学校五基本创建活动经验交流材料之一

　　加强班子建设 提高管理效能

　　领导班子作为学校的领导核心，班子成员的思想观念、价值取向、工作作风等，直接关系到校风、教风、学风的形成与维护；同时也决定了学校办学理念的发展方向和实际状态。因此，加强学校领导班子建设，提升班子成员的整体素质，对于促进学校健康、和谐、持续发展具有不可替代的重要作用。“实现班子建设新突破”是xx乡中心学校党总支为解决“五个重点问题，实现五个新突破”而设定的一项重要工作目标。随着“五基本”建设的不断推进，xx乡教育管理干部队伍的精神面貌发生了显著变化，一支“团结、务实、勤政、高效、廉洁、奉献”的教育管理团队正在逐步成形。

　　一、找准存在的主要问题

　　1、带头作用缺乏彰显。部分学校管理人员未能以高标准严格要求自身，无论是工作态度、廉洁自律还是日常言行，均存在不同程度的问题，这些问题不仅影响了党员干部在师生中的正面形象，还可能在一定程度上削弱了管理团队的凝聚力和战斗力。因此，强化党员干部的自我约束力，树立良好的榜样作用，是当前亟待解决的关键问题之一。

　　2、开拓创新缺乏思考。一些学校管理者在处理日常事务时，习惯沿用传统模式，缺乏创新思维和方法。面对教学质量提升、校园文化建设等关键任务时，往往缺乏新颖有......