在法院2024年工作会议上的讲话

　　在法院202x年工作会议上的讲话

　　（2025年03月21日）

　　同志们：今天我们在这里召开202x年工作会议，主要任务是深入学贯彻法治思想，全面落实的精神，总结202x年工作，部署202x年任务。刚才XX同志宣读了表彰决定，各部门负责人作了很好的表态发言，分管领导也提出了具体要求。下面我讲三个方面意见。

　　一、202x年工作回顾

　　过去一年，全院干警以"忠诚、尚法、公正、明"院训为指引，围绕"一二三四"工作主线，勠力同心拼搏进取，各项工作取得新成效。全年受理各类案件12345件，审执结11890件，结案率96.3%，同比上升二是1个百分点；员额法官人均结案183件，同比增加15件；服判息诉率9一是2%，同比提高三是5个百分点。

　　（一）建设成效显著

　　全年开展组理论中心组学12次，专题研讨8次，组织轮训3期。打造"红色法庭"品牌，通过加强思想教育和性锻炼，全院干警的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强，为推动法院工作高质量发展提供了坚实的思想保障。

　　（二）服务大局精准有力

　　在服务经济社会发展中，我院充分发挥司法职能作用，审结涉企案件2亿元，平均审理周期缩短至45天，有效提升了司法效率和服务水平。我院积极应对经济下行压力，妥善处理各类经济纠纷，为优化营商环境作出了重要贡献。

　　（三）审判执行提质增效

　　全年审结案件中，涉及执行金额达5%四是1亿元，拘留失信被执行人123人次，发布失信名单568条，有效维护了社会公平正义。通过完善执行联动机制，我院进一步增强了执行工作的威慑力和公信力。

　　（四）队伍建设成果丰硕

　　尽管队伍整体素质有所提升，但队伍专业化水平仍有待提高，复合型人才短缺的问题依然存在。为此，我院将进一步加大人才培养力度，着力解决这一制约发展的瓶颈问题。

　　二、202x年工作部署

　　202x年是全面实施"十四五"规划的关键之年，也是新野法院实现高质量发展的攻坚之年。我们要坚持以为指导，全面贯彻的精神，深入践行法治思想，围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"目标，坚持服务大局、司法为民、公正司法，为新野经济社会高质量发展提供有力司法保障。

　　（一）以建设为统领，筑牢忠诚根基

　　深化理论武装。制定《202x年理论学计划》，开展"每周一学"活动，全年组织专题辅导12次。建立轮训长效机制，确保干警全覆盖。强化引领作用。实施"+审判"融合工程，创建"员先锋岗"30个。开展"一支部一品牌"创建活动，打造2个市级示范点。压实管治责任。制定《全面从严治主体责任清单》，开展"以案促改"专项活动，全年开展政谈话200人次，确保司法权规范运行。

　　（二）以服务大局为己任，彰显司法担当

　　维护安全稳定大局。严惩危害国家安全犯罪，审结涉黑恶案件3件，判处财产刑20xx万元。常态化开展扫黑除恶斗争，确保黑财清底率100%。优化法治化营商环境。设立"企业服务日"，每月15日集中办理涉企案件。建立破产案件快速审理机制，将简易破产案件审理周期压缩至6个月以内。推进基层社会治理。深化"枫桥式人民法庭"创建，推动XX、XX等5个法庭入驻乡镇综治中心。开展"无讼村（社区）"创建活动，力争诉前调解成功率达65%。

　　（三）以公正效率为核心，提升审判质效

　　严立案。严格落实立案登记制，确保当场立案率达95%以上。建立"风险评估+多元分流"机制，对重大敏感性纠纷实行"三同步"工作法。全年案件办结率达90%。精审判：组建家事、金融、环资等专业化审判团队，培育1-2个省级精品案例。深化"分调裁审"机制改革，将速裁案件占比提升至40%。完善类案检索制度，确保类案裁判尺度统一。强执行：开展"豫剑执行"专项行动，确保有财产可供执行案件法定期限内执结率达95%。建立"执行110"快速反应机制，实现24小时接警处置。完善失信联合惩戒体系，将失信名单发布率提升至80%。

　　（四）以强基固本为保障，锻造过硬队伍

　　加强专业化建设。实施"青蓝工程"，选拔10名青年干警进行重点培养。组织"庭审观摩周"活动，全年开展庭审评查200次。强化纪律建设。开展"司法突出问题集中整治"专项行动，重点整治迟到早退、庭审不规范等问题。全年开展明察暗访12次，通报典型案例6起。完善激励机制。修订《绩效考核办法》，将调解率、服判息诉率等指标纳入考核体系。评选"办案标兵""调解能手"各10名，给予专项奖励。

　　三、工作要求

　　（一）提高站位，强化责任担当

　　各部门负责人要切实履行"一岗双责"，确保各项工作部署落实落细。全体干警要增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。通过强化责任和使命担当，不断提升法院工作的整体效能。

　　（二）坚持问题导向，狠抓整改落实

　　针对审判执行中存在的突出问题，建立整改台账，明确整改责任、整改措施和整改时限。定期跟踪问效，确保问题整改到位。通过健全工作机制，不断巩固整改成果，推动法院工作持续健康发展。

　　（三）加强协作配合，形成工作合力

　　建立健全内部沟通协调机制，强化部门间协作配合，形成工作合力。充分发挥各部门职能作用，共同推进法院工作创新发展。通过加强横向联系和纵向对接，构建上下联动、左右协同的工作格局。

　　（四）注重宣传引导，营造良好氛围

　　一是要提高站位抓落实，充分利用各类媒体平台，广泛宣传法院工作的新举措、新成效。二是要聚焦主责主业抓落实，及时总结推广先进经验和典型做法，发挥示范引领作用。三是要强化纪律抓落实，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的工作环境。

　　同志们，新的一年承载着新的希望，也面临着新的挑战。让我们紧密团结在周围，以为指导，不忘初心、牢记使命，砥砺前行、奋发有为，为推进法治建设、维护社会稳定作出新的更大贡献！