市人社局机关文明创建活动经验材料

　　文化引领抓创建 五型机关树形象

　　20xx年，在市委、市政府的正确指导和支持下，市人力资源和社会保障局党组以“管理提升年”活动为契机，深入践行社会主义核心价值观，全面推动机关文明创建活动，取得了显著成效。不仅在业务上取得了突破，还在精神文明建设方面荣获了“全国就业工作先进单位”、“全省人力资源和社会保障工作先进单位”、“全市机关文明建设先进单位”、全市综合治理先进单位、省级园林单位、省级文明卫生单位等多项荣誉。以下是我们在文明创建过程中的一些具体做法：

　　一、坚持三管齐下，激发文明创建新活力

　　古人云：“不学礼，无以立。”面对取得的成绩，我们始终保持谦虚谨慎的态度，不断探索和丰富文明创建的新途径，力求持续激发文明建设的内在动力。

　　首先，在思想认识上进一步深化。荣获20xx年度“全市文明机关先进单位”之后，我们乘胜追击，组织了多次机关文明创建专题研讨，通过集体学习和交流，进一步凝聚了全体干部职工对于文明创建的重要性的共识。我们确立了由党组书记牵头负责，分管副局长具体落实，其他班子成员积极配合，全体人员共同参与的文明创建工作格局，确保文明创建活动有组织、有计划地开展。

　　其次，在活动内容上不断拓展。随着文明建设的深入，......