【党建】“融”出机关党建新作为

　　【】“融”出机关新作为

　　近日，就推动机关高质量发展作出重要指示强调，和国家机关工委要更好履职尽责，守正创新、狠抓落实，在以高质量促进高质量发展中展现新担当新作为。做好新时代机关工作，各级组织既要将“规定动作”做扎实，也要把“特色动作”做出彩，在推进与中心工作融合发展中彰显使命担当。引导员带着使命学，在凝心聚力上赋予新动能。机关走在的基层组织建设的前头，对其他领域起着表率和风向标作用，必须始终把建设摆在机关的首要位置。抓好领导干部这个“关键少数”，压实（组）“第一责任人”职责，切实做到带头强化能力，带头精研业务，带头落实责任，带头敢于斗争。扎实推进机关支部标准化规范化建设，在严格落实组织生活上下足功夫，通过“三会一课”、主题日、微课等多种形式深化理论武装，常态化开展“身边事教育身边人”“纪法解读”等系列警示教育活动，教育引导机关员把性锤炼作为终身课题，始终以的旗帜为旗帜、以的意志为意志、以的使命为使命，走好践行“两个维护”的第一方阵。

　　推动围着业务转，在服务发展中展现新担当。当前，有部分干部认为业务工作是“硬指标”，而工作是“软任务”，没有将工作摆到应有位置。实际上与业务是“一盘棋”，二者相辅相成、不可分割。各级组织要深刻认识工作的重要性，将其贯穿于业务工作的全过程，确保工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要建立健全工作与业务工作深度融合的机制，形成工作与业务工作相互促进的良好局面。比如，可以通过设立“员先锋岗”“员示范窗口”等形式，激发员在业务工作中的先锋模范作用，带动全体干部职工提升工作效率和服务质量。同时，要注重挖掘和宣传工作中的先进典型，发挥典型的示范引领作用，营造比学赶超的良好氛围。

　　加强建设，树立良好形象。机关建设直接关系到和的形象，关系到人民群众的切身利益。因此，各级组织要高度重视建设，坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治行动。要大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决“门难进、脸难看、事难办”等问题。同时，要加强机关内部管理，建立健全各项规章制度，规范权力运行，防止权力滥用。通过加强建设，不断提高机关服务质量和效率，增强人民群众的获得感和满意度。，还要注重培养员干部的宗旨意识和服务意识，引导他们始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉践行群众路线，深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决民生难题，不断提升服务群众的能力和水平。

　　创新工作方式，提高效能。随着信息技术的快速发展，传统的工作方式已经难以满足新时代的要求。各级组织要积极适应新形势，探索运用互联网、大数据等现代信息技术手段，创新工作方式方法，提高工作的科学化、信息化水平。可以利用网络平台开展线上学、交流互动等活动，打破时空限制，扩大覆盖面，增强吸引力。同时，要加强对员的教育培训，特别是对年轻员的培养，帮助他们掌握新知识、新技能，提高综合素质。，还可以通过举办各类竞赛、评比等活动，激发员的学热情和参与积极性，形成浓厚的学氛围。通过不断创新工作方式，使工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，更好地发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。

　　强化监督执纪，维护纪律规矩。纪律严明是的优良传统和独特优势，也是做好机关工作的基本保障。各级组织要严格遵守章规纪，认真落实风政建设责任制，加强对员干部的日常监督和管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。要加大对违反规定精神问题的查处力度，坚决整治“四风”问题，保持反腐败高压态势，营造风清气正的生态。同时，要建立健全内监督体系，完善巡视巡察制度，充分发挥纪检机关的监督职能，确保各项纪律规矩落到实处。通过强化监督执纪，促使员干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持清正洁的本色。

　　做好新时代机关工作，是一项系统工程，需要各级组织和广大员干部共同努力，久久为功。我们要深入学贯彻，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，以高质量引领和保障高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。