地税分局社保费精细化管理经验材料

　　地税X分局紧紧围绕省、市局关于社保费精细化管理的工作思路，以精细的过程管理为核心，精心组织与精确考核为双翼，不断探索并完善社保费精细化管理的新模式，显著提升了社保费征缴工作的质量和效率。截至20xx年前7个月，该局累计征缴入库社保费达到XXXX万元，同比增加XXX万元，增幅达到了23.49%，核定征缴率高达103.2%，实现了规模、增长速度、欠费控制以及征缴率“四项指标超越同期水平”的优异成绩。

　　 一、精心组织 周密部署 构建社保费精细化管理目标体系

　　依据市局提出的“态度坚决、管理科学、重点突出、方法灵活”的指导方针，该局从思想引领、人员配置、目标设定三个维度入手，进行了全面而细致的组织与部署。

　　 （一）思想引领，凝聚共识

　　首先，通过召开多次专题会议强化认识。该局党总支先后组织了两次专项会议，并针对所长及工作小组成员召开了三次工作会议，深入探讨社保费精细化管理的重要性和实施路径。其次，通过多样化的交流平台促进理解。采用座谈会、宣传栏展示、内部网络论坛等多种形式，广泛动员干部职工参与讨论社保费精细化管理的意义和必要性，营造良好的舆论氛围。最后，通过学习先进理论提升认知。组织局领导及副科级以上干部深入学习了《细节决定成败》和《没有任何借......