税务局红色党建品牌活动纪实

　　在推进“主题教育”常态化、制度化工作中，XXX市税务局机关紧密结合地域特点和行业特色，积极打造“红色税务”，推动工作全面融入税收工作各环节、各方面，充分发挥其强大的保障和组织保障作用，努力铸就具有影响力和号召力的基层红色品牌。

　　一、线上线下，打造“红色课堂”。通过理论课堂、周六校、网络课堂，丰富员学教育资源，着力提升员理论素质。一是精心搭建理论课堂。继续办好“全国职工书屋示范点”，购买《之江新语》《治国理政》等理论读本，为员干部日常学创造良好环境。以支部为单位，按月组织开展专题学，将理论学融入读书沙龙、文艺汇演等活动，寓教于乐，寓教于文，使员干部在享受文化、参与文化中接受理论教育。二是积极参与周六校。按照地方和工作领导小组的要求，组织干部积极参加周六校学，加强系统与地方工作的融合。邀请地方校专家上门为员干部、职工作专题讲座，结合道德讲堂、活动日等活动，组织员干部轮流上讲台办好“微型课”。三是办好网络课堂。通过开辟网上学专栏、搭建QQ微信员交流群等方式，推动员教育由单边灌输向互动交流转变；广泛利用视频点播、网上书库、移动办公手机APP、动漫作品等平台和载体拓展员学培训的时间空间界限，构建身边的网络学平台，形成“员行千里，教育不断线”的开放式工作学教育格局。

　　二、以点带面，打造“红色基地”。一是设立红色教育论坛。组织全市税务系统广大员干部积极参与“主题教育”和“畅谈”等主题征文活动，在《XXX税务》设立“红色税务论坛”，交流学心得体会。通过举办史知识竞赛、辩论赛等形式，加深员干部对史章规、的方针政策、系列重要会议精神、系统重要讲话的学认识。二是打造政教育基地。充分利用本地红色资源，如革命纪念馆、烈士陵园等，建立固定的政教育基地，定期组织员干部参观学，开展政教育主题活动，增强员干部洁自律意识。三是创建志愿服务品牌。成立“红色税务志愿者服务队”，组织员干部深入社区、企业、学校开展志愿服务活动，帮助解决实际问题，传播正能量，树立税务部门的良好形象。四是开展红色文化活动。结合重大节日和纪念日，举办红色文化展览、红色电影展映、红色歌曲演唱等活动，营造浓厚的红色文化氛围，激发员干部的爱国热情和工作动力。

　　三、强化实践，打造“红色先锋”。一是深化“双报到”机制。推动员干部到社区报到、到群众身边报到，积极参与社区治理和服务，切实解决群众的实际困难和问题，密切群关系。二是开展“岗位练兵”活动。围绕税收业务和纳税服务，定期组织技能比武、业务竞赛，提高员干部的专业能力和综合素质，确保税收工作高效运行。三是实施“员先锋工程”。评选表彰一批优秀员和先进集体，发挥典型示范引领作用，激励广大员干部争当先锋模范，带动整体队伍素质提升。四是推进“联学共建”活动。与地方、及企事业单位建立共建机制，共同开展主题日、联合调研等活动，促进资源共享、优势互补，形成工作合力。

　　通过上述举措，XXX市税务局机关不仅提升了员干部的理论水平和业务能力，还增强了组织的凝聚力和战斗力，为推动税收事业高质量发展提供了坚强的保障和组织保障。未来，将继续深化“红色税务”品牌建设，不断创新工作方式方法，努力开创工作新局面。