《某县税务局推进绩效管理经验材料》内容摘要：一、工作回顾 一是氛围营造“浓”。县税务局在各类会议中均强调绩效考核的重要性，旨在凝聚“抓指标就是抓工作，研究指标就是研究工作”的共识，树立了真实考核、真实应用的风向标，使“走在前列”的意识深入人心。为确保这一目标的实现，县税务局要求各下属单位制定并公开绩效考核承诺书，将其置于显眼位置，如门厅入口。
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