力度，不断提升人才服务水平，为全县经济社会高质量发展提供坚强的人才支撑和智力保障。希望各位领导和同仁们继续关心和支持我县的人才工作，共同开创人才工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。谢谢大家！

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