某县税务局长在x年全市税务系统半年工作会议上的讲话

　　同志们：

　　今天我们召开这个会议，主要是对上半年的工作进行总结，分析研判当前的工作形势，并就下半年的重点工作进行谋划部署。刚才，各税务分局和机关股室汇报了前期的工作情况以及下半年工作思路、举措，部分局领导对分管联系部门的汇报进行了点评，并就近期重点工作进行了强调，讲得都很好、很到位，我都同意，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。

　　一、坚持党建引领 助推整体提升

　　一是发挥基层党组织的领导核心作用，进一步健全组织体系，构建横向到边，纵向到底的责任网络。促进党建工作与业务工作深度融合。我们应当将党的政治建设放在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题党日活动、专题学习会等形式，不断提升党员的思想政治素质，确保在任何情况下都能保持正确的政治方向。同时，要加强对党员干部的教育培训，提高他们的业务能力和综合素质，使他们成为推动税收事业发展的中坚力量。

　　二是发挥基层党组织的宣传阵地作用，牢牢把握舆论主阵地，让真实信息有效传达，提升公信力、执行力，传播正能量好声音。我们要充分利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布权威信息，回应社会关切，澄清事实真相，避免谣言和不实信息的传播。此外，还应加强与主流媒体的合作，通过采访报道、专题节目等方式，展示税务部门的工作成效和服务形象，树立良好的社会口碑。同时，鼓励广大干部职工积极参与志愿服务、公益活动，展现税务人的良好精神风貌，形成人人参与、共同维护的良好氛围。

　　三是发挥基层党组织的教育管理作用，坚持严管厚爱相结合，党支部书记、党小组组长要与纪检委员、纪检员同向发力、同频共振，发现苗头性倾向性问题敢于及时纠正提醒，营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。对于违反纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息。同时，也要关心关爱干部职工，了解他们的实际困难和需求，帮助解决工作生活中的问题，激发他们的工作热情和创造力。

　　二、坚持尽职尽责 确保稳步前进

　　（一）关于欠税管理。已上升到失职失责的高度，务必引起高度重视。一是各项措施要采取到位，从程序上防范风险。要建立健全欠税预警机制，定期对欠税企业进行风险评估，及时发现潜在问题，采取有效措施加以解决。同时，要完善欠税追缴制度，加大执法力度，依法依规追缴欠税，确保国家税款应收尽收。二是坚决防止新欠发生，税源管理分局、征管、纳服、法制等部门要密切配合，精准完成欠税压缩任务。要加强对纳税人的信用管理，对存在欠税行为的企业进行信用评级，将其纳入信用黑名单，限制其享受优惠政策，倒逼企业主动履行纳税义务。此外，还要加大对欠税企业的曝光力度，通过媒体公开曝光典型案例，形成强大的社会监督压力，促使企业自觉守法诚信经营。

　　（二）关于组织收入。全年收入任务预计能较好完成，收核部门和各税源管理分局要摸清税源，做好均衡入库，要对各税种执行情况做好评估分析，防止政策执行漏洞，特别是要结合土地增值税清算等谋划好全年红和明年一季度开门红，做到心中有数，调度有序。要密切关注宏观经济形势和政策变化，科学预测税收收入趋势，合理安排税收计划，确保完成全年目标任务。同时，要加强税收风险管理，建立健全风险防控体系，及时发现和化解潜在风险，保障税收收入稳定增长。在具体工作中，要注重创新服务方式，优化办税流程，提高纳税服务效率，让纳税人感受到更加便捷高效的服务体验，从而增强其纳税意愿和满意度。

　　（三）关于退税减税。一是各税种管理部门要在市局减税办的统筹下，进一步优化退税流程，明确时限，创新工作方式，打好提前量，符合条件无正当理由必须及时办理，有风险的事项要提前预判，制定应对预案，确保退税减税政策落地见效。要加强对政策的宣传解读，通过举办培训班、发放宣传资料等方式，让纳税人充分了解政策内容和操作流程，提高政策知晓率和覆盖面。同时，要建立快速响应机制，对于纳税人提出的疑问和诉求，要及时解答和处理，确保政策执行过程中不打折扣、不走样。二是要严格审核把关，防止虚报冒领、骗取退税等违法行为的发生。要建立健全审核制度，明确审核标准和程序，加强内部监督和外部监管，确保每笔退税都经得起检验。对于发现的问题，要依法依规严肃处理，维护税收秩序和社会公平正义。三是要强化数据分析应用，利用大数据技术对退税减税情况进行全面监控，及时发现异常情况，采取有效措施加以处置，确保退税减税工作有序推进。

　　三、坚持改革创新 提升治理效能

　　（一）推进税收现代化建设。要以信息化为支撑，加快智慧税务建设步伐，推动信息技术与税收业务深度融合，提升税收治理水平。要加快推进电子税务局建设，实现更多涉税事项网上办、掌上办，让数据多跑路、群众少跑腿。同时，要深化“放管服”改革，简化办税流程，减少审批环节，降低制度性交易成本，为企业创造更加宽松便利的发展环境。此外，还要加强与其他政府部门的数据共享和业务协同，打破信息孤岛，实现跨部门、跨层级的信息互联互通，提高行政效率和服务质量。

　　（二）加强队伍建设。人才是税收事业发展的关键。要牢固树立人才是第一资源的理念，加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提升队伍整体素质。要实施专业化培训计划，针对不同岗位、不同层次的需求，开展系统化、分层次的培训，提升干部职工的专业能力和服务水平。同时，要建立健全激励机制，完善绩效考核体系，激发干部职工的积极性和创造性，形成人人争先创优的良好局面。对于表现突出的先进典型，要给予表彰奖励，树立标杆示范作用，引导广大干部职工向先进看齐，努力争当新时代的好干部。

　　（三）深化作风建设。作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。要始终保持清醒头脑，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大干部职工牢记初心使命，践行宗旨意识，始终保持共产党人的政治本色。同时，要加大监督检查力度，严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。对于存在的问题，要敢于动真碰硬，敢于自我革命，不断纯洁干部队伍，提升整体战斗力。

　　总之，面对新形势新任务新要求，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，奋力开创税收事业发展新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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