干部应常过“安检门”

　　干部应常过“安检门”

　　纪律严明是的光荣传统和独特优势，也是我们的优势所在、力量所在。当前，纪学教育正在全火热展开。广大员、干部要惯在监督和纪律下干净干事，努力把他律要求转化为内在追求，推动纪规铭刻在心、力践于行。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。纪律是管治的“戒尺”，也是员干部约束自身行为的标准和遵循。学纪、知纪、明纪目的在于守纪。但现实中，极少数员、干部不愿受监督、害怕被监督，排斥纪律、抵触规矩，把监督和纪律看成同自己“过不去”、感到“失威信”，凡此种种，既疏远群干群关系，也极易从“失小节”走向“犯大错”，一步步陷入不可自拔的“悔恨深渊”。只有常过“安检门”、多听“弦外音”，才能官清身正、行稳致远。

　　有权必有责，用权受监督。自觉遵守纪法规、主动接受监督约束，是员干部的基本素质、现实要求。监督没有禁区、没有例外，无处不在、无时不有。要把监督和纪律作为提前预防式保护、防微杜渐式爱护、如影随形式陪护，正确对待监督、主动欢迎监督、乐于接受监督，全面认清利益诱惑的“算计”、全力抵挡糖衣炮弹的“进攻”，切实做到自律自省、慎独慎微。主动把自己的一言一行、一举一动置于监督和纪律之下，始终保持如履薄冰的警觉、加强如临深渊的警醒，惯在纪律约束和外界监督下工作生活，这是对忠诚的具体体现，也是个人健康成长的重要保障。

　　要深刻认识加强纪学的重要性。通过系统深入地学《中国章程》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，增强法纪观念，提高道德修养。在学过程中，不仅要知其然，更要知其所以然，做到真学、真懂、真信、真用，把纪国法内化于心、外化于行。特别是领导干部，更应该以身作则，带头学、带头遵守、带头维护，发挥好示范引领作用，带动全体员共同营造风清气正的生态。

　　实践证明，哪里的纪执行得严格，哪里的组织就坚强有力，哪里的工作就开展得顺利。反之，纪松懈的地方，往往问题频出，不仅影响的形象，还严重损害群众利益。因此，各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任，加强对员、干部的日常教育管理监督，建立健全长效机制，确保纪规落地生根。同时，要不断完善纪执行机制，严肃查处违反纪的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　，还要注重发挥人民群众的监督作用。人民群众的眼睛是雪亮的，他们最能发现身边的问题。要畅通监督渠道，鼓励和支持群众参与监督，让各种违纪违法行为无处藏身。通过设立举报箱、开通热线电话、建立网络平台等多种方式，广泛收集社情民意，及时回应群众关切，解决实际问题，提升监督实效。同时，要加强舆论引导，利用各类媒体宣传先进典型，曝光反面案例，营造良好的社会氛围。

　　，加强纪学教育，严格遵守纪法规，不仅是对员干部的基本要求，更是对和国家事业发展的有力保障。广大员、干部要始终牢记的宗旨，坚持人民至上，保持清醒头脑，增强定力，不断锤炼忠诚干净担当的品格。在新的征程上，我们要更加紧密地团结在周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，勇担职责使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。