某县税务局实施人文关怀激发团队工作活力

　　为进一步增强税务干部的幸福感，缓解其身心压力，提高工作效率，某县税务局党委始终坚持以政治激励、思想关怀、生活照顾三方面为抓手，全力关心关爱税务干部职工的身心健康与职业发展，全面提升干部职工的工作热情和团队活力，有效推动了各项工作的健康发展。

　　一、政治上激励，更加关注干部成长

　　全面加强干部队伍建设，切实关心关爱干部的成长成才，培养积极向上、知足常乐、心怀感恩、乐观豁达的阳光心态，以及遵纪守法、勤政为民、清正廉洁的干部成长理念，营造和谐向上的工作氛围。一是勤于学习，强化干部业务技能提升。依托“税务大讲堂”，开展有针对性的强化培训x次，开设“税收夜校”组织干部自学xx余期，参训人数达xxx余人次。通过全息式工作法开展学习交流x次，组织岗位模拟比武x次等，同时，xxx名在职干部全部安装并使用“学习强国”平台，深入学习国家方针政策、时政要点，使干部的整体政治素养和业务能力得到了显著提升。二是勤于激励，加强干部综合素质提升。强化素质激励管理，根据岗位任职资格，对每名干部进行定岗，明确干部的最佳成长路径。特别是注重对青年干部的基层历练，采取台阶式、递进式的培养方式，有重点、有计划、有目的地将xx名青年干部安排到乡镇分局的重要岗位工作，派出机构中青年干部的比例进一步增加，形成了“不甘落后、务实肯干、有所作为、创先争优”的示范效应，全面提升了各项工作水平。三是勤于教育，净化干部心灵。以学习了党的十九大会议精神为契机，组织税务干部学习新党章、党风廉政建设的相关规定和要求，强化廉洁自律意识。完善党员活动室建设，为x个党支部订阅党报党刊、廉政书籍等资料，满足党支部和党员的活动需求。持续开展“践行新税务精神，讲述身边故事”“最美税务人”评选活动，共评选出“最美税务人”x人、“岗位之星”xx人。

　　二、思想上关爱，更加注重身心健康

　　积极关注干部的思想动态，及时发现并解决思想问题，确保干部队伍思想稳定、精神饱满。一是加强心理健康教育，提升心理调适能力。定期邀请心理咨询专家开展心理健康讲座，普及心理健康知识，帮助干部掌握科学的心理调适方法。建立心理健康档案，对有需要的干部提供一对一的心理辅导，确保干部心理健康。二是开展丰富多彩的文化活动，丰富业余生活。组织各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、书法比赛、摄影展览等，既增强了干部的身体素质，又丰富了他们的业余生活，提升了团队凝聚力。三是建立谈心谈话制度，畅通沟通渠道。定期开展谈心谈话活动，倾听干部的心声，了解他们的思想状况和实际困难，及时给予关心和帮助。通过这些举措，有效缓解了干部的工作压力，增强了他们的归属感和幸福感。

　　三、生活上照顾，更加贴心细致

　　在生活上给予干部更多的关心和照顾，解决他们的后顾之忧，让干部能够安心工作。一是改善办公条件，创造良好的工作环境。对办公场所进行改造升级，配备先进的办公设备，优化办公布局，为干部提供舒适的工作环境。二是关心干部的生活，解决实际困难。定期走访干部家庭，了解干部的家庭情况，帮助解决子女入学、老人就医等问题，让干部感受到组织的温暖。三是建立健全福利制度，保障干部权益。完善干部福利待遇，落实带薪休假、健康体检等制度，确保干部的合法权益得到有效保障。四是开展志愿服务活动，传递爱心。组织干部参与志愿服务活动，如扶贫帮困、环境保护、社区服务等，既弘扬了正能量，又增强了干部的社会责任感。

　　通过以上措施，某县税务局党委在政治上激励、思想上关爱、生活上照顾等方面，全方位关心关爱税务干部职工，激发了干部的工作热情和创新活力，促进了队伍的和谐稳定，为推动各项工作高质量发展奠定了坚实的基础。

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