某县机关党建标准化工作经验材料

　　今年以来，XX县牢固树立“的一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦“基本组织、基本活动、基本制度、基本保障”，扎实开展机关单位支部建设标准化“回头看”工作，持续推动机关基层组织全面进步、全面过硬。一是抓建设，促进学教育常态长效。坚持把建设摆在机关工作的首位，组织员干部认真学了《关于加强的建设的意见》《中国员教育管理工作条例》等内法规制度，以及和国家机关的建设工作会议和的重要讲话精神。通过“学强国”“XX”智慧平台，积极引导员在线学，推动学教育往深里走、往心里走、往实里走。在加强的建设方面，“走在前、做表率”，引领带动全县基层工作高标准高质量发展。创新性教育载体，建立并严格落实以员每周至少1次集中学、每月至少1次学积分通报、每季度至少上1次课、每半年至少开展1次专题研讨、每年至少参加1次性分析评议为内容的“五个一”学教育硬标尺，推动员学教育经常化制度化，持续提升员性修养和素质能力。

　　二是抓组织建设，促进业务深度融合。注重在强基固本、夯实基础上下功夫，在推进机构改革的同时，按照“三个更有利于”原则，突出组织体系设置、务力量选配、工作推进、服务中心工作“四个到位”，对全县新成立、合并、撤销的组织进行合理调整，使机构改革和机关同频共振、同推共进，确保每名员都纳入组织有效管理。截至目前，县委直属机关共新成立组织X个，调整撤销组织X个；调整组织X名，配备务专干X人。持续推进与业务工作深度融合，围绕县委总体部署和年度目标任务，充分发挥机关组织战斗堡垒作用，组织员干部深入开展“五大”行动、机关效能建设和创先争优活动，对标先进同行，查找分析差距不足，制定切实可行的改进措施，不断提升机关工作水平和服务效能。

　　三是抓建设，促进洁自律常态化。坚持把建设作为机关的重要内容，严格落实规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮。通过开展政教育、警示教育、洁文化宣传等活动，不断增强员干部的洁自律意识。建立健全机关监督机制，定期开展督查，及时发现和纠正存在的问题，营造风清气正的工作氛围。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰在工作中表现突出的先进集体和个人，激励广大员干部争当先锋模范，树立良好的机关形象。

　　四是抓队伍建设，促进员能力素质提升。注重培养选拔优秀年轻干部，加大后备干部储备力度，优化机关干部队伍结构。通过举办各类培训班、专题讲座、技能竞赛等形式，不断提升员干部的专业能力和综合素质。鼓励和支持员干部参加学历教育和继续教育，拓宽知识视野，增强履职能力。建立健全考核评价机制，将员的日常表现和工作业绩作为评先评优的重要依据，激发员干部的积极性和创造性。同时，注重关心关爱员干部，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力和向心力。

　　五是抓制度建设，促进工作规范化。坚持制度治、依规治，不断完善机关工作制度体系。结合实际，修订完善了《XX县机关工作责任制》《XX县机关组织生活制度》《XX县机关员教育管理制度》等一系列规章制度，确保工作有章可循、有据可依。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议员等基本制度，规范内生活。通过定期召开机关工作会议，研究解决工作中的重点难点问题，推动各项任务落实落地。同时，注重发挥基层组织的主观能动性，鼓励各机关单位结合自身实际，探索创新工作方式方法，形成一批可复制、可推广的经验做法。

　　通过以上举措，XX县机关工作取得了显著成效，组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的保证和组织保障。下一步，XX县将继续深入贯彻落实，坚持以人民为中心的发展思想，不断推动机关工作再上新台阶，为实现“十四五”规划目标和20xx年远景目标贡献力量。