市场监管局开展文明创建经验材料:扬文明之帆 建文明系统
三味园范文网
2024-11-16 00:16:28
去年以来,我们市场监管局以创建全国文明单位为目标,以“抓教育引导个人、抓制度管住系统、抓服务造福社会、抓载体推进创建”为基本工作思路,充分发挥文化振兴的“源头活水”和“凝心铸魂”作用,不断增强文化内生动力,深入推进文明创建工作。通过这些举措,干部队伍的活力显著增强,职工的精神面貌焕然一新,系统内的文明之风悄然形成。
我们的具体做法包括:
一、抓教育转变态度,全员接受文明洗礼,将文明之芽深植于每名干部职工心中
一是抓理论学习教育。我们加强了理论学习、研究和宣传,将旗帜鲜明讲政治贯穿创建工作始终。领导层率先垂范,自觉学习、带头学习,先学一步,学深一步,始终在科学理论武装上走在前列,进一步带动和营造了良好的学习氛围。我们建立健全了“党建+文明创建”工作机制,将党的理论学习贯穿文明创建的全过程,扎实开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,大力弘扬民族精神和新时代精神。为了丰富学习载体,我们结合市场监管职能,将安全文化、质量文化、诚信文化、品牌文化融入到学习交流之中,注重利用注册登记、12315服务窗口、个私协等机构加强与企业群众的学习服务交流,不断碰撞智慧的火花。
二是抓文明执法教育。针对系统在行政执法中出现的一些突出问题,我们在系统内开展了以“提高服务水平、实施和谐监管”为主题的大讨论,着力引导干部职工树立以人为本、和谐执法的新型执法理念,建立健全了市场预警制、执法规范制、执法回访制等一系列制度。我们坚持教育与处罚相结合,更多地运用提醒、告诫、约谈等柔性执法手段,强化事前预防规范和教育引导。从一定程度上解决了“为什么执法、为谁执法、怎样执法”等问题,干部队伍的执法为民、和谐监管意识进一步增强。
二、抓制度建设,确保文明创建工作的规范化、长效化
一是完善内部管理制度。我们修订和完善了一系列内部管理制度,如《文明创建考核办法》《文明单位管理办法》等,明确了文明创建工作的目标、任务和责任分工,确保各项工作有章可循、有据可依。通过定期检查和评估,及时发现和解决问题,推动文明创建工作持续改进和提升。
二是健全外部监督机制。我们积极引入外部监督,建立了社会监督员制度,邀请人大代表、政协委员、企业家代表等担任社会监督员,定期听取他们的意见和建议,及时整改存在的问题。同时,我们还设立了举报投诉电话和邮箱,畅通群众监督渠道,确保文明创建工作透明公开,接受社会各界的监督。
三、抓服务优化,提升人民群众的获得感和满意度
一是优化政务服务。我们深入推进“放管服”改革,简化审批流程,缩短办理时限,提升政务服务效率。通过设立“一站式”服务窗口,实现“一窗受理、集成服务”,让企业和群众少跑腿、好办事。同时,我们加强了对工作人员的培训,提升他们的业务能力和服务水平,确保群众在办理各项事务时能够得到优质高效的服务。
二是加强消费者权益保护。我们加大了对消费市场的监管力度,严厉打击各类侵犯消费者权益的行为,维护市场秩序。通过开展“3·15”国际消费者权益日等宣传活动,普及消费知识,提高消费者的维权意识。同时,我们还建立了消费纠纷快速处理机制,及时化解消费矛盾,保障消费者的合法权益。
四、抓文化建设,营造浓厚的文明氛围
一是丰富文化活动。我们组织了形式多样的文化活动,如读书分享会、道德讲堂、文艺演出等,丰富干部职工的文化生活,提升他们的文化素养。通过这些活动,增强了干部职工的凝聚力和向心力,形成了积极向上、团结奋进的良好氛围。
二是加强典型宣传。我们注重挖掘和宣传先进典型,通过表彰先进、树立榜样,激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。我们还利用局内网、微信公众号等平台,广泛宣传文明创建的成果和经验,营造浓厚的文明创建氛围。
通过以上措施,我们市场监管局的文明创建工作取得了显著成效,干部职工的思想觉悟和业务能力不断提升,群众的满意度和获得感明显增强。我们将继续努力,不断创新工作方法,进一步深化文明创建工作,为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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