某税务所党支部创新“绣花”工作方法提升纳税人“幸福指数”经验材料

　　税务所党支部现有党员xx名，主要负责xx区xx街范围内的税费征管工作，征管户数约xxxxx户。近年来，该支部面对机构改革、金三并库、减税降费等一项项重大任务，始终牢记“为国聚财、为民收税”的初心使命，紧紧围绕“干好税务、带好队伍”的工作主线，努力在改革创新落实上下功夫，探索总结出既符合税收现代化要求又体现税务所特色的“绣花”工作法，有力推动支部建设提质增效，有效提升了纳税人的幸福感。

　　一、主要做法

　　（一）点燃“红色引擎”厚植“绣花心”。习近平总书记多次指出，脱贫攻坚、城市管理等工作，需要下“绣花”功夫。国家税务总局、省局和市局各级领导也反复强调，管理精细化是支撑税收现代化的重要手段，要实施更加精细、高效的管理，高质量推进新时代税收现代化。对此，党支部以“三心”认真贯彻落实。

　　一是“红色课程表”强心。将全年党课设计为“伟大思想、群众路线、初心使命”等12个专题，依托“三会一课”、主题党日等载体，每月开展授课，使党员干部系统接受党性教育；与街道党支部开展结对共建，分享社区治理经验，让干部职工近距离领悟精准服务的真谛。

　　二是“红色谈心汇”暖心。建立“六必谈四必访”机制，即每逢重要任务必谈，新进人员必谈，岗位变动必谈，人际关系紧......