某县委组织部常务副部长202x年述法报告

　　今年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和上级依法治国战略部署要求，围绕推进高品质平安xx法治xx建设，坚持做到干部队伍建设突出法治导向，干部教育培训必修法治内容，基层党建工作展现法治元素，为推进全面依法治县贡献组织力量。

　　一、学习习近平法治思想情况

　　将深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重大政治任务，增强学习贯彻的思想自觉、政治自觉、行动自觉。坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用理论中心组学习、“三会一课”、主题党日参加集中学习，时刻注重开展个人自学，原汁原味研读《习近平谈治国理政》《习近平法治思想学习纲要》等著作，潜心研究、做好笔记，全面系统、精准掌握习近平法治思想；发挥“学习强国”“xx”网络平台作用，搭建好线上线下学习平台，增强学习的灵活性与时效性；坚持研用结合，突出实践特色，坚持不懈用习近平法治思想武装头脑、指导实践，推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。

　　二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

　　（一）干部队伍建设坚持法治导向。

　　一是严格干部选任法治标准。坚持把法治理念贯穿干部“选育管用”全过程，今年以来，累计调整xx人，为xx名干部晋升职级。选任过程中，注重征求纪委监委、政法委、法院、检察院等部门意见，对存在违纪违法行为的干部人选进行冻结，及时跟进党性教育、廉政教育、法治教育，筑牢干部“带病提拔”“带病提名”的防火墙。二是深化干部监督法治制度。建立完善干部监督联席会议制度，构建大监督工作机制，召开联席会议，xx个成员单位集中学习《干部监督工作联席会议制度实施方案》，确保将干部日常监督工作抓在实处；联合纪检、组织、公安部门对信访不实举报进行调查，对诬告者进行严肃处理，对被诬告陷害的干部及时澄清正名，保护其合法权益，营造风清气正的政治生态。

　　（二）干部教育培训强化法治内容。

　　一是将法治教育纳入干部教育培训体系。制定年度干部教育培训计划时，将法治教育作为必修课程，邀请法律专家、学者和实务工作者授课，通过专题讲座、案例分析、模拟法庭等形式，提高干部的法治思维和依法办事能力。二是创新法治教育方式方法。利用“学习强国”“xx”等网络平台，开设法治教育专栏，推送法治资讯、法律法规解读等内容，方便干部随时随地学习；组织干部参观法治文化基地、旁听庭审等实践活动，增强法治教育的直观性和实效性。三是加强法治教育培训效果评估。建立法治教育培训效果评估机制，通过考试、考核等方式检验干部的学习成果，确保法治教育培训取得实效。

　　（三）基层党建工作融入法治元素。

　　一是将法治建设纳入基层党组织工作目标。在制定基层党组织年度工作计划时，明确法治建设的具体目标和措施，将其作为基层党组织的重要任务之一，推动法治建设与基层党建工作深度融合。二是开展法治宣传教育活动。依托基层党组织，广泛开展法治宣传教育活动，如法治知识竞赛、法治文艺演出等，提高党员群众的法治意识和法治素养。三是发挥党员在法治建设中的先锋模范作用。鼓励和支持党员积极参与法治建设，带头遵纪守法，主动参与矛盾纠纷调解、社区治理等工作，发挥党员在法治建设中的示范引领作用。

　　三、推动法治政府建设情况

　　（一）深化“放管服”改革，优化法治化营商环境。

　　一是持续简政放权。按照上级关于深化“放管服”改革的要求，进一步清理和规范行政审批事项，简化审批流程，缩短审批时限，提高行政效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是加强事中事后监管。建立健全以“双随机、一公开”为核心的新型监管机制，加大对重点领域、重点行业的监管力度，严厉打击违法违规行为，维护公平竞争的市场秩序。三是优化政务服务。加快推进“互联网+政务服务”建设，推动更多政务服务事项网上办理，实现“数据多跑路，群众少跑腿”，提升企业和群众的获得感和满意度。

　　（二）推进依法行政，提升政府公信力。

　　一是健全依法决策机制。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保行政决策科学民主合法。二是规范行政执法行为。全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，加强行政执法队伍建设和管理，提高行政执法规范化水平。三是加强行政复议和应诉工作。建立健全行政复议和应诉工作机制，依法公正处理行政复议案件，积极应对行政诉讼，维护公民、法人和其他组织的合法权益，树立政府良好形象。

　　（三）加强法治社会建设，维护社会稳定和谐。

　　一是推进法治宣传教育。实施“八五”普法规划，深入开展宪法、民法典等法律法规的学习宣传，提高全民法治观念和法治素养。二是完善公共法律服务体系。加强公共法律服务体系建设，完善法律援助制度，扩大法律援助覆盖面，满足人民群众的法律服务需求。三是化解社会矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，及时有效化解各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

　　四、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在推进法治建设方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。主要表现在：部分干部法治意识不强，依法行政能力有待提高；法治宣传教育形式单一，覆盖面不够广；公共法律服务资源分配不均衡，部分地区法律服务供给不足。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是加强干部法治培训。加大对干部特别是领导干部的法治教育培训力度，提高其法治思维和依法办事能力。二是创新法治宣传教育方式。充分利用新媒体新技术，丰富法治宣传教育的形式和内容，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。三是优化公共法律服务资源配置。加大对偏远地区和农村地区的法律服务支持力度，推动公共法律服务资源均衡发展，确保人民群众能够享受到优质高效的法律服务。

　　总之，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，坚定不移地推进全面依法治县，为建设更高水平的平安xx、法治xx作出新的更大贡献。

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