某县关于人才队伍建设的研究和思考

　　国以才立，政以才治，业以才兴。人才优势是最有潜力、最可依靠的优势。党的十八大以来，习近平总书记就人才工作发表了一系列重要讲话，深刻指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性，深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题。特别是党的十九大，把人才强国战略列为决胜全面建成小康社会的七大战略之一，把人才摆在事关民族振兴、国际竞争的战略位置，与我们党的初心和使命直接联系起来，赋予了人才工作新的战略定位，立足本县实际，更加需要集聚各个方面各个层次的人才，才能更好地推动地方经济发展、社会进步。基于以上原因，今年3月，县委人才工作领导小组办公室对本县人才队伍建设情况进行了调研，现将情况汇报如下。

　　一、xx县人才队伍的基本情况和人才队伍建设的主要做法

　　近年来，县委、县政府高度重视人才工作，牢固树立人才是第一资源理念，深入实施人才强县战略，始终把尊重人才、关注人才、支持人才、服务人才作为美丽xx高质量转型发展的“重头戏”，全县人才工作呈现出良好发展局面。围绕营造重才兴才的良好氛围，我们严格落实党管人才原则，调整充实人才工作领导小组，加强工作力量配备，从党组织一把手做起，推动形成齐抓共管、协调推进的人才工作新格局。截至202x年底，全县人才总量达到xx人......