某县区组织部关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的访谈提纲

　　本部门在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中承担的主要职责和重点工作

　　在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，本部门承担着多项重要职责和重点工作。作为区委组织部，我们在这一过程中发挥着关键作用，特别是在乡村人才振兴和乡村组织振兴方面，以及驻村工作队的选派、轮换、管理和考核等方面。

　　今年全区的驻村帮扶工作情况

　　20xx年，全区的驻村帮扶工作取得了显著成效。为确保驻村帮扶工作的顺利开展，我们严格按照中央和省市区的相关要求，精心组织、科学安排，确保驻村帮扶人员选派、轮换、培训、管理和考核等各个环节无缝对接，为乡村振兴提供了坚实的人力支持。

　　驻村帮扶人员选派与轮换

　　在驻村帮扶人员选派方面，我们坚持高标准、严要求，优先选派政治素质高、业务能力强、作风过硬的优秀干部到驻村帮扶岗位。同时，我们注重年轻干部的培养和锻炼，鼓励他们到基层一线接受实践锻炼，增长才干。20xx年，全区共选派驻村帮扶人员200余名，覆盖了所有脱贫村、易地搬迁安置村（社区）、乡村振兴任务重的村和党组织软弱涣散村，实现了全覆盖。

　　在轮换方面，我们根据驻村帮扶人员的工作表现和实际需要，定期进行轮换，确保驻村帮扶队伍始终保持活力和战斗力。20xx年，我们完成了两批次驻村帮扶人员的轮换，确保了工作的连续性和稳定性。

　　驻村帮扶人员培训与管理

　　为提高驻村帮扶人员的能力和水平，我们制定了详细的培训计划，通过集中培训、在线学习、实地考察等多种方式，全面提升驻村帮扶人员的综合素质。20xx年，我们共组织了10余次集中培训，邀请了多位专家学者和实践经验丰富的领导干部进行授课，内容涵盖了乡村振兴政策解读、农村产业发展、基层社会治理等多个方面，受到了广大驻村帮扶人员的一致好评。

　　在管理方面，我们建立了严格的管理制度，明确了驻村帮扶人员的工作职责和任务，实行目标责任制和绩效考核制。同时，我们设立了驻村帮扶工作领导小组，负责统筹协调和监督检查，确保各项工作有序推进。20xx年，我们对驻村帮扶人员进行了两次全面考核，评选出了一批优秀驻村帮扶干部，并予以表彰奖励，进一步激发了他们的工作热情和积极性。

　　区委组织部在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的主要职责和重点工作

　　作为区委组织部，我们在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中承担着重要的职责和任务。具体来说，我们主要负责乡村人才振兴工作专班、乡村组织振兴工作专班和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接组织保障专责工作组的牵头工作。

　　乡村人才振兴工作专班主要职责

　　研究落实中央和省市乡村人才振兴有关政策、规划计划

　　我们深入学习了中央和省市关于乡村人才振兴的政策文件，结合我区实际，制定了具体的实施方案和工作计划。20xx年，我们先后出台了《关于加强乡村人才振兴工作的实施意见》《乡村人才振兴三年行动计划》等一系列文件，为乡村人才振兴工作提供了政策支持和行动指南。

　　建立健全乡村人才培养、评价、流动、激励等机制

　　为确保乡村人才振兴工作的顺利推进，我们建立健全了一系列工作机制。在人才培养方面，我们依托区内高校、职业院校和培训机构，开设了多个培训班和实训基地，为乡村人才提供全方位的培训服务。在人才评价方面，我们建立了科学合理的评价体系，通过考试、考核、评审等多种方式，全面评估乡村人才的能力和水平。在人才流动方面，我们打通了城乡人才流动的通道，鼓励和支持城市人才到乡村创新创业。在人才激励方面，我们出台了一系列优惠政策，如住房补贴、创业贷款、职称评定等，吸引和留住更多优秀人才扎根乡村。

　　指导协调各乡镇各有关部门单位落实乡村人才振兴政策措施

　　我们充分发挥牵头单位的作用，加强与各乡镇和相关部门的沟通协调，推动各项政策措施的落地见效。20xx年，我们多次组织召开专题会议，研究解决乡村人才振兴工作中的难点问题，形成了多方联动、协同推进的良好局面。同时，我们还成立了专项督查组，定期对各乡镇和部门的落实情况进行督导检查，确保各项工作扎实推进。

　　实施乡村振兴人才培养工程

　　为加快乡村人才队伍建设，我们组织实施了乡村振兴人才培养工程。该工程涵盖农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才等多个领域。20xx年，我们共培训各类乡村人才5000余人次，其中，农业生产经营人才1000余人次，农村二三产业发展人才800余人次，乡村公共服务人才1200余人次，乡村治理人才1000余人次，农业农村科技人才1000余人次。通过系统的培训和指导，这些人才在乡村振兴中发挥了重要作用。

　　指导各乡镇围绕乡村振兴需求，搭建乡村引才聚才平台

　　为吸引更多优秀人才投身乡村振兴，我们指导各乡镇围绕乡村振兴需求，搭建了多个引才聚才平台。20xx年，我们成功举办了“乡村振兴人才招聘会”“乡村振兴创新创业大赛”等活动，吸引了来自全国各地的优秀人才前来洽谈合作。同时，我们还建立了“乡村振兴人才库”，收录了各类优秀人才的信息，为乡镇和企业提供了精准的人才对接服务。

　　完善人才服务乡村激励机制

　　为激发人才服务乡村的积极性，我们不断完善激励机制。20xx年，我们出台了《关于进一步激励人才服务乡村振兴的若干措施》，从住房、医疗、子女教育等方面给予人才更多的支持和保障。同时，我们还设立了“乡村振兴杰出贡献奖”，每年评选一批在乡村振兴中作出突出贡献的人才，予以表彰奖励，营造了良好的社会氛围。

　　总结推广典型经验和有效做法

　　为推广先进经验，我们积极总结和推广各乡镇在乡村人才振兴工作中的典型经验和有效做法。20xx年，我们编印了《乡村人才振兴工作案例汇编》，收录了20个典型案例，为其他乡镇提供了可借鉴的经验和模式。同时，我们还通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传乡村人才振兴工作的成效，提升了社会关注度和影响力。

　　乡村组织振兴工作专班主要职责

　　研究落实中央和省市乡村组织振兴有关政策、规划计划

　　我们认真学习了中央和省市关于乡村组织振兴的政策文件，结合我区实际，制定了具体的实施方案和工作计划。20xx年，我们出台了《关于加强乡村组织振兴工作的指导意见》《乡村组织振兴五年行动方案》等一系列文件，为乡村组织振兴工作提供了政策支持和行动指南。

　　持续加强领导班子和干部队伍建设

　　为确保乡村组织振兴工作的顺利推进，我们持续加强领导班子和干部队伍建设。20xx年，我们开展了多轮次的乡镇领导班子换届考察，选优配强了一批德才兼备、实绩突出的干部担任乡镇党政主要领导。同时，我们加大了对基层干部的培训力度，通过举办培训班、专题讲座、实地考察等多种方式，全面提升基层干部的能力和水平。20xx年，我们共组织了20余次培训班，培训基层干部3000余人次，收到了良好的效果。

　　选优配强基层党组织带头人

　　为增强基层党组织的战斗力，我们选优配强了一批基层党组织带头人。20xx年，我们通过公开选拔、民主推荐等方式，选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀党员担任村（社区）党组织书记。同时，我们还建立了村（社区）党组织书记后备人才库，储备了一批优秀后备人选，确保基层党组织带头人队伍始终保持活力和战斗力。

　　强化农村党员队伍建设

　　为提升农村党员的整体素质，我们不断强化农村党员队伍建设。20xx年，我们开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，组织农村党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，我们还加强了对农村党员的日常教育管理，通过开展主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等方式，不断提升农村党员的党性修养和服务群众的能力。

　　加强村民自治组织和农村集体经济组织建设

　　为激发乡村各类组织的活力，我们加强了村民自治组织和农村集体经济组织建设。20xx年，我们指导各乡镇完善了村民自治章程，规范了村民自治组织的运行机制，提高了村民自治组织的民主决策能力和管理水平。同时，我们还推动了农村集体经济组织的发展壮大，通过土地流转、股份合作、项目带动等方式，促进了农村集体经济的快速发展。20xx年，全区新增农村集体经济组织100余家，农村集体经济收入同比增长20%以上。

　　健全基层党组织领导的乡村治理体系

　　为提升乡村治理能力，我们健全了基层党组织领导的乡村治理体系。20xx年，我们指导各乡镇加强了基层党组织对村民自治组织、农村集体经济组织和其他社会组织的领导，形成了以基层党组织为核心、多元主体共同参与的乡村治理格局。同时，我们还推进了法治乡村、平安乡村建设，加强了农村宗教治理和农村精神文明建设，提升了乡村治理的法治化、规范化水平。

　　推进XX引领平安乡村建设、农村宗教治理和农村精神文明建设

　　为维护农村社会稳定，我们积极推进了XX引领平安乡村建设、农村宗教治理和农村精神文明建设。20xx年，我们开展了“平安乡村”创建活动，加强了农村治安防控体系建设，严厉打击了各类违法犯罪行为，维护了农村社会的和谐稳定。同时，我们还加强了农村宗教治理，依法依规管理宗教事务，坚决打击非法宗教活动，维护了农村宗教领域的正常秩序。此外，我们还大力弘扬社会主义核心价值观，开展了丰富多彩的文化活动，提升了农民群众的精神文化生活水平。

　　总结推广典型经验和有效做法

　　为推广先进经验，我们积极总结和推广各乡镇在乡村组织振兴工作中的典型经验和有效做法。20xx年，我们编印了《乡村组织振兴工作案例汇编》，收录了20个典型案例，为其他乡镇提供了可借鉴的经验和模式。同时，我们还通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传乡村组织振兴工作的成效，提升了社会关注度和影响力。

　　巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接组织保障专责工作组主要职责

　　作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接组织保障专责工作组组长单位，我们主要负责统筹协调全区的脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作，确保各项工作有序推进。

　　加强组织领导

　　为确保脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作的顺利推进，我们成立了由区委、区政府主要领导任组长的专责工作组，明确了各成员单位的职责分工，形成了齐抓共管的工作格局。20xx年，我们多次召开专题会议，研究部署脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作，解决了许多实际问题。

　　制定工作方案

　　为确保各项工作有章可循，我们制定了详细的脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作方案，明确了目标任务、工作措施和时间节点。20xx年，我们出台了《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》《脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接三年行动计划》等一系列文件，为各项工作提供了政策支持和行动指南。

　　加强督导检查

　　为确保各项工作落到实处，我们加强了督导检查。20xx年，我们成立了专项督查组，定期对各乡镇和部门的脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作进行督导检查，发现问题及时整改，确保各项工作扎实推进。

　　总结推广典型经验和有效做法

　　为推广先进经验，我们积极总结和推广各乡镇在脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作中的典型经验和有效做法。20xx年，我们编印了《脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作案例汇编》，收录了20个典型案例，为其他乡镇提供了可借鉴的经验和模式。同时，我们还通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传脱贫攻坚成果巩固和乡村振兴有效衔接工作的成效，提升了社会关注度和影响力。

　　结语

　　20xx年，区委组织部在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，紧紧围绕中央和省市区的决策部署，认真履行职责，扎实开展工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照区委、区政府的统一部署，进一步加强乡村人才振兴和乡村组织振兴工作，为全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化作出新的更大贡献。

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