克服四种现象养成四种习惯

　　作为机关的员，保持员先进性，当前就要注意克服四种现象，养成四种惯。我们有6000多万员。由于组织管理、教育、监督不力，员队伍中出现了比较严重的思想不纯、组织不纯、不纯和官僚主义、主观主义，以及以权谋私、贪污受贿等急需解决的问题。其具体表现是：一是理想动摇现象；二是纪律行为的失禁现象；三是行政行为中的失现象；四是员地位的错位现象。“入前拚命干，入后松一半，转了正什么也不干”。从我们身边员的情况看，有四种表现要引以重视，并下功夫克服。一是暮气太重，朝气不足。自我老化，自我淘汰，缺乏积极进取的蓬勃朝气，年纪青青就什么老什么老的，有的还进行排行。二是惰气有余，缺乏勤奋好学的精神。惰气说到底就是懒惰，疲沓，没有生气，怕苦怕累，说拿多少钱干多少活是觉悟低，现在有的人是拿了钱也不好好干活，甚至不干活，是成事不足，败事有余。三是傲气过甚，缺乏谦虚谨慎的态度。成天老子天下第一，说话做事不稳重，与人交往锋芒毕露。古人讲“海纳百川，有容乃大”。“山间竹笋嘴尖皮厚腹中空，墙上芦苇头重脚轻根底浅”。有的人听不进别人的批评，看不到别人的优点，是一说一跳，满罐子不荡，半罐子荡。四是邪气十足，正气不够。这是长期形成的一种恶，象SARS病毒一样令人可恨，起着很坏的作用。喜欢打听小道消息，传播谣言；背后议论人，捣咕人，没有不敢说的话，没有不敢议论的人。犯自由主义，会上不讲会下乱讲。传话的人有目的，听的人又不去鉴别，还信以为真。“谣言止于智者，止谤莫如修身”。相互沟通，谣言自然就不起作用了。这“四气”有不同程度地存在，关键是有的事业心差，思想修养差，说到底是人的问题。

　　针对上述问题，我们必须深刻认识到，这些问题不仅影响了的形象，也削弱了的战斗力。因此，作为机关的员，应当在以下几个方面下功夫，努力克服这些不良现象，保持员的先进性和纯洁性。

　　首先，要坚定理想信念，筑牢思想防线。理想信念是人的精神支柱和灵魂。在新的历史条件下，面对各种复杂多变的形势和挑战，我们必须坚定不移地信仰马克思主义，坚持走中国特色社会主义道路，深入学了，不断提高判断力、领悟力、执行力。要通过理论学，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想上、上、行动上始终同保持高度一致。只有这样，才能在各种诱惑面前站稳立场，保持清醒头脑，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，始终保持人的本色。

　　，要严守纪律规矩，强化自我约束。纪律是的生命线，也是每一名员的行为准则。我们要自觉遵守的各项纪律，特别是纪律和规矩，坚决做到令行禁止，不打折扣，不搞变通。要严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持清正洁的本色。同时，还要注重家庭、家教、家风建设，树立良好社会形象，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。在日常工作中，要严格要求自己，做到工作时间不迟到早退，工作态度认真负责，工作质量精益求精，以身作则，做遵纪守法的模范。

　　，要加强学实践，提升能力素质。学是成长进步的阶梯，实践是检验真理的唯一标准。我们要把学作为一种责任、一种追求、一种境界，树立终身学的理念，不断丰富知识结构，提高业务水平。要认真学的路线方针政策，深入学国家法律法规，广泛涉猎经济、科技、文化等领域的知识，努力成为本职工作的行家里手。同时，还要注重在实践中锻炼提高，敢于担当，勇于创新，善于解决问题，不断提升解决实际问题的能力和水平。要主动到基层去，到群众中去，了解民情民意，倾听群众呼声，解决群众困难，真正做到从群众中来，到群众中去，始终保持与人民群众的血肉联系。

　　最后，要发扬优良，树立良好形象。建设永远在路上，没有休止符。我们要继承和发扬的优良传统和，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良，始终保持密切联系群众、全心全意为人民服务的优良，始终保持求真务实、真抓实干的优良。要坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决抵制拜金主义、个人主义等腐朽思想侵蚀。要树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋福利，决不能用来为自己谋私利。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的，虚心听取不同意见，诚恳接受批评建议，不断改进自己的工作。要树立良好的社会形象，做遵纪守法的表率，做诚实守信的表率，做文明礼貌的表率，用自己的实际行动赢得人民群众的尊重和信任。

　　，作为机关的员，我们要深刻认识保持员先进性的重大意义，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的信念、更加严格的纪律、更加扎实的、更加过硬的本领，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。在今后的工作中，我们要以更高的标准、更严的要求，不断提升自身综合素质，努力在各自的岗位上作出更大的贡献，以实际行动践行员的初心和使命。