XX县监委关于一严到底纠治“四风”专题调研报告
(2025年03月24日)
为深入贯彻关于建设的重要决策部署,按照二十届四次全会的工作要求,XX县监委以问题为导向,立足实际,通过多形式、多层次的调研活动,对全县范围内“四风”问题进行了一次全面系统的剖析。现将调研情况总结如下:
一、做法及成效
(一) 坚持统领,压实压紧责任
结合开展XX学教育,县监委认真学贯彻关于建设的重要论述和指示批示精神,始终坚持严的主基调不动摇,推动性风纪一体建设,持续深化建设常态化长效化机制。印发《关于锲而不舍纠“四风”树新风的实施方案》,明确监督重点与查纠措施,建立健全工作机制。将各级组织贯彻执行相关规定精神、查纠“四风”问题的情况纳入监督、派驻监督、政谈话及述责述等重点工作内容。
通过“建活页—找问题—定措施—落责任”的闭环管理模式,构建了常态化监督机制,显著提升了日常监督的有效性和针对性。,制定《关于对照三类“四风”突出问题纠治清单开展靶向纠治的通知》,指导各部门单位依据清单深入开展自查自纠工作,确保问题整改落实到位。
(二) 强化监督检查,严肃执纪问责
县监委联合公安局、财政局等职能部门,深入开展专项治理行动,针对公车私用、违规吃喝、收受礼品礼金等突出问题,采取明察暗访、随机抽查等方式,加大监督检查力度。特别是针对“酒杯中的奢靡之风”,开展专项整治工作,通过约谈提醒、警示教育等形式,督促相关责任人切实履行职责,坚决遏制不良风气蔓延。
建立问题线索快速处置机制,对发现的顶风违纪行为零容忍,依法依规严肃处理。截至目前,已查处违反规定精神问题X起,给予纪处分X人,有效震慑了违纪违法行为,进一步巩固了正风肃纪成果。
(三) 创新方式方法,提升监督实效
充分利用信息化手段,搭建“互联网+监督”平台,实现数据共享、信息互通,提高监督效率。依托公务用车管理平台,实时监控车辆运行轨迹,及时发现并纠正违规使用公车行为;运用财务管理系统,严格审核报销凭证,防止虚报冒领现象发生。
注重发挥群众监督作用,畅通举报渠道,设立举报电话、邮箱和微信公众号等多元化的投诉途径,广泛收集社会各界对“四风”问题的意见建议。对于群众反映强烈的热点难点问题,第一时间组织力量核查处理,做到件件有回音、事事有着落。
二、存在的主要问题
(一) 思想认识仍需深化
部分员干部对“四风”问题的危害性认识不足,存在麻痹大意心理,认为只要不触碰红线即可高枕无忧。这种错误观念导致在实际工作中出现标准降低、要求放松等问题,影响了整体工作效果。
一些基层单位对建设的重要性认识不够深刻,重部署轻落实,缺乏有效的跟进措施和考核机制,致使某些环节流于形式,未能真正触及问题根源。
(二) 制度执行不够严格
尽管已经建立了较为完善的规章制度体系,但在具体操作层面仍然存在打折扣、搞变通的现象。个别部门为了规避监管,采取隐蔽手段逃避检查,增加了发现问题的难度。
部分单位内部监督乏力,对违规行为失之于宽、失之于软,未能形成强有力的震慑效应。加之问责追责机制不够健全,使得少数人抱有侥幸心理,敢于顶风作案。
(三) 监督合力有待加强
目前,各部门之间的协作配合还不够紧密,尚未完全形成齐抓共管的良好局面。由于信息沟通不畅、资源共享不足等原因,导致一些问题重复出现或久拖不决。
另外,社会监督的作用尚未得到充分发挥,公众参与度较低,缺乏有效的激励机制引导广大群众积极参与到建设中来。这在一定程度上削弱了监督的整体效能。
三、对策与建议
(一) 深入开展宣传教育,筑牢思想防线
持续强化理论武装,把学贯彻的创新理论作为首要任务,教育引导广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、知识竞赛等活动,普及纪法规知识,营造浓厚的学氛围。
注重典型引路,大力宣传先进人物事迹,树立正面标杆;定期通报曝光典型案例,以案释纪、以案说法,警示全体干部知敬畏、存戒惧、守底线,自觉抵制各种歪风邪气侵蚀。
(二) 完善制度建设,强化刚性约束
进一步细化完善现有规章制度,堵塞漏洞,消除盲区,确保各项规定更具操作性和执行力。加强对制度执行情况的监督检查,坚决杜绝选择性、随意性现象发生。
建立健全问责追责机制,严格落实“一案双查”,既追究直接责任人的责任,又倒查相关领导的责任,促使各级领导干部切实担负起管治的责任。
(三) 优化监督体系,凝聚工作合力
整合各方资源,构建全方位、立体化的监督网络。加强纪检监察机关与其他职能部门之间的协调联动,定期召开联席会议,研究解决重大问题,形成工作合力。
拓宽群众监督渠道,简化举报流程,提高办事效率,让群众感受到自己的意见受到重视和尊重。探索建立第三方评估机制,邀请专家学者、代表、政协委员等社会各界人士参与评价监督,提升工作的透明度和公信力。
纠治“四风”是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持高度的敏锐性和责任感,以钉钉子精神抓好每一项工作落实,不断推动建设取得新的更大成效。
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