专题党课：新时代加强非公有制企业党建工作的路径

　　专题课：新时代加强非公有制企业工作的路径

　　的报告指出要“加强混合所有制企业、非公有制企业工作”。中国特色社会主义进入新时代，非公有制企业组织的建设越来越成为企业治理不可分割的一部分，也成为中国现代企业制度建立的催化剂。非公有制企业在我国经济总量中占比呈递增趋势，逐渐成为国家税收的重要来源，新时代加强非公有制企业组织建设，对推进中国式现代化建设、夯实的执政基础、促进企业健康发展具有重要意义。

　　一、深刻认识新时代非公有制企业组织建设的重要意义

　　(一) 这是推进中国式现代化的重要环节

　　“民营经济是推进中国式现代化的生力军”。改革开放40多年来，民营企业呈几何倍数增长，在推进中国式现代化建设中发挥着越来越重要的作用。一是非公领域工作已成为新形势下的建设工作的重要领域。越来越多的民营企业已建立组织，尤其是民营上市公司已经成为建立组织的主力军。新时代加强非公领域工作，是夯实的执政基础、推进的建设新的伟大工程的迫切需要。二是非公有制企业职工已成为我国工人阶级队伍中的多数力量。随着改革开放不断深化，我国非公有制经济得到长足发展。坚持全心全意依靠工人阶级是中国的突出优势和一贯主张，非公有制企业职工是我国工人阶级的重要组成部分，也是的重要依靠力量。因此，加强非公有制企业工作，不仅是巩固的执政基础的需要，更是推动社会经济发展、实现共同富裕的重要途径。

　　(二) 这是提升企业核心竞争力的关键举措

　　在激烈的市场竞争中，企业的核心竞争力不仅体现在技术、产品和服务上，更体现在企业文化、组织管理和团队凝聚力上。非公有制企业组织通过开展丰富多彩的日活动、组织员学了、举办各类培训等方式，不断提升员的思想素质和业务能力，为企业培养了一支忠诚、干净、担当的高素质员工队伍。同时，组织还积极引导企业履行社会责任，参与公益事业，树立良好的企业形象，增强企业的社会影响力。这些措施不仅提升了企业的内部管理效能，也为企业赢得了更多的市场机会和社会认可，从而增强了企业的核心竞争力。

　　(三) 这是促进企业健康发展的有力保障

　　非公有制企业组织通过建立健全各项规章制度，加强对企业经营管理的监督，有效防范了企业经营风险，促进了企业的规范运作。组织还通过搭建沟通平台，畅通企业和职工之间的信息渠道，及时解决职工关心的问题，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和满意度。，组织还积极协调企业与、社会各方面的关系，帮助企业解决实际困难，为企业的健康发展创造了良好的外部环境。在组织的引领下，许多非公有制企业实现了从家族式管理向现代企业管理的转变，从粗放型增长向高质量发展的转型，为企业持续健康发展提供了有力保障。

　　二、新时代非公有制企业组织建设的主要任务

　　(一) 加强思想建设

　　非公有制企业组织要以学了为指导，深入开展理想信念教育，引导广大员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展形式多样的学教育活动，如专题讲座、座谈交流、参观考察等，提高员的思想觉悟，使员在思想上、行动上始终与保持高度一致。同时，要注重加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、团结奋进的企业氛围，为企业的发展提供强大的精神动力。

　　(二) 强化组织体系建设

　　非公有制企业组织要按照“应建尽建”的原则，加快推进组织组建工作，确保符合条件的企业全部建立组织。要优化组织设置，根据企业规模、行业特点和职工分布情况，灵活设置支部、小组等基层组织，实现的组织和的工作全覆盖。要选优配强组织，注重从企业经营管理层、专业技术骨干和优秀员工中选拔性强、业务精、好的同志担任组织负责人，确保组织有战斗力、有凝聚力。要加强员队伍建设，严格员发展标准，注重在生产一线、技术岗位和发展对象中发展员，不断提高员队伍的整体素质。要建立健全内生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度，确保组织生活规范化、常态化。

　　(三) 推进风政建设

　　非公有制企业组织要认真落实全面从严治的要求，坚决反对腐败现象，营造风清气正的良好氛围。要建立健全政风险防控机制，加强对企业经营管理关键环节的监督，防范政风险。要强化纪律规矩意识，教育引导员严格遵守纪国法，做到洁自律。要严肃查处违纪违法行为，对违反纪国法的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。要注重发挥先进典型的示范带动作用，通过表彰先进、树立典型，激励广大员和职工见贤思齐、奋发有为。

　　(四) 提升服务发展能力

　　非公有制企业组织要紧紧围绕企业发展大局，充分发挥组织的优势和组织优势，为企业的发展提供坚强保障。要积极参与企业重大决策，为企业的长远发展出谋划策，提供智力支持。要加强对企业经营管理的监督，确保企业依法依规经营，防范经营风险。要关注职工诉求，维护职工权益，激发职工的工作热情和创造力，为企业的发展凝聚人心、汇聚力量。要积极参与社会公益事业，树立企业的良好社会形象，增强企业的社会责任感，为企业的发展创造良好的外部环境。

　　三、新时代非公有制企业组织建设的有效途径

　　(一) 创新工作方式

　　非公有制企业组织要适应新形势、新任务的要求，不断创新工作方式方法，提高工作的针对性和实效性。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展线上学教育、在线组织生活等活动，拓宽工作渠道，提高工作效率。要探索建立“+”模式，将工作与企业发展、技术创新、人才培养等工作紧密结合，实现工作与企业生产经营的深度融合。要注重发挥员先锋模范作用，通过设立员示范岗、员责任区等形式，引导员在企业生产经营中发挥带头作用，带动广大职工共同奋斗。

　　(二) 建立健全工作机制

　　非公有制企业组织要建立健全工作领导体制和工作机制，形成统一领导、政齐抓共管、部门分工协作的工作格局。要明确工作责任，将工作纳入企业年度工作计划和考核体系，确保工作有人抓、有人管。要建立健全工作经费保障机制，将工作经费列入企业预算，确保工作顺利开展。要建立工作评估机制，定期对工作进行评估，查找问题，总结经验，不断提升工作水平。

　　(三) 注重典型示范引领

　　非公有制企业组织要注重发现和培养先进典型，通过表彰先进、树立典型，发挥先进典型的示范带动作用。要注重挖掘和宣传企业中的先进事迹和优秀人物，通过举办先进事迹报告会、编印先进事迹汇编等形式，广泛传播先进典型的事迹，激发广大员和职工的学热情和工作干劲。要注重发挥先进典型在企业中的辐射带动作用，通过开展“学先进、赶先进、超先进”活动，引导广大员和职工争当先进、勇创佳绩，为企业的发展注入新的活力。

　　四、结语

　　新时代加强非公有制企业工作，是推进中国式现代化的重要环节，是提升企业核心竞争力的关键举措，是促进企业健康发展的有力保障。非公有制企业组织要深刻认识新时代工作的重要意义，切实履行好职责使命，不断创新工作方式方法，建立健全工作机制，注重典型示范引领，努力把组织建设成为推动企业发展的坚强战斗堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。