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新城区城市管理综合行政执法大队执法队伍规范化管理报告

三味园范文网 2025-04-02

  XX管理局,是XX区人民政府的一个职能部门,负责辖区内的城市管理行政执法工作。执法队伍的整体素质不仅直接关系到党和政府在人民群众心中的形象与威信,也是衡量XX工作水平的关键因素之一,更是影响这支队伍生存与发展的重要条件。基于此认识,自建局伊始,党委就将打造一支“政治合格、作风过硬、纪律严明、执法公正、廉洁高效”的高素质执法队伍视为首要任务,坚持两手抓——一手抓执法成效,一手抓队伍建设。通过近一年的努力,队伍面貌焕然一新,整体素质显著提升,形成了风气正、人心顺、事业兴的良好局面,各项工作均处于全区领先地位,受到了市区两级领导及社会各界的高度评价。

  我们的主要做法包括:

  首先,高度重视学习教育活动,不断夯实执法为民的思想基础。在过去的一段时间里,我们将政治理论与法律法规的学习教育视为提升队员综合素质的关键途径,并切实加以实施。一方面,依据上级指示并结合本局实际情况,精心编制了详尽的学习计划,确保每月有规划、每周有安排、每年有目标、每季度有评估,致力于构建一个学习型的执法团队。为此,我们规定每周一上午为中层及以上干部集中学习时间,由局统一组织按照既定内容开展学习;对于普通队员,则采取灵活方式,如工作繁忙时可自行安排学习,遇到恶劣天气则组......

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新城区城市管理综合行政执法大队执法队伍规范化管理报告》内容摘要:XX管理局,是XX区人民政府的一个职能部门,负责辖区内的城市管理行政执法工作。执法队伍的整体素质不仅直接关系到党和政府在人民群众心中的形象与威信,也是衡量XX工作水平的关键因素之一,更是影响这支队伍生存与发展的重要条件。基于此认识,自建局伊始,党委就将打造一支“政治合格、作风过硬、纪律严明、执法公正。

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