某公司主题教育总结大会领导讲话

　　按照X党委部署安排，今天，我们召开X公司“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议，主要任务是深入贯彻落实X省委、X党委主题教育总结会议精神，对X公司主题教育进行全面总结，对持续巩固和拓展主题教育工作成效进行安排部署。刚才，X公司等X家单位分别就主题教育工作开展情况进行了经验介绍，希望大家相互学习借鉴，认真总结巩固主题教育成果，以更加强烈的政治责任感和历史使命感，切实把主题教育引向深入，以主题教育高质量推动企业发展高质量。一会X还要作重要讲话，我们一定要深刻领会，认真贯彻落实。下面，我按照X党委要求，结合X实际，讲三个方面的意见。

　　一、突出“五心”抓落实，坚持“五高”促提升，主题教育扎实推进

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，具有十分重大的意义。主题教育开展以来，在X第一综合服务指导组的精心指导下，X公司党委认真贯彻落实中央、省委和X党委的各项部署要求，抓住主线、聚焦主题，采用“X+X”模式，确保主题教育的组织领导、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合，一体推进、贯穿始终。

　　（一）突出“精心”，高站位抓好组织领导，主题教育扎实开展

　　X党委主题教育动员部署会召开后，X公司党委高度重视，将主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务。一是精心落实领导责任。第一时间成立了主题教育领导小组和办公室，强化了组织领导，明确了领导责任；各级党组织书记主动扛起第一责任人职责，自觉把主题教育抓在手中、落到实处。二是精心抓实督导责任。以班子成员为组长成立X个综合服务指导组，对各基层单位主题教育进行全过程督导，在主题教育推进过程中，挂图作战，坚持周进制，“X个一”工作模式，即每周一个指导意见、每周一次工作例会、每周一次检查反馈，确保了主题教育各项任务有序推进、落实到位。三是精心组织培训学习。通过举办专题培训班、集中学习研讨、在线学习等多种形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是《习近平谈治国理政》第三卷等重要文献，确保全体党员学深悟透、入脑入心。四是精心营造浓厚氛围。充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传主题教育的重要意义、目标要求和工作进展，营造了浓厚的学习氛围，激发了广大党员参与主题教育的积极性和主动性。

　　（二）突出“用心”，高标准抓好学习教育，理论武装不断深化

　　主题教育开展以来，X公司党委坚持把学习教育贯穿始终，通过多种形式，引导党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是精心组织集中学习。公司党委中心组带头开展集中学习，邀请专家学者进行专题辅导，组织党员干部参观红色教育基地，通过重温入党誓词、观看红色电影等活动，增强了学习的吸引力和感染力。二是深入开展个人自学。制定详细的学习计划，发放学习资料，要求党员干部利用业余时间进行自学，撰写学习心得，确保学习效果。三是创新学习方式方法。充分利用“学习强国”等线上学习平台，组织党员干部参加网络答题、微党课等活动，提高了学习的针对性和实效性。四是注重学习成果转化。通过开展“我为群众办实事”实践活动，将学习成果转化为解决实际问题的具体行动，切实提升了公司的服务质量和管理水平。

　　（三）突出“细心”，高质量抓好调查研究，问题导向更加明确

　　调查研究是主题教育的重要环节，X公司党委坚持问题导向，深入基层、深入一线，广泛听取意见，查找存在的问题，为整改落实奠定了坚实基础。一是精心制定调研方案。围绕公司改革发展中的重点难点问题，制定了详细的调研方案，明确了调研的重点、方法和要求，确保调研工作有的放矢。二是深入基层开展调研。公司领导班子成员带头深入基层单位，与一线员工面对面交流，了解他们的所思所想、所需所盼，收集了大量真实、具体的意见建议。三是认真分析调研成果。组织专题会议，对调研中发现的问题进行深入分析，梳理出影响公司发展的主要矛盾和突出问题，形成了有针对性的对策建议。四是推动调研成果转化。针对调研中发现的问题，制定了具体的整改措施，明确了责任部门和完成时限，确保问题得到有效解决，切实提升了公司的管理效能和服务水平。

　　（四）突出“诚心”，高要求抓好检视问题，自我革命精神得到弘扬

　　检视问题是主题教育的关键环节，X公司党委坚持刀刃向内，敢于直面问题，勇于自我革命，确保了主题教育取得实实在在的效果。一是全面开展自查自纠。组织党员干部对照党章党规，对照初心使命，对照人民群众的新期待，认真查摆自身存在的差距和不足，列出问题清单，明确整改方向。二是广泛征求意见建议。通过座谈会、问卷调查、个别访谈等方式，广泛征求职工群众的意见建议，特别是对领导班子和个人的意见建议，做到了广开言路、集思广益。三是严肃认真开展批评与自我批评。在民主生活会和组织生活会上，各级党组织和党员干部本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，开展了严肃认真的批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。四是建立健全长效机制。针对查摆出来的问题，制定了整改方案，建立了问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位，防止问题反弹。

　　（五）突出“恒心”，高效能抓好整改落实，主题教育成果显著

　　整改落实是主题教育的落脚点，X公司党委坚持立行立改、真改实改，确保主题教育取得实实在在的成效。一是迅速行动抓整改。对于能够立即解决的问题，立行立改，确保问题不过夜；对于需要长期努力才能解决的问题，制定了详细的整改计划，明确了责任部门和完成时限，确保整改工作持续推进。二是建立问题整改台账。对查摆出来的问题进行分类汇总，建立了问题整改台账，实行销号管理，确保每一个问题都有人管、有人问、有人抓。三是强化督查考核。成立了专项督查组，定期对整改落实情况进行督查，发现问题及时督促整改，确保整改工作不走过场、不打折扣。四是注重整改成效评估。通过召开职工大会、满意度测评等方式，对整改落实情况进行评估，确保整改成果经得起实践和群众的检验。五是推动制度建设。针对整改中发现的体制机制问题，修订完善了相关制度，堵塞了管理漏洞，形成了靠制度管人、管事、管权的长效机制，为公司的长远发展提供了有力保障。

　　二、坚持“五化”促发展，确保主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力

　　主题教育的根本目的是推动企业高质量发展，X公司党委坚持把主题教育与中心工作紧密结合，通过“五化”举措，确保主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

　　（一）党建引领化，确保党的领导核心作用充分发挥

　　X公司党委始终坚持把党的领导贯穿于企业发展的全过程，通过加强党的组织建设、思想建设和作风建设，确保党的领导核心作用充分发挥。一是强化党的组织建设。按照“应建尽建”的原则，完善了党组织设置，选优配强了党组织负责人，确保党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。二是加强党的思想建设。通过开展“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的新理念新思想新战略，确保全体党员始终保持政治上的清醒和坚定。三是推进党的作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立了清正廉洁的良好形象。四是创新党建工作方式。通过开展“党建+业务”活动，将党建工作与生产经营紧密结合，实现了党建工作与业务工作的同频共振、互促共进。

　　（二）创新驱动化，激发企业高质量发展的内生动力

　　创新是引领发展的第一动力，X公司党委坚持把创新作为企业高质量发展的关键支撑，通过实施创新驱动发展战略，激发了企业高质量发展的内生动力。一是加大科技创新力度。围绕公司主营业务，加大研发投入，引进先进技术和设备，提升自主创新能力，推动公司从传统制造向智能制造转型。二是优化人才队伍建设。实施“人才强企”战略，通过内部培养和外部引进相结合，打造了一支高素质的专业技术队伍，为企业创新发展提供了人才支持。三是深化管理创新。推行精益管理，优化业务流程，提高管理效率，降低运营成本，提升了企业的市场竞争力。四是加强品牌建设。通过实施品牌战略，提升品牌形象，扩大品牌影响力，增强了企业的市场占有率和盈利能力。

　　（三）质量效益化，提升企业高质量发展的核心竞争力

　　质量是企业的生命线，效益是企业发展的根本。X公司党委坚持把质量效益作为企业高质量发展的核心竞争力，通过实施质量效益提升工程，提升了企业的核心竞争力。一是严把产品质量关。建立健全质量管理体系，严格执行质量标准，确保产品和服务质量符合国家和行业标准，赢得了客户的信任和满意。二是优化成本控制。通过精细化管理，严格控制成本，提高资源利用效率，降低了生产成本，提升了经济效益。三是强化风险防控。建立健全风险防控体系，加强风险预警和应对，有效防范和化解各类风险，保障了企业的稳健发展。四是注重环境保护。坚持绿色发展理念，加大环保投入，实施清洁生产，减少了污染物排放，实现了经济效益和生态效益的双赢。

　　（四）开放合作化，拓展企业高质量发展的广阔空间

　　开放合作是企业高质量发展的必由之路，X公司党委坚持把开放合作作为企业高质量发展的重要途径，通过实施开放合作战略，拓展了企业高质量发展的广阔空间。一是深化与国内外企业的合作。通过合资合作、技术交流、市场开拓等方式，与国内外知名企业建立了长期稳定的合作关系，实现了资源共享、优势互补、互利共赢。二是积极参与国际竞争。积极开拓国际市场，提升国际竞争力，参与国际规则制定，提升了企业在国际市场的影响力和话语权。三是加强与地方政府的合作。积极融入地方经济社会发展大局，与地方政府建立了良好的合作关系，争取政策支持，优化营商环境，为企业高质量发展创造了有利条件。四是推动产业链协同发展。加强与上下游企业的合作，推动产业链协同发展，形成了产业联动效应，提升了整个产业链的竞争力。

　　（五）社会责任化，彰显企业高质量发展的社会价值

　　履行社会责任是企业高质量发展的重要内容，X公司党委坚持把履行社会责任作为企业高质量发展的重要内容，通过实施社会责任战略，彰显了企业高质量发展的社会价值。一是积极参与公益事业。通过捐款捐物、志愿服务等方式，积极参与扶贫帮困、助学助教、灾害救助等公益事业，展现了企业的社会责任感。二是加强员工关怀。通过改善工作环境、提高福利待遇、开展文化活动等方式，关爱员工身心健康，增强了员工的归属感和幸福感。三是注重安全生产。牢固树立安全发展理念，严格落实安全生产责任制，加强安全教育培训，确保了企业安全生产形势持续稳定。四是维护社会稳定。通过依法纳税、诚信经营、公平竞争等方式，维护了良好的市场秩序和社会稳定，树立了企业的良好形象。

　　三、强化“五个确保”，推动主题教育常态化长效化

　　主题教育不是一阵风，而是一项长期的任务。X公司党委将坚持“五个确保”，推动主题教育常态化长效化，确保主题教育取得持久成效。

　　（一）确保思想认识不松懈

　　思想是行动的先导，X公司党委将继续把思想教育放在首位，通过开展经常性的思想政治工作，确保全体党员始终保持思想上的清醒和坚定。一是持续深化理论学习。通过开展集中学习、专题研讨、在线学习等方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的新理念新思想新战略，确保全体党员始终保持理论上的清醒和坚定。二是加强理想信念教育。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是强化宗旨意识教育。通过开展“我为群众办实事”实践活动，引导党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，切实解决职工群众的实际困难和问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

　　（二）确保组织领导不放松

　　强有力的组织领导是推动主题教育常态化长效化的关键。X公司党委将继续加强组织领导，确保主题教育各项工作扎实推进。一是健全领导机构。继续保留主题教育领导小组和办公室，明确职责分工，强化统筹协调，确保主题教育各项工作有序推进。二是压实领导责任。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，亲自谋划、亲自部署、亲自推动，确保主题教育各项工作落实到位。三是加强督导检查。成立专项督导组，定期对主题教育各项工作进行督导检查，发现问题及时督促整改，确保主题教育各项工作不走过场、不打折扣。

　　（三）确保制度建设不滞后

　　制度建设是推动主题教育常态化长效化的根本保障。X公司党委将继续加强制度建设，确保主题教育各项工作有章可循、有据可依。一是完善学习制度。制定详细的学习计划，明确学习内容、学习形式、学习要求，确保学习工作常态化、制度化。二是健全调研制度。建立定期调研制度，明确调研重点、调研方法、调研要求，确保调研工作常态化、规范化。三是建立检视问题制度。建立定期检视问题制度，明确检视问题的内容、方法、要求，确保检视问题工作常态化、规范化。四是完善整改落实制度。建立问题整改台账，明确整改责任、整改时限、整改要求，确保整改落实工作常态化、规范化。

　　（四）确保工作措施不打折

　　有效的措施是推动主题教育常态化长效化的有力保障。X公司党委将继续采取有力措施，确保主题教育各项工作取得实效。一是强化考核评价。将主题教育工作纳入年度考核，明确考核内容、考核标准、考核程序，确保主题教育工作与中心工作同部署、同推进、同考核。二是加强典型引领。通过树立先进典型、推广成功经验、表彰先进集体和个人等方式，激励广大党员干部积极投身主题教育，形成比学赶超的良好氛围。三是注重成果转化。通过开展“我为群众办实事”实践活动、技术创新活动、管理创新活动等方式，将主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，确保主题教育工作取得实实在在的成效。

　　（五）确保氛围营造不减弱

　　浓厚的氛围是推动主题教育常态化长效化的有力支撑。X公司党委将继续营造浓厚的学习氛围，确保主题教育工作深入人心。一是加强宣传报道。通过公司网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传主题教育的重要意义、目标要求和工作进展，营造浓厚的学习氛围。二是开展丰富多彩的活动。通过举办知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等活动，丰富主题教育的形式和内容，提高主题教育的吸引力和感染力。三是加强舆论引导。通过发布权威信息、回应社会关切、澄清模糊认识等方式，正确引导舆论，营造良好的舆论环境。

　　X公司党委将以此次主题教育总结会议为契机，进一步巩固和拓展主题教育成果，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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