论薪资激励机制在企业中的作用

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《论薪资激励机制在企业中的作用》内容摘要：在知识经济时代，人力资本价值日益凸显，人是企业对自身进行变革的唯一动力，因此，企业的竞争，归根到底是人才的竞争。而薪资管理作为人力资源中最重要的组成部分，能从根本上保证人力资源的竞争优势，对提高企业的竞争力有着不容忽视的作用。这就要求企业必须建立公平、公正、合理的薪资激励机制，充分地、科学地发挥劳动。