在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要努力在学纪知纪明纪守纪上做表率

　　在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要努力在学纪知纪明纪守纪上做表率

　　青年朋友们：

　　大家下午好！今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司组工作的意见建议。刚才，6位青年代表结合工作生活实际，汇报了近期思想，交流了工作和生活体会，都讲得很好，充分彰显了公司青年干部的蓬勃活力。下面，我结合纪学教育工作安排和自身多年的工作经验，与大家交流一下青年干部如何抓好纪学教育的一些体会，与大家共勉。

　　一、要在锤炼品格上做表率。对忠诚是中国人最基本、最重要的品格，是每一名员入时作出的庄严承诺。对国有企业领导人员提出的“20字标准”，第一条就是“对忠诚”。通过学的纪律规矩加强性锻炼，不断强化为分忧、为尽责、为民造福的担当，是开展纪学教育的题中应有之义。要把忠诚体现到对的信仰的忠诚上，体现到对组织的忠诚上，体现到对的理论和路线方针政策的忠诚上，坚定理想信念，牢记初心使命，拧紧思想“总开关”，把牢“方向盘”，严守的纪律规矩，做上的“明白人”“老实人”。不断增强贯彻落实决策部署的自觉、思想自觉和行动自觉，自觉把规划设计业务和企业改革发展放到全国大局中去思考、去把握，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　二、要在提升专业能力上做表率。青年干部正处于成长的关键期，也是学的黄金期。我们要深刻认识到，只有具备过硬的专业知识和技能，才能更好地适应岗位需求，承担起时代赋予的重任。因此，要将学作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学的理念。不仅要学专业知识，还要广泛涉猎经济、法律、科技等多领域的知识，不断提高综合素质。同时，要注重理论联系实际，将所学知识运用到工作中去，解决实际问题，提高工作效率。特别是在当前信息技术飞速发展的背景下，更要加强新技术的学和应用，推动企业数字化转型，提升企业的核心竞争力。

　　三、要在践行群众路线上做表率。“从群众中来，到群众中去”是我们的根本工作路线。青年干部要深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，始终保持与人民群众的血肉联系。在工作中，要树立正确的政绩观，坚持人民至上，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要善于从群众中汲取智慧和力量，尊重群众首创精神，依靠群众推进工作。特别是在面对复杂矛盾和困难时，要勇于担当，敢于负责，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　四、要在弘扬优良上做表率。建设永远在路上，没有休止符。青年干部要继承和发扬的优良传统和，保持谦虚谨慎、不骄不躁的态度，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作。要严格遵守规定及其实施细则精神，做到洁自律，始终保持清正洁的本色。同时，要树立正确的权力观、地位观、利益观，时刻提醒自己手中的权力是和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要始终保持艰苦奋斗的精神，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中去，为企业发展贡献力量。

　　五、要在培养创新思维上做表率。创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑。青年干部要敢于打破常规，勇于尝试新思路、新方法，不断激发创造力和活力。要树立全球视野，关注国际国内最新发展趋势，把握行业发展前沿，积极引进先进理念和技术，推动企业创新发展。同时，要注重团队合作，发挥集体智慧，形成合力，共同攻克难关。特别是在面对市场竞争和挑战时，要有战略眼光，善于抓住机遇，应对挑战，不断开创工作新局面。

　　六、要在维护团结和谐上做表率。团结就是力量，和谐才能发展。青年干部要树立大局意识，增强团队协作精神，营造良好的工作氛围。要尊重同事，相互支持，相互帮助，共同进步。要善于沟通协调，妥善处理各种关系，化解矛盾，凝聚共识。特别是在遇到意见分歧时，要坚持原则，顾全大局，以理服人，以情感人，努力寻求最大公约数，画出最大同心圆。要积极参与企业文化建设，弘扬正能量，传播好声音，为构建和谐企业环境作出贡献。

　　，青年干部是公司的未来和希望，肩负着重要的历史使命。希望大家以此次座谈会为契机，进一步增强责任感和使命感，不忘初心，牢记使命，锐意进取，勇担重任，在各自的岗位上做出更大的成绩，为公司的高质量发展贡献青春和智慧。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，深入学贯彻，以实际行动践行的宗旨，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！