在市委全面深化改革委员会会议上的发言

　　各位领导：

　　根据会议安排，我简要汇报xx全面深化改革工作情况。201x年以来，坚决履行全面深化改革主体责任，对标对接上级改革精神和工作要点，先后召开6次会会议、专题会议传达学了和省、市有关改革工作会议精神。重新修订了4项领导机构工作制度，将专项小组调整为10个，召开年度全面深化改革领导小组会议逐项研究推动改革工作，全力推进的精神17项任务和201x年度37项重点改革工作任务落实，工作取得了阶段性成效。

　　一是聚焦的建设抓改革。全面加强的领导，建立完善了四套班子主要领导碰头会、四套班子办公室主任联席会议等7项机制制度。基本完成机构改革工作，制定了《xx市xx区机构改革方案》及17个配套文件，共设置政机构29个，事业单位352个，共划转87项事项，承接4项事项，清理规范部门内下设科级或相当于科级机构12个，所有涉改部门均已挂牌。制定出台一线考察、一线问责干部的实施意见。收集高层次人才信息资料共739人次，完成高层次人才数据库建库工作。大力创建“+”品牌，入库市级项目3个、区级项目25个。抓紧推进xx镇xx村“红色村”示范工程。深入开展“员联系户”活动，动员1.5万名员服务41万多人，帮助解决问题1.2万多宗。进一步完善规范基层组织阵地建设，201x年解决了15个村（社区）办公用房问题，今年力争再解决29个。大力实施“候任村（社区）干部”制度，培养储备候任村（社区）干部366人。发挥巡察“利剑”作用，巡察镇街7个，区直单位14个，整改问题468个，建立完善制度119项。

　　二是聚焦民生福祉抓改革。教育现代化先进区创建通过省督导验收。在全市率先完成“县管校聘”改革，在职教师4987人中有535人调整聘用到其他学校。在xx镇xxx、xxxx等地试点推行“互联网+教育”模式，通过网络平台实现优质教育资源共享，惠及学生超过2万人。积极推进医疗卫生体制改革，深化公立医院综合改革，全区12家公立医院全部取消药品加成，减轻群众医疗负担约1.2亿元。启动家庭医生签约服务，签约居民达到15万人，提供个性化健康管理服务，提升了基层医疗服务水平。在住房保障方面，加快棚户区改造，201x年完成改造任务1000户，201x年计划完成1200户，确保困难群众住有所居。同时，加大农村危房改造力度，201x年改造农村危房300户，201x年计划改造400户，改善农村居住条件，提升农民生活质量。

　　三是聚焦经济发展抓改革。围绕供给侧结构性改革，推动产业结构优化升级。201x年，全区实现生产总值1200亿元，同比增长8%，其中第三产业增加值占比达到55%。加快推进科技创新，支持企业建立研发机构，全年新增高新技术企业50家，科技型中小企业120家，研发投入占GDP比重达到2.8%。积极构建开放型经济新体制，推动外贸稳中向好，201x年进出口总额突破100亿美元，实际利用外资达到1.5亿美元。深化“放管服”改革，优化营商环境，企业开办时间压缩至3个工作日以内，行政审批事项网上可办率达到90%以上。加大金融支持力度，设立小微企业信贷风险补偿基金，累计发放贷款10亿元，有效缓解了小微企业融资难问题。，积极推进国企改革，完成3家区属国有企业混合所有制改革，激发了企业发展活力。

　　四是聚焦生态文明抓改革。深入贯彻，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，加强生态环境保护。201x年，全区空气质量优良天数比例达到85%，主要河流水质达标率100%。大力推进绿色低碳发展，实施节能减排项目100个，减少能耗20万吨标准煤，减少二氧化碳排放50万吨。积极开展国土绿化行动，新增造林面积1.2万亩，森林覆盖率达到45%。加强环境监管，严厉打击环境违法行为，查处环境违法案件200起，罚款金额超过1000万元。推进垃圾分类工作，建成垃圾分类投放点500个，覆盖居民小区100个，垃圾分类知晓率达到90%以上。通过一系列措施，初步形成了生态优先、绿色发展的良好局面。

　　五是聚焦社会治理抓改革。创新社会治理方式，提升社会治理效能。建立完善矛盾纠纷多元化解机制，成立区级矛盾纠纷调解中心，整合各类调解资源，201x年成功调解矛盾纠纷1500余件，调解成功率95%以上。推进“雪亮工程”建设，新建视频监控点1000个，实现重点区域全覆盖，提高了社会治安防控能力。加强社区治理，推广“智慧社区”建设，建成智慧社区示范点10个，为居民提供便捷高效的社区服务。深化平安建设，开展扫黑除恶专项斗争，打掉黑恶势力团伙10个，抓获犯罪嫌疑人150人，有力维护了社会稳定。同时，加强公共安全监管，排查整治安全隐患1000处，有效防范和遏制了重特大事故发生。

　　六是聚焦建设抓改革。严格落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，严肃查处违反规定精神的问题，201x年查处违规违纪问题120起，处理员干部150人，形成有力震慑。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化干部教育培训，举办各类培训班50期，培训干部3000人次，提升干部履职能力和水平。建立健全激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发干部干事创业热情。通过这些举措，全区干部队伍明显好转，为全面深化改革提供了坚强组织保障。

　　201x年以来，在全面深化改革工作中取得了显著成效，但也存在一些不足和挑战。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实和省、市改革部署，坚持问题导向，强化责任担当，统筹推进各项改革任务，确保改革取得更大实效，为加快建设现代化国际化创新型城市作出新的更大贡献。