某县税务局创建先进机关工作经验材料

　　今年以来，XX县税务局创新实施了“建设聚魂、责任落实聚力、正风肃纪聚势、互促共进聚效”的“四聚工程”，切实加强了先进机关创建工作，争做“两个维护”的模范、管治的模范、洁从税的模范、干事创业的模范，推动全局整体工作在系统和地方实现“双领先”。该局X名同志荣获省局征管体制改革“三等功”，X名同志荣获省局减税降费“二等功”，县局荣获“XX省文明单位”、“XX省青年文明号”，并以总分第X名的成绩连续第X年荣获市局“绩效管理先进单位”。

　　一、实施建设聚魂工程，争做“两个维护”的模范。始终把建设摆在首位，树牢意识，加强学，强化引领，优化生态，争做“两个维护”的模范。一是树牢意识，增强自觉。始终将建设放在第一位，对的重大决策部署，特别是的重要讲话和重要指示批示精神，第一时间召开会议传达学，切实增强贯彻落实的自觉、思想自觉、行动自觉。县局在研究重要问题和重点工作时，首先学的相关重要论述，在对标中找准方向、明确思路、提出措施。二是完善学体系，加强学。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看，建立健全会前学学法半小时、理论学中心组每月集中学、支部每周集中学、学强国和学兴税APP以及共青团青年大学平台每日自主学了X小时等学体系，每半年组织员干部开展X次知识测试，持之以恒学贯彻了XXXXXXX。三是抓实教育，强化引领。利用建XX周年等重要节点，开展专家讲史、离退休干部讲税史、员过“生日”、重温入誓词等活动，加强对忠诚教育。为新招录公务员配备导师，组织到部门跟班学，重点加强知识、性风纪、的优良传统教育，提升觉悟和理论素养，引导青年干部坚定不移听话、跟走。四是优化生态，营造风清气正氛围。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，健全完善内监督机制，严肃内生活，定期开展批评与自我批评，营造风清气正的生态。

　　二、实施责任落实聚力工程，争做管治的模范。始终把全面从严治作为根本保障，严格落实主体责任和监督责任，强化基层组织建设，提升工作水平，确保各项工作任务落地见效。一是压实主体责任，强化责任担当。县局认真履行全面从严治主体责任，切实履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到位。二是健全工作机制，提升工作效能。建立和完善了工作责任制、风政建设责任制、意识形态工作责任制等工作机制，明确了责任分工，细化了工作措施，确保各项工作有序推进。三是加强基层组织建设，筑牢战斗堡垒。以支部标准化、规范化建设为抓手，深入推进“五化”建设，全面提升基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。四是严格监督执纪，保持高压态势。纪检部门加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，坚决纠正“四风”问题，确保队伍风清气正。

　　三、实施正风肃纪聚势工程，争做洁从税的模范。始终坚持严的主基调，深入推进风政建设和反腐败斗争，加强洁文化建设，营造风清气正的工作环境。一是强化纪律意识，筑牢洁防线。通过组织观看警示教育片、开展政谈话、签订洁承诺书等形式，不断增强员干部的纪律意识和洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是深化建设，整治突出问题。持续开展形式主义、官僚主义专项整治，着力解决工作中存在的不实、服务不优等问题，不断提升服务质量和工作效率。三是加强监督制约，规范权力运行。建立健全权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。四是推进洁文化，营造浓厚氛围。通过举办洁文化讲座、洁文化展览、洁文化征文等活动，弘扬洁从税的良好风尚，营造风清气正的工作环境。

　　四、实施互促共进聚效工程，争做干事创业的模范。始终把提升业务能力和服务水平作为重要任务，不断创新工作方法，提高工作质效，推动各项税收工作再上新台阶。一是加强业务培训，提升专业素质。定期组织业务培训和岗位练兵活动，提升税务干部的专业能力和业务水平，打造一支高素质的税务铁军。二是优化纳税服务，提升纳税人满意度。深入推进“放管服”改革，简化办税流程，优化服务举措，提升纳税人的获得感和满意度。三是创新工作方式，提高工作质效。积极探索“互联网+税务”新模式，推广电子税务局、移动办税等便捷服务，提高税收征管效率和服务水平。四是强化绩效管理，激发工作活力。完善绩效考核机制，科学设定考核指标，合理分配考核权重，激发广大干部职工的工作积极性和创造性，推动各项工作任务圆满完成。

　　通过实施“四聚工程”，XX县税务局在建设、责任落实、正风肃纪、互促共进等方面取得了显著成效，为全县经济社会发展提供了坚强的税收保障。下一步，我们将继续坚持以为指导，深入学贯彻的精神，进一步巩固和拓展“四聚工程”成果，努力在新的起点上开创税收工作新局面，为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。