税务局关于x年度履行管党治党责任情况的报告

　　xx市税务局：201x年，在市局的正确领导下，我局认真学贯彻了的、十九届二中、三中全会精神，不断深化高效清的组织体系建设，深入推进全面从严治，切实落实管理责任和主体责任，结合市局“基层”、“思想”、“组织领导”三项绩效指标要求，严格按照总局、市局有关文件精神贯彻执行，着力创新改进xxx局的和思想工作，有效提升了基层组织和广大员服务群众的能力水平，进一步加强了基层组织的全面建设，为服务科学发展、共建和谐税收提供了强大的思想保证和精神动力。现将我局履行201x年度管治责任情况汇报如下：

　　一、履行管治责任情况

　　（一）全面抓好学型组织建设，增强员干部思想素质

　　坚持推进学型组织建设

　　一是专题会议系统学。通过参加全市税务系统视频会议、举办全局员干部大会等会议，学贯彻了的精神专题培训、国税地税征管体制改革专题培训，局领导班子及成员系统学了的、十九届二中、三中全会精神和。

　　二是集中研讨深入学。我局利用周五学日、总支委员会等，专题深入学了关于深化和国家机构改革、关于税收工作的重要思想，以及、、税务总局和、市局关于国税地税征管体制改革的重要部署和纪律要求。

　　三是知行合一促实践。我局领导班子及成员在系统学、深入学的基础上，重点领会了《关于深化和国家机构改革的决定》、《深化和国家机构改革方案》、《国税地税征管体制改革方案》等改革系列重要文件的核心要义，将其作为宏观把握改革全局的行动指南，并将其中的原则、目标和任务结合市局统一部署，切实转化为阶段性工作安排，为进一步推动改革落细落小、求实求效奠定了更加坚实的基础。

　　2. 不断深化反腐倡警示教育

　　我局始终将风政建设和反腐败工作作为重要任务，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，确保洁自律。一是定期开展政教育活动。通过组织观看政教育片、邀请专家进行政专题讲座等形式，提高员干部的洁意识。二是严格执纪问责。对违反纪政纪的行为，坚决查处，绝不姑息。三是建立健全政风险防控机制。针对重点岗位和关键环节，制定详细的政风险防控措施，确保权力运行公开透明。

　　通过这些举措，我局员干部的思想素质得到了显著提升，洁自律意识明显增强，为构建风清气正的生态奠定了坚实基础。

　　（二）强化基层组织建设，提升服务群众能力

　　加强基层组织规范化建设

　　我局按照市局的要求，积极推进基层组织规范化建设，确保的组织覆盖到每一个角落。一是健全组织架构。根据实际情况，调整优化支部设置，确保每个科室、每个部门都有支部或小组。二是规范组织生活。严格执行“三会一课”制度，定期召开员大会、支委会、小组会，认真开展课教育，确保组织生活严肃认真。三是加强员管理。建立健全员信息档案，及时更新员信息，确保员管理科学化、规范化。

　　通过这些措施，我局基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，员队伍的整体素质不断提高。

　　2. 提升服务群众能力

　　我局始终坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。一是优化纳税服务。通过推行“最多跑一次”改革，简化办税流程，减少纳税人等待时间，提高办税效率。二是开展志愿服务。组织员干部走进社区、企业，开展政策宣讲、法律咨询等志愿服务活动，帮助解决实际问题。三是建立反馈机制。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛收集群众意见和建议，及时回应群众关切，不断提升服务水平。

　　通过这些举措，我局的服务质量和服务水平得到了显著提升，赢得了广大群众的好评。

　　（三）推进思想工作，凝聚发展合力

　　加强思想教育

　　我局高度重视思想工作，将其作为凝聚人心、激发干劲的重要手段。一是开展主题日活动。围绕庆祝中国成立100周年等重大时间节点，组织员参观红色教育基地、观看红色电影，开展主题日活动，增强员的荣誉感和使命感。二是开展形势政策教育。通过举办专题报告会、座谈会等形式，及时传达上级精神，分析形势任务，引导员干部坚定信心、迎难而上。三是加强思想动态分析。定期开展思想动态调研，了解掌握员干部的思想状况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。

　　通过这些举措，我局员干部的思想素质得到了全面提升，凝聚力和战斗力不断增强。

　　2. 营造良好的文化氛围

　　我局注重文化建设，努力营造积极向上的工作氛围。一是丰富文化生活。组织各类文体活动，如篮球赛、书法比赛、摄影展等，丰富干部职工的文化生活，增强团队凝聚力。二是弘扬先进典型。通过评选表彰先进集体和个人，树立榜样，激励广大干部职工奋发有为。三是加强宣传报道。充分利用局内网、微信公众号等平台，及时报道工作动态，展示工作成果，提升我局的社会影响力。

　　通过这些举措，我局的文化氛围更加浓厚，干部职工的精神面貌焕然一新。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管我局在履行管治责任方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　学型组织建设有待加强

　　虽然我局在学型组织建设方面做了大量工作，但个别员干部的学态度不够端正，学效果不明显。部分员干部存在应付心理，缺乏主动学的积极性，导致学流于形式，未能真正入脑入心。

　　2. 基层组织建设仍需完善

　　部分基层组织在规范化建设方面还存在薄弱环节，如组织生活不规范、员管理不到位等问题依然存在。个别支部在落实“三会一课”制度时，存在走过场现象，未能充分发挥战斗堡垒作用。

　　3. 服务群众能力有待提升

　　尽管我局在优化纳税服务方面取得了一定成效，但在服务质量和效率上仍有提升空间。部分窗口工作人员的服务态度和服务水平还需进一步提高，个别业务办理流程还需进一步简化，以更好地满足群众需求。

　　4. 思想工作需要进一步深化

　　在思想工作中，个别员干部的思想认识还不够深刻，存在一定的麻痹思想和松懈情绪。部分员干部在面对复杂多变的工作环境时，缺乏足够的应对能力和心理准备，影响了工作的顺利开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题和不足，我局将进一步采取有效措施，切实加强管治工作，不断提升工作水平。

　　深化学型组织建设

　　继续加大理论学力度，特别是深入学贯彻，确保员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。创新学方式，采用线上线下相结合的方式，增强学的针对性和实效性。加强对学效果的考核，确保学不走过场，真正入脑入心。

　　2. 加强基层组织建设

　　进一步规范基层组织建设，确保每个支部都能严格按照“三会一课”制度开展组织生活。加强对员的管理，建立健全员信息档案，及时更新员信息。加大对基层组织的指导和支持力度，帮助解决实际困难，提升基层组织的战斗力。

　　3. 提升服务群众能力

　　持续优化纳税服务，进一步简化办税流程，提高办税效率。加强对窗口工作人员的培训，提升其服务态度和服务水平。建立完善的反馈机制，及时收集群众意见和建议，不断改进服务方式，提升服务质量。

　　4. 深化思想工作

　　加强思想教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。及时开展思想动态分析，了解掌握员干部的思想状况，有针对性地做好思想工作。加强心理疏导，帮助员干部缓解工作压力，增强应对复杂局面的能力。

　　，我局将在市局的坚强领导下，继续发扬优良传统，勇于担当、敢于作为，以更高的标准、更严的要求，扎实推进各项工作，为服务科学发展、共建和谐税收作出新的更大贡献。