某税务局局长202x年度述责述廉报告

　　按照市局党委通知要求，现将202x年度履行全面从严治党第一责任人职责情况、存在的问题及下步改进措施述职如下：

　　一、履责及遵守廉洁纪律情况

　　（一）执行政治纪律规矩情况。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子会议“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”、青年理论学习小组“第一课题”，把学习宣传贯彻党的二十大精神和开展党史学习教育作为首要政治任务，坚持“班子带头、上下联动、支部统筹”三结合，“线上+线下”“专题党课+研讨交流”两联动，以“三会一课”为依托，采取集体学、自主学、在线学等形式，利用“新时代e支部”、“学习强国”等网络平台不断深化学习教育，强化理论武装。累计开展领导班子理论中心组学习了12次、党总支书记讲党课8次、党支部书记讲党课15次、专题研讨10次、党员学习了30次。树牢政治机关理念，深化“税务机关首先是政治机关”意识，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实保守国家秘密、党内法规执行、重大事项请示报告等责任机制，严格遵守中央八项规定精神，加强意识形态工作，营造向上向善向好的政治生态。

　　（二）履行管党治党责任情况。一是明责任。坚决扛牢、切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，牢固树立“不管党治党就是严重失职”的理念，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，制定任务清单，明确具体措施，推动工作落实。二是扬正气。巩固纪律作风问题专项整治成果，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题实践活动，共查摆共性问题20个并整改完毕。选树先进典型10人，营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，在组织收入、落实政策急难险重工作中，党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年办理税收业务37笔，涉及金额1200万元，未发生风险；较好完成多缴税金数据排查工作。三是严监督。开展经商办企业自查和领导干部、子女、配偶经商办企业专项清理，共排查出违规行为5起，全部依法依规进行了处理。同时，加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用程序，确保选人用人风清气正。通过这些措施，进一步增强了党员干部的责任意识和廉洁自律意识，为税务工作的顺利开展提供了坚强保障。

　　二、存在问题及原因分析

　　虽然在履行全面从严治党第一责任人职责方面取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。一是学习深度不够。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还停留在表面，缺乏深入理解和系统把握，导致在实际工作中运用不够灵活。二是责任落实不到位。个别部门和单位对全面从严治党的认识还不够深刻，责任落实不够到位，存在“上热中温下冷”的现象。三是制度执行不严。在一些关键领域和环节，制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的情况，影响了制度的严肃性和权威性。四是监督力度不足。监督体系还不够健全，监督手段和方法相对单一，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不彻底。

　　上述问题的存在，既有主观因素也有客观原因。从主观上看，部分党员干部的思想认识还有差距，对全面从严治党的重要性认识不足，缺乏足够的紧迫感和责任感。从客观上看，全面从严治党的任务艰巨复杂，涉及面广、触及利益深，需要长时间的持续努力和综合治理。同时，随着经济社会的发展，新情况、新问题层出不穷，给全面从严治党带来了新的挑战。

　　三、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动全面从严治党向纵深发展。

　　（一）深化理论学习，提升政治素养。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。创新学习方式，丰富学习内容，通过专题讲座、集中研讨、实地考察等多种形式，引导党员干部深刻领会其核心要义和精神实质，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，结合税务工作实际，深入开展调查研究，找准贯彻落实的具体路径和有效抓手，确保党的理论和路线方针政策在税务系统落地生根。

　　（二）压实主体责任，强化责任担当。严格落实全面从严治党“第一责任人”职责，层层传导压力，逐级压实责任。建立健全责任落实机制，细化分解任务，明确时间节点和具体要求，确保各项工作有序推进。定期听取各部门各单位全面从严治党工作汇报，及时研究解决存在的问题，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，加大对基层党组织书记的培训力度，提升他们的履职能力，确保基层党组织在全面从严治党中发挥好战斗堡垒作用。

　　（三）健全制度体系，规范权力运行。坚持以制度建设为抓手，不断完善全面从严治党的制度体系。结合实际，修订完善现有制度，堵塞管理漏洞，消除风险隐患。严格执行各项规章制度，做到有章可循、有据可依。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责问责，确保制度刚性约束力。同时，积极探索建立权力运行制约和监督机制，推进权力公开透明运行，让权力在阳光下运行，接受社会监督。

　　（四）强化监督检查，严肃执纪问责。进一步完善监督体系，构建全面覆盖、权威高效的监督网络。加强对重点领域和关键环节的监督，特别是对干部选拔任用、财务管理、项目审批等易发多发问题的监督，坚决防止“灯下黑”。创新监督方式，综合运用巡视巡察、派驻监督、审计监督等多种手段，形成监督合力。加大执纪问责力度，对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。通过严肃执纪问责，形成强大震慑，营造风清气正的政治生态。

　　（五）加强队伍建设，提升整体素质。坚持把政治标准放在首位，严格干部选拔任用标准，选优配强各级领导班子。加大年轻干部培养力度，建立常态化培养机制，为年轻干部成长成才创造条件。加强教育培训，提升党员干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。同时，关心关爱一线工作人员，解决他们的实际困难，激发他们的工作热情和创造力，为全面从严治党提供坚实的人才支撑。

　　总之，我们将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进全面从严治党各项工作，为推动税务事业高质量发展提供坚强保障。

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